Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда – это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности.
Создан заказ №1135558
25 апреля 2016

Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда – это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности.

Как заказчик описал требования к работе:
Написать параграф 2.3. Мероприятия по совершенствованию организации труда в ООО по данным всей дипломной работы. Страниц на 10-15 (не интернет, т.к. понизиться уровень плагиата). Работу прикреплю ТОЛЬКО автору
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда – это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности. Во все времена и во всех сферах функционирования человека лучше организованный труд при равной его технико-технологической оснащенности обеспечивал достижение более высоких результатов. В условиях рыночных отношений значение организации труда возрастает. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это объясняется тем, что при возрождаемой конкуренции все большее значение приобретает результативность труда, все заметнее сказываются на итогах деятельности как потери, понесенные вследствие упущений, так и выигрыш, полученный от реализации резервов предприятия и роста производительности труда. По мере технического совершенствования производства возрастает цена единицы рабочего времени, а её экономия достигается за счет более совершенной организации труда. Высокая организация труда и научно обоснованные нормы затрат труда являются непременным условием эффективной деятельности. Следовательно, проблемы организации труда необходимо глубоко изучать и настойчиво разрешать их как в науке, так и на практике. Теме организации труда персонала посвящено много научных работ отечественных и зарубежных исследователей. В частности можно назвать труды таких авторов, как А.Я. Кибанов, С.В.Гаврилова, и многих других. Объект исследования – ООО «Квадрат» г. Магнитогорск. Предмет исследования – организация труда персонала в ООО «Квадрат» г. Магнитогорск. Цель исследования – разработка плана мероприятий по совершенствованию системы организацией труда на предприятии. В связи с поставленной целью выдвигаются следующие задачи: 1.Исследовать теоретические аспекты разработки мероприятий по совершенствованию организации труда на предприятии; 2.Проанализировать организацию труда персонала в организации; 3.Выявить проблемы организации труда персонала в исследуемой организации; 4. Разработать мероприятия по совершенствованию организации труда персонала. Методы исследования: общенаучный, аналитический, статистический, сравнительный и др. Источниками информации для написания работы послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, результаты практических исследований видных отечественных и зарубежных авторов, статьи и обзоры в специализированных и периодических изданиях, посвященных тематике, справочная литература, прочие актуальные источники информации. Методологическую основу исследования составляют работы по организации труда персонала (А.С. Пелих, В.А. Скляревская, А.И. Рофе,  и др.). Практическая значимость работы заключается в том, что систематизированы основные понятия, элементы, функции и задачи организации труда, представлены методы совершенствования организации труда персонала. Экспериментальная база исследования – ООО «Квадрат», г. Магнитогорск. Структура квалификационной работы отражает логику, содержание и результат исследования. Работа состоит из введения, трёх глав, заключения, списка использованных источников и приложения. Во введении сформулированы актуальность, цель и задачи исследования. В первой главе рассмотрены основные понятия, цели и задачи организации труда персонала, элементы организации труда персонала, даны методы совершенствования организации труда на предприятии. Во второй главеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Vsegdaotl
5
скачать
Актуальность изучения данной темы определяется тем, что организация труда – это постоянно действующий фактор эффективности любой деятельности вообще и производства в частности..docx
2018-06-22 17:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Грамотно написана дипломная работа. Автор работает качественно и всегда на связи! Рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Проблема существования контркультур в организации
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационные отношения в системе менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка маркетинговой стратегии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экономическое обоснование разработки бизнес-плана на примере...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Развитие организаций на рынке инвестиций
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Девелопмент в условиях реформирования земельных отношений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Функционирование организаций в музыкальной сфере
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Функции управления конкурентоспособностью
На сегодняшний день существует огромное число определений понятия стратегического управления конкурентоспособностью организации. Одни специалисты считают, что стратегическое управление конкурентоспособностью организации является определенной системой оказания влияния на объект. Основной целью при этом является перевод данного объекта в нужное состояние. Это достигается при помощи развития определе...
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы