Создан заказ №1083831
6 апреля 2016
Задачи по трудовому праву
Как заказчик описал требования к работе:
Разрешая ситуацию, необходимо не только дать ответ на вопрос, но и обосновать его со ссылками на нормативные акты (Трудовой кодекс с учетом изм. и доп. от 30.06.2006г., а также последующими изменениями, внесенными на момент исполнения задания, Постановление Верховного Суда РФ № 2 «О применении судам
и РФ Трудового кодекса РФ» от 17.03.2004г. (в ред. от 28.12.2006), Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», при необходимости использовать и другие нормативные акты). Если решение задачи зависит от условия, неуказанного в задаче, необходимо указать на это и пояснить: как в этом случае должна быть разрешена предложенная ситуация.
ЗАДАЧИ:
1. Старший мастер цеха Киреев обратился с жалобой в выборный профсоюзный орган предприятия на то, что руководитель обязывает его : а) являться на работу за 30 минут до начала рабочей смены (для подготовки организации работы на участке), б) нередко ему приходится по распоряжению руководителя оставаться и после смены, в) имеют место также вызовы в ночную смену, г) выходные и нерабочие праздничные дни для устранения производственных неполадок. Указанное рабочее время ему не оплачивается. Директор предприятия, к которому он обращался, в такой оплате отказал, поскольку Киреев относится к категории работников с ненормированным рабочим днем.
Оцените действия директора предприятия.
2. Помощнику прокурора города Серегину был объявлен выговор и назначена внеочередная аттестация. Поводом послужила опубликованная им статья о злоупотреблениях служебным положением ряда влиятельных лиц.
На основании какого нормативного акта работники прокуратуры привлекаются к ответственности и каков порядок защиты их прав? Какие органы вправе рассматривать дела об увольнениях и наложении дисциплинарных взысканий на прокуроров и их помощников?
3. Главный бухгалтер организации Миронов неправильно и несвоевременно оформлял бухгалтерские документы. Его небрежность привела к пропуску сроков исковой давности на взыскание дебиторской задолженности, в результате чего организации был причинен убыток. В связи с этим прокуратура возбудила против Миронова уголовное дело. В стадии предварительного следствия за отсутствием состава преступления дело было прекращено, а его материалы переданы в суд. Иск организации о полном возмещении ущерба, предъявленный Миронову судом был удовлетворен.
Миронов подал кассационную жалобу в областной суд, ссылаясь на отсутствие оснований для применения к нему полной материальной ответственности.
Какое определение должен вынести областной суд?
4. Медведев приказом директора АО был частично лишен квартальной премии в связи с нарушением трудовой дисциплины. Он не согласился с данным приказом.
Куда должен обратиться Медведев за защитой своих прав?
5.Слесарь Долгушин без разрешения начальника цеха вышел на работу
во вторую смену взамен не явившегося слесаря Попко. Поскольку Долгушин
находился в нетрезвом состоянии, к работе его не допустили. Оба слесаря
были подвергнуты дисциплинарному взысканию - выговору. С назначением
взыскания работники не согласились; Долгушин на том основании, что
вышел на работу для замены товарища, Попко объяснил невыход на работу
болезнью жены.
Что такое дисциплинарный проступок? Каковы условия его назначе-
ния? Совершили ли Долгушин и Попко дисциплинарные проступки?
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задачи по трудовому праву.jpg
2018-09-18 18:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за быстрое выполнение работы!!!! А главное за правильное выполнение!!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
