Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Развитие системы наставничества молодых специалистов
Создан заказ №10753705
11 апреля 2024

Развитие системы наставничества молодых специалистов

Как заказчик описал требования к работе:
1. Изучить роль наставника в профессиональном становлении молодого педагога в образовательной организации 10 стр 2. Выявить и обобщить особенности организации наставничества для молодых специалистов в образовательной организации. 10 стр 3. Проанализировать отечественный опыт системы наставничества молодых специалистов в образовательных организациях. 10 стр. Оригинальность 75-80
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Развитие системы наставничества молодых специалистов.docx
2024-04-17 11:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Огромное спасибо Ксении за выполненную работу. Всё выполнила в срок, на смс отвечала сразу. Работу приняли сразу, ни дополнять ни переделывать ничего не пришлось. Ребята, спасибо что Вы есть!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методика оценки результативности СМК на примере предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПАО "Газпром" на мировом рынке газа
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Решение задачи по предмету "правовые основы управленческой деятельности"
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Организационная культура как синергетический параметр порядка
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Управление изменением поведения группы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике в кафе
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Написание отчета по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
магазин одежды Terranova
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Несложные задания по практике. 5 заданий, Синергия.
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет менеджмент организации Манрос -М
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
отчет о преддипломной практике в пряничной пекарне
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Новое задание по Организация и управление торгово-сбытовой деятельностью
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчёт о прохождении преддипломной практики в компании АО "Тандер"(магазин "Магнит")
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
прохождение производственной практики 6 семестр
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПМ.01 | Организация и управление торгово-сбытовой деяте
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Область применения бережливого производства
Концепция бережливого производства была разработана на базе компании-производителя автомобилей. Именно поэтому первичное распространение идеи бережливого производства получили именно среди производственных и промышленных корпораций.
В настоящее время практически любая крупная промышленная компания хотя бы частично применяет принципы бережливого производства в своей деятельности.
Промышленное произво...
подробнее
Критерии бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией. Бере...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Требования к системе управления качеством
Все этапы жизненного цикла продукции, начиная с изучения рынков сбыта и заканчивая удовлетворением потребностей конечного потребителя товара, объединяет управление качеством. Маркетинг, изучение рынка, разработка требований, разработка самого продукта, подготовка производства и материально-технической базы, подготовка производственных процессов, проведение испытаний, упаковка, хранение, реализация...
подробнее
Область применения бережливого производства
Концепция бережливого производства была разработана на базе компании-производителя автомобилей. Именно поэтому первичное распространение идеи бережливого производства получили именно среди производственных и промышленных корпораций.
В настоящее время практически любая крупная промышленная компания хотя бы частично применяет принципы бережливого производства в своей деятельности.
Промышленное произво...
подробнее
Критерии бережливого производства
Вхождение бережливого производства в промышленность произошло в 1950-е годы в корпорации под названием Toyota. Создателем данной схемы управления является Тайити Оно. Огромный вклад в дальнейшее формирование, как теории, так и практики бережливого производства внес его коллега по имени Сигео Синго.
В первую очередь, бережливое производство является специфической схемой управления организацией. Бере...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Требования к системе управления качеством
Все этапы жизненного цикла продукции, начиная с изучения рынков сбыта и заканчивая удовлетворением потребностей конечного потребителя товара, объединяет управление качеством. Маркетинг, изучение рынка, разработка требований, разработка самого продукта, подготовка производства и материально-технической базы, подготовка производственных процессов, проведение испытаний, упаковка, хранение, реализация...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы