Студенческая работа на тему:

Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации

Создан заказ №10681383

23 марта 2024

Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации

Как заказчик описал требования к работе:

СРОЧНО! КРАЙНИЙ СРОК СДАЧИ 01.04, до 21:00!! Необходимо написать отчет по преддипломной практике. Прохожу в ГП ЯО «Северный водоканал». Структура практики расписана в шаблоне во вложении. Также прикрепила первую практику по данной теме, из нее можно взять немного теории. НО важно, чтобы в текущем отчете превалировал именно АНАЛИЗ, а не теория! В отчете должно быть не менее 3 таблиц и не менее 4 графиков, или диаграмм, или рисунков и тд. Также, прикрепила к заданию пример выполненной работы по другой теме

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

26 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации.docx

2024-03-29 12:12

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

отчет по практике был выполнен безукоризненно, Преподаватель очень похвалила работу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Организационная культура на предприятиях высокотехнологичных отраслей

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое управление человеческими ресурсами

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы управления персоналом консалтинговой компании на основе цифровизации инфоструктуры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ВЫПОЛНИТЬ ПАРОЧКУ РЕФЕРАТОВ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы управления человеческими ресурсами в НКО

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование трудовой специфики работников старших возрастов

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Оценка в управлении персоналом на тему: Кадровое интервью (или собеседование) как метод оценки персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

РАСЧЕТНО-ГРАФИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ПО ДИСЦИПЛИНЕ МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА И РЫНОК ТРУДА

Маркетинговое исследование

Управление персоналом

государственное и муниципальное управление

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные подходы к формированию имиджа компании-работодателя на примере корпорации Microsoft"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческий учет, тема на выбор, оригин 70%, оформление по методичке

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование инновационных технологий обучения государственных гражданских служащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

методика проведения отбора персонала и типичные ошибки собеседования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

преддипломная практика Менеджмент управление персоналом организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Непрерывная система обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка системы антикризисного управления персоналом в гостиничной индустрии (на примере отеля Cronwell in

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта использования «оценочных центров» в организации.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПЕРВИЧНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И НАВЫКОВ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по производственной практике в отделе кадров в сети кофеен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить отчет по пр практике. управление персоналом.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Нормативная база управленческого консультирования

Данного определения придерживается и Американская Ассоциация консультантов по экономике и управлению.
В России формирование стандартов управленческого консультирования только происходит, поэтому ещё не сформулировано строго выверенного определения термина «управленческое консультирование». В советское время речь шла только о квалифицированной помощи руководителям организаций, которую оказывали экс...

подробнее

Управление персоналом в школе

Главной целью управления персоналом является обеспечение организации (в данном случае школы) персоналом, его эффективное использование, профессиональное и личностное развитие.
Для того, чтобы достичь указанной цели, необходимо реализовать ряд целей второго уровня:
В настоящее время российская система образования подвергается активной модернизации, в частности, происходит переход на новые федеральны...

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

Обычно в организации подразделение по работе с персоналом занимается подбором, ведением документации по кадрам, управлением персоналом и осуществляет прочие кадровые функции. Если в компании не больше 50 сотрудников, часто весь комплекс работ возлагается на одного специалиста.
Обязанности подразделения по работе с персоналом, которые могут быть переданы на аутсорсинг:
На аутсорсинг могут передават...

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...

подробнее

Нормативная база управленческого консультирования

подробнее

Управление персоналом в школе

подробнее

Аутсорсинг в управлении персоналом организации

подробнее

Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по преддипломной практике. На примере ГП, улучшение социально-психологического климата в организации