Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление качеством обслуживания посетителей в ресторанах и барах.
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №118427
23 января 2014

Управление качеством обслуживания посетителей в ресторанах и барах.

Как заказчик описал требования к работе:
6. В контрольной работе обязательно приводится список литературы основных и дополнительных источников, а также даются ссылки на сайты Интернета.Также работа будет проверятся по системе антиплагиат.Должно быть уникальности не менее 60%
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 января 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Dana66
5
скачать
Управление качеством обслуживания посетителей в ресторанах и барах..docx
2019-10-25 14:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хороший автор, прислушивается к мнению. Выполняет доработки. Добросовестно делает свою работу

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Миграционная политика государства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Фонд оценочных средств по обществознанию 5-8 классы. ФГОС
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные методы оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация моральной мотивации персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет и дневник о производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Проблемы управления человеческими ресурсами в НКО
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Стратегический анализ системы управления человеческими ресурсами в ООО «Галилео Тур»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Бально-факторная матрица, распределение фонда З/п
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ применения кадровых технологий в организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
эссе Управление человеческими ресурсами образовательных организаций
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление особыми категориями персонала: лица с ограниченными возможностями
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Реферат эконом. «переподготовка кадров и повышение квалификации». из 10с., содерж, введ, Осн. часть. Закл.
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Заполните таблицу составляющих орг. культуры на примере организации.Сделайте подборку организационных символов
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами и результатами труда
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составить бизнес-план на свою собственную компанию.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по государственной кадровой политике
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление коллективом исполнителей
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организации"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика как средство реализации кадровой стратегии
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организацией"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Должностная инструкция работника: назначение, цель, порядок составления, оформления, утверждения.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
«Тымковская игрушка»
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационно-методической работы с персоналом в ДОУ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основы кадровой политики и кадрового планирования
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Уровни менеджмента персонала
Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...
подробнее
Виды мотивации персонала
Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Методы контроля персонала в организации
Осуществление этой функции начинается с момента создания предприятия в процессе установки его целей и задач. Если не проводить контроль на всех стадиях работы компании, то могут начаться беспорядки и хаос. По этой причине все предприятия, которые рассчитывают на долгое и эффективное функционирование, должны выявить и определить собственные ошибки и исправить их до того времени, когда они приведут ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Управление качеством обслуживания посетителей в ресторанах и барах.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы