Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Определите проблемы ресторана используя методы АВС- анализа диаграмм Парето и причинно-следственной диаграммы Исикавы
Создан заказ №1124480
20 апреля 2016

Определите проблемы ресторана используя методы АВС- анализа диаграмм Парето и причинно-следственной диаграммы Исикавы

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать две практические работы. Практическую работу №3 нужно делать по предприятию ТД МЗЖБИ, данные по нему находятся в файле " Разработка стратег. плана". Объем работы не имеет значения, главное чтобы ответы даны по существу и полностью были раскрыты.
Фрагмент выполненной работы:
Определите проблемы ресторана, используя методы АВС- анализа, диаграмм Парето и причинно-следственной диаграммы Исикавы, и разработайте мероприятия по их преодолению. Посетителям ресторана в количестве 1000 человек просили указать на один из предлагаемых факторов, оказывающий наибольшее влияние на качество ресторанных услуг. Результаты опроса посетителей ресторана представлены в таблице. № Наименование фактора Значимость фактора Значимость фактора, % 1 Разнообразие меню 128 12,8 2 Приемлемость цен 163 16,3 3 Впечатление о посещении 225 22,5 4 Вежливость и доброжелательность персонала 109 10,9 5 Удовлетворение желаний клиента 17 1,7 6 Вкусные и питательные блюда 112 11,2 7 Состояние столов и их сервировка 43 4,3 8 Правдивость рекламы 5 0,5 9 Имидж предприятия 198 19,8 Итого 1000 100 Решение: На основании данных опроса посетителей строим диаграмму Парето, представляющую факторы, оказывающие наибольшее влияние на выбор ресторана гостями. Для этого оформляем таблицу 1, в которой располагаем предлагаемые факторы в порядке убывания их значимости. Таблица 1 № Наименование фактора Значимость фактора Значимость фактора, % 1 Впечатление о посещении 225 22,5 2 Имидж предприятия 198 19,8 3 Приемлемость цен 163 16,3 4 Разнообразие меню 128 12,8 5 Вкусные и питательные блюда 112 11,2 6 Вежливость и доброжелательность персонала 109 10,9 7 Состояние столов и их сервировка 43 4,3 8 Удовлетворение желаний клиента 17 1,7 9 Правдивость рекламы 5 0,5 Итого 1000 100 Диаграмма Парето представлена на рис. (работа была выполнена специалистами author24.ru) 2. Проводим АВС-анализ факторов, влияющих на качество оказываемых услуг в ресторане. На группу А приходится 70% всех факторов, на группу В – 20, на С - 10%. Глядя на рис. 3 видно, что в группу А входят три фактора, которые составляют 70% всех факторов, влияющих на качество: впечатление о посещении, имидж предприятия, приемлемость цен, в группу В входит 2 фактора: разнообразие меню и вкусные и питательные блюда, в С – все остальные. Рис. 2 – Диаграмма Парето Рис...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
21 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
oksana_umnay
5
скачать
Определите проблемы ресторана используя методы АВС- анализа диаграмм Парето и причинно-следственной диаграммы Исикавы.docx
2018-03-20 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока, оценка положительная. Спасибо автору за качество и оперативность

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Производственная практика (преддипломная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
презентация по предмету стратегическое планирование
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчёт по организационно- управленческой практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ситуационный подход к управлению малым бизнесом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Расписать структуру организации и бизнес процессы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
две практические работы по предмету "Системология"
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Технологии мотивации персонала в современной компании
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Вклад Файоля в теорию менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике (магазин женской одежды "Радуга")
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ответы на экзаменационные билеты с помощью лекций
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рестораная система InfoGenesis Revelation компания ImagePoint
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание. Введение в профессию / 32с
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальная работа на тему «Инновационные подходы к УЧР»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
технологии управления развитием персонала
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теория общественного выбора
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование рынков
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р по дисц- Коммуникационный менеджмент. Вариант 3 !!!
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
коммерческий менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Методы инновационной деятельности организации
Обычно формирование инновационного потенциала в целях обеспечения эффективной инновационной деятельности фирмы связано с необходимостью решения сложнейших методических, а в некоторых случаях и методологических проблем. Инновационная деятельность, с одной стороны, требует от менеджмента, трудового коллектива и работников предприятия в отдельности дополнительных усилий, которые им не свойственны в ш...
подробнее
Экспертный консалтинг
В ближайшей перспективе наибольшим спросом будут пользоваться услуги в таких сферах, как:
Расходы на консалтинговые услуги обычно исключаются налоговыми органами из расчёта налога на прибыль. При учете консалтинговых услуг, в первую очередь основное внимание необходимо уделить характер предоставляемых услуг, а также способом, которые они оказываются. Все это должно быть четко прописано в договоре н...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Методы инновационной деятельности организации
Обычно формирование инновационного потенциала в целях обеспечения эффективной инновационной деятельности фирмы связано с необходимостью решения сложнейших методических, а в некоторых случаях и методологических проблем. Инновационная деятельность, с одной стороны, требует от менеджмента, трудового коллектива и работников предприятия в отдельности дополнительных усилий, которые им не свойственны в ш...
подробнее
Экспертный консалтинг
В ближайшей перспективе наибольшим спросом будут пользоваться услуги в таких сферах, как:
Расходы на консалтинговые услуги обычно исключаются налоговыми органами из расчёта налога на прибыль. При учете консалтинговых услуг, в первую очередь основное внимание необходимо уделить характер предоставляемых услуг, а также способом, которые они оказываются. Все это должно быть четко прописано в договоре н...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы