Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление запасами организации
Создан заказ №1212932
18 мая 2016

Управление запасами организации

Как заказчик описал требования к работе:
отредактировать диплом в соответствии с требованиями преподавателя
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования. Состояние и эффективность использования производственных запасов, как самой значительной части оборотного капитала - является одним из основных условий успешной деятельности предприятия. Развитие рыночных отношений определяет новые условия их организации. Инфляция, неплатежи и другие кризисные явления вынуждают предприятия изменять свою политику по отношению к производственным запасам, искать новые источники пополнения, изучать проблему эффективности их использования. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому для предприятия все возможные способы рационального расходования средств, одним из которых является определение оптимальной величины производственных запасов, приобретают все большую значимость. При переходе России к условиям рыночной деятельности происходит уклонение от жесткой системы административного управления. Повышение конкурентоспособности организаций независимо от этапа их жизненного цикла, а особенно, в период кризиса является эффективное управление запасами на предприятии. Основное внимание в момент кризиса предприятия уделяется правовым и финансовым механизмам, которые используются в рамках антикризисного управления. Так же следует отметить, что на сегодняшний день Россия находится в глубоком кризисе, а поддержание конкурентоспособности предприятия на рынке заставляет ее руководителей пользоваться в процессе управления всеми производственными ресурсами, включая человеческие, различные нововведения. Вследствие чего, персонал функционирует в нетипичных условиях, разрешая нестандартные задачи, что требует от работников мобилизации собственного потенциала, повышенного психического напряжения. Такого рода условия труда, как следствие, меняют поведение персонала и оказывают негативное воздействие на эффективность его деятельности. На сегодняшний день в России, с учетом, быстрого развития автомобилестроения, предприниматели сталкиваются с такой проблемой как конкуренция среди предприятий, оказывающих аналогичные услуги. Рынок российского автопрома значительно отличается от западноевропейского по своей структуре. Первичный рынок в России уступает вторичному примерно в три раза, и составляет всего лишь 25 % от общего объема. В странах развитого автопрома вторичный рынок составляет, в среднем, около 30%. Большая часть вторичного рынка (около 60%) ориентирована на иномарки; при этом прослеживается динамика увеличения роста данного сектора (2012 г. - 50,4%; 2013 г. - 56%; 2014 г. - 60%). Указанная динамика относится также и к столичному региону Российской Федерации, который является центральным регионом по реализации автозапчастей, в связи с чем, такому предприятию требуется контроль складских запасов. С целью того, что бы обеспечить необходимую и желаемую отдачу от вложенных в развивающий бизнес средств, развития предприятия необходимо рациональное и более эффективное управление запасами. В связи с чем, усматривается такая проблема в необходимости развития в разрешении противоречий между потребностью российской экономики в конкурентном развитии сферы реализации автозапчастей на основе логистики, с одной стороны, и отсутствием соответствующей комплексной, адаптированной к условиям российской экономики теории и методологии управления закупками - с другой. Анализируя практику, субъекты вышеуказанной сферы бизнеса не применяют новации как теоретические, так и прикладные разработки в исследовании рыночных отношений, а так же усовершенствования области логистики, уделяя ей наименьшее внимание. Предметом исследования выступает финансовая и хозяйственная деятельность организации, включая управление запасами на предприятии. Целью выпускной квалификационной работы является исследование теоретических и практических аспектов управления запасами на примере предприятии ООО «АРМАДА». Для достижения поставленной цели автор исследования ставит перед собой следующие задачи: изучить особенности и методы управления запасами на предприятии; раскрыть основные принципы управления на предприятии; изучить основы современного управления на предприятии; определить нормативно-методическое и правовое обеспечение системы управления персоналом проанализировать финансовую и хозяйственную деятельность организации; проанализировать процесс управления запасами предприятия ООО «АРМАДА»; предложить пути совершенствования управления запасами на предприятии. Объектом исследования дипломной работы является организация ООО «АРМАДА». Практическая значимость исследования состоит в том, что оно содержит разработки рекомендаций по управлению запасами на предприятии, имеющих огромное значение для дальнейшей деятельности организации. При разрешении поставленных задач, автор исследования пользовался следующими методами: анализа, синтеза, метод наблюдения, метод сравнения, метод экспертных оценок. Дипломная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложений. В первой главе изучаются теоретические основы управления запасами на предприятии. Вторая глава посвящена анализу финансовой и хозяйственной деятельность организации ООО «АРМАДА». В третьей главе определены пути совершенствования управления запасами на предприятии. Методологическую основу исследования составили соответствующие научные методы и принципы. Автор руководствовался всеобщими научными методами (диалектическим методом научного познания, рассматривающим действительность в её развитии и взаимосвязях, герменевтическим методом, позволяющим понимать познаваемые явления), а также общенаучными методами (анализ, синтез, проблемный, системный, логический, компаративистский) и частными (историческими) специальными методами исследования (периодизации, актуализации, хронологический и другие). Научно-теоретическая значимость работы заключается в том, что в ней автор сформулированы и обоснованы собственные выводы по результатам исследования. Практическая значимость работы состоит в том, что она может быть использована другими студентами при подготовке к семинарским занятиям, «круглым столам», научно-практическим конференциям по соответствующей проблематике. Информационную базу исследования составляют труды зарубежных и российских ученых, внимание которых уделялось вопросам управления запасами на предприятии, следует выделить таких как А.У. Альбеков, Б.А. Аникин, Д.Дж. Бауэрсокс, Г.Л. Бродецкий, A.M. Гаджинский, В.В. Дыбская, А.Ю. Жданов,А.Г. Касенов, А.И. Клевлин, М.Р. Линдере, С. Лушкин, Н.К. Меркин, O.A. Митько, А.Г. Некрасов, C.B. Носков, Т.И. Понизов, Т.И. Савенкова, В.И. Сергеев. Эмпирическую основу составляет теоретические положения в работах отечественных цивилистов по исследуемой проблеме, а так же данные финансовой отчетности финансово-экономической деятельности Общества с ограниченной ответственностью «АРМАДА»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Управление запасами организации.docx
2020-04-21 19:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Весь период обучения работала только с этим автором до самого диплома и очень довольна. Все профессионально и быстро. Всем рекомендую

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
отчет по практике на примере 3 отряда Противопожарной службы Хабаровского края
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности НОТ в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
цели и функции управления.миссия организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятия по повышению эффективности отдела снабжения
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Финансовые инструменты, используемые при управлении предприятием
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование закупочной деятельности на примере ИП Прозорова магазин "Ассоль"
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
менеджмент образования
Творческая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы продаж на примере предприятия ооо блокнот волгодонска
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Принципы,формы и методы обучения персонала организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Проект совершенствования схемы управления и разработка организационной структуры
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое управление инновациями в организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Оценка эффективности управления персоналом на примере ПАО Сбербанк
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка кадровой политики
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация управления качеством на предприятии (ПАО Кузнецов, г. Самара)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Тему на выбор
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Иерархическая организационная структура
К иерархическим системам относятся не только организационные структуры, но и другие системы, в которых существует контроль более высоких уровней над более низкими. Наиболее известным примером иерархической структуры является государство.
Иерархическая организационная структура не может считаться лучше или хуже других видов организационной системы. В основе оценки качества организационной структуры ...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Иерархическая организационная структура
К иерархическим системам относятся не только организационные структуры, но и другие системы, в которых существует контроль более высоких уровней над более низкими. Наиболее известным примером иерархической структуры является государство.
Иерархическая организационная структура не может считаться лучше или хуже других видов организационной системы. В основе оценки качества организационной структуры ...
подробнее
Коммуникативное поведение в организации
Коммуникациям отводится важное место в организации по причине их огромного влияния на индивида и группы. Сложность коммуникационного процесса определяется наличием нескольких взаимосвязанных и взаимозависимых этапов, необходимых для того, чтобы мысли одного индивида были понятны другим.
Целью коммуникации является точное понимание принимающей стороной отправленного сообщения. Участие в коммуникации...
подробнее
Общие и специальные функции менеджмента
Функции менеджмента реализуются через выполнение некоторых управленческих задач.
Выполнение управленческих функций может осуществляться силами отдельно взятых сотрудников (менеджеров), а также одного или нескольких подразделений организации. При этом одно подразделение может отвечать за реализацию одновременно нескольких управленческих функций, и наоборот, выполнение одной функции может обеспечиват...
подробнее
Показатели корпоративной социальной ответственности
Сегодня вопросам развития и оценки социальной ответственности бизнеса уделяется все больше внимания. Для бизнеса быть социально ответственным не только престижно, но и стратегически выгодно.
В современном мире существует два базовых подхода к определению корпоративной социальной ответственности:
Согласно первому из них под социальной ответственностью принято понимать концепцию добровольного решения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы