Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Оптимизация ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными потоками /35фмф
Создан заказ №10581187
19 февраля 2024

Оптимизация ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными потоками /35фмф

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к оформлению письменного ответа по экзамену по модулю: Ответы экзамена оформляются в редакторе MS Excel; Ответы должны оформляться в соответствии с требованиями заданий.Ответ на задание должен быть выполнен и отправлен в ОДНОМ файле MS Excel, который называется «Образцы для выполнения за даний в MS Excel
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Оптимизация ресурсов организаций (подразделений), связанных с материальными и нематериальными потоками /35фмф.docx
2024-02-23 17:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Во втором файле, при решении транспортной задачи были взяты числа, которые я не давал, следовательно, я не смог её сдать

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Экзамен по дисциплине «Разработка управленческих решений в корпорациях»
Помощь on-line
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Типология и классификация организаций. Социальные и хозяйственные организации.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория конкуренции и ее роль в системе стратегического управления компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
корпоративная социальная ответственность
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Бизнес план по строительству футбольного стадиона
Бизнес-план
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Принципы статической и динамической организации.
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Формирование имиджа организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Повышение эффективности строительного процесса
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методы прогнозирования социально-экономических процессов
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Структура и содержание имущественного комплекса физкультурно-спортивной организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
«Задача экономика предприятия», менеджмент организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Эффективные каналы коммуникации с местным сообществом
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
м е т о д п р е д в ид е и я спро са "мн ен е потр ебителей"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организация и управление предприятием
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
На примере конкретного проекта описываете его цели по технологии SMART
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Задание SWOT-анализ организации и работника
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
управление стоимостью 5 вариант
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией и Менеджмент качества
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Сервисная деятельность
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ответы на вопросы по Операционному менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Стратегические цели в системе бережливого производства
Внедрение бережливого производства может быть построено по принципу разделения организации на несколько последовательных уровней. Это может быть как расширенное предприятие, объединяющее все организации , которые имеют отношение к продукции данного предприятия, и конкретный процесс:
Концепция бережливого производства подразумевает, что вся деятельность предприятия может быть классифицирована на: пр...
подробнее
Методы и формы управленческого контроля
Контроль является одной из главных функций связанных с управлением, который обеспечивает достижения стратегических целей организации. Управленческий контроль является одним из главных компонентов управления, без которого невозможно осуществление в полном объеме других функции управления, к которым относятся:
Помимо этого, управленческий контроль содержит в себе процесс наблюдения и урегулирования с...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Либеральный руководитель
Либеральный руководитель практически не принимает участия в управлении. Его деятельность сводится к принятию указанию сверху и их трансляции своим подчиненным. Такой руководитель часто не хочет принимать на себя ответственность за деятельность, поэтому перекладывает ее на плечи подчиненных ему сотрудников. При либеральном стиле руководства подчиненные самостоятельно решают возникающие проблемы.
Либ...
подробнее
Стратегические цели в системе бережливого производства
Внедрение бережливого производства может быть построено по принципу разделения организации на несколько последовательных уровней. Это может быть как расширенное предприятие, объединяющее все организации , которые имеют отношение к продукции данного предприятия, и конкретный процесс:
Концепция бережливого производства подразумевает, что вся деятельность предприятия может быть классифицирована на: пр...
подробнее
Методы и формы управленческого контроля
Контроль является одной из главных функций связанных с управлением, который обеспечивает достижения стратегических целей организации. Управленческий контроль является одним из главных компонентов управления, без которого невозможно осуществление в полном объеме других функции управления, к которым относятся:
Помимо этого, управленческий контроль содержит в себе процесс наблюдения и урегулирования с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы