Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – провести сравнительный анализ японской и российской моделей бизнеса.
Создан заказ №1130736
22 апреля 2016

Цель исследования – провести сравнительный анализ японской и российской моделей бизнеса.

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Нужно написать курсовую работу на тему "Японская и российская модели менеджмента" (задание указано в 1 и 2 приложенном файле). Курсовая работа, а так же все расчеты, должна быть выполнена по примеру методички (3 и 4 приложенный файл). В файле "задание к курсовой работе"(5 приложенный ф айл), там, где выделено желтым цветом, нужно так же написать: цель работы, перечень решаемых задач, рекомендуемую литературу. Рекомендуемый объем курсовой работы по менеджменту составляет 20-25 страниц. При этом конкретное количество страниц не столь важно; главное, чтобы по содержанию и смысловому наполнению работа отвечала требованиям методических указаний. Уникальность курсовой работы должна составлять 70%. Просьба откликнуться тем, кто уже писал курсовые работы для учебного заведения "Санкт-Петербургского государственного технологического института"
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современная управленческая наука представляет собой синтез теории и практических выводов, сделанных на основе многолетних наблюдений. Пройдя в своем развитии несколько этапов – классический этап рационализма и процессного подхода, этап укрепления психологического (поведенческого) направления научных исследований, этап системного подхода, количественных теорий, рыночной концепции управления и стратегического планирования, в настоящее время наука менеджмента развивается в рамках ситуационного подхода, стратегического управления, концепции организационной культуры. Японский менеджмент формировался под влиянием самобытной культуры Японии, в течение многих веков отрезанной от всего мира: только после Второй мировой войны страна вышла на мировой рынок. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Япония быстро переняла положительные моменты американского и европейского опыта управления. Сегодня Япония превосходит все страны мира в плане технологических нововведений в экономике в целом, в частности в управлении. Традиционно японцы высоко ценят опыт работы, поэтому японских менеджеров готовят непосредственно в процессе работы. Кроме того, практика в Японии опережает теорию в отличие от Европы и США. Так как японцы очень внимательно относятся к связям между людьми и личностным особенностям работников, то они склонны подбирать должность под человека, а не человека под должность. Японцы также стараются избегать индивидуализма, не склонны к навязыванию личной ответственности работника, почти не контролируют эффективность действий отдельного служащего, потому что куда более важной для них является коллективная, или групповая, ответственность. Российский менеджмент рассматривается особо – сопоставляет как восточные, так и западные черты управления. В России менеджмент характеризуется жесткой организацией управления, стремлением к формализации управленческих отношений и в то же время представлением о персональной ответственности работника. Эффективность работы конкретного руководителя всегда определяется на основании того, смог ли он лично достичь тех целей, которые были для него обозначены. Объект курсовой работы – модель менеджмента. Предмет курсовой работы – особенности японской и российской моделей менеджмента. Цель исследования – провести сравнительный анализ японской и российской моделей бизнеса. Задачи курсовой работы: 1) рассмотреть основные этапы формирования менеджмента как науки; 2) изучить японскую модель менеджмента; 3) охарактеризовать российскую модель менеджмента; 4) провести сравнительный анализ японской и российской модели менеджмента; 5) решить задачи в практической части. Информационной базой послужили учебная, учебно-методическая литература, научные статьи. Структура работы включает в себя введение, теоретическая и практическая часть, заключение, список использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
25 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Цель исследования – провести сравнительный анализ японской и российской моделей бизнеса..docx
2016-04-28 22:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо огромное за проделанную работу в кратчайшие сроки, отличной уникальностью и практическим материалом. Автор всегда на связи, отзывчивый, все непонятные моменты по работе объяснила. Рекомендую!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
​Понятие власти и ее роль в коммуникациях и менеджменте.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «Morozov Engineering Company»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ оплаты труда на торговом предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Социальное партнерство, как ключевое звено КСО
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вклад Файоля в теорию менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Повыш. конкурентоспос. в рамках проект. менеджм.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы влияния в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Концертные организации в продвижении музыкальных проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Экономическое обоснование проекта по откртию хостела
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент и управление в информационном обществе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Особенности стратегии организации
Впервые выделены И. Ансоффом в 1989 г., и с тех пор не изменялись.
Схематично можно представить их следующим образом:

подробнее
Цели и задачи организации
В процессе своего функционирования организация должна принимать множество решений:
Деятельность, которая направлена на решение перечисленных вопросов – это и есть общая деловая политика предприятия.
Ключевыми целями предприятия могут выступать:
В результате решения таких вопросов деловая политика предприятия превращается в определенный план действий по осуществлению ее, включающий ряд этапов:
Задачами...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы