Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель исследования – оценка и повышение конкурентоспособности предприятия.
Создан заказ №1284119
15 июня 2016

Цель исследования – оценка и повышение конкурентоспособности предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
необходимо перефразировать, повысить оригинальность
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Одна из важнейших миссий и предназначений фирмы в целом, связанна с эффективностью работы, обеспечение выпуска необходимого количества необходимых услуг и улучшение качества услуги, обеспечения конкурентоспособности продукции на рынке Основополагающей составляющей рыночных отношений была и остается конкуренция, стратегической задачей любой фирмы является обеспечение конкурентоспособности предприятия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Уровень конкурентоспособности, как известно, определяется многими факторами, соответственно можно применить различные направления в решении этой задачи. Повышение конкурентоспособности предприятия необходимо для своевременного реагирования на изменения рыночного спроса, освоения новых рыночных сегментов, сокращения сроков выполнения работ и своевременной надежной поставке. Воплощение в жизнь всех этих требований порождает создание новых организационных систем в компаниях, пересмотр существующих подходов к организации производства, переход к новым методам управления. Значение конкурентоспособности увеличивают: - развитие современных технологий; - доступность информационных сетей; - появление новых запросов потребителей и изменение взгляда на предложение. Повышение конкурентоспособности становится очень важной и актуальной задачей, особенно в условиях изменчивой рыночной ситуации и жесткой борьбы. Формирование и обеспечение конкурентоспособности ООО «Предприятие «Стройкомплект» определило выбор и актуальность темы данной работы. Предметом исследования являются организационные мероприятия, направленные на повышение конкурентоспособности исследуемого предприятия. Цель исследования – оценка и повышение конкурентоспособности предприятия. В соответствии с поставленной целью были определены и решены следующие задачи: - рассмотреть теоретические основы конкурентоспособности предприятия; - провести оценку конкурентоспособности продукции и услуг предприятия; - выявить направления для повышения конкурентоспособности предприятия. Данная работа состоит из: введения, 3 глав, заключения, списка использованной литературы. Во введении автор обосновывается актуальность темы дипломного исследования, приводятся цель и задачи, объект и предмет, также представляется структура исследования. В первой главе рассматриваются основные теоретически вопросы понятия, содержания конкурентоспособности, рассматриваются стратегии формирования конкурентоспособности предприятия, а также, изучаются подходы к оценке конкурентоспособности предприятия. Во второй главе проводится характеристика предприятия «Стройкомплeкт», осуществляется оценка конкурентоспособности предприятия, а также, проводится оценка конкурентоспособности услуг предприятия «Стройкомплeкт». Содержание третьей главы исследования включает в себя работу по выявлению резервов повышения конкурентоспособности предприятия и его продукции и услуг, а также, сориентировано на проектирование рекомендаций по повышению конкурентоспособности исследуемого предприятия и его продукции, услуг. В заключении приводятся основные выводы согласно результатам проведённого исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Цель исследования – оценка и повышение конкурентоспособности предприятия..docx
2018-06-07 15:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена автором раньше обозначенного срока! Отвечала всегда вовремя и помогала с возникающими вопросами! Защитила диплом на 5. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка решений по управлению изменениями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы педагогических измерений
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление конкурентоспособностью организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
развитие предпринимательства на основе франчайзинга
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления прибылью предприятия
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разр. управлен. решений в усл. неопределен. и риска
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать 3 главу
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Протокол делового совещания
В ходе такого совещания обязательно оформляется протокол.
Протокол делового совещания обычно составляется секретарем, который кратко конспектируют все тезисы выступлений членов совещания. Также можно использовать для записи диктофон. В любом случае протокол делового совещания – это официальный документ, который оформляется на фирменном бланке предприятия.
Протокол начинается с заголовка, в котором ...
подробнее
Цель и задачи прогнозирования
С помощью прогнозирования в экономике происходит расширение основы стабильных и перспективных отношений хозяйствующих субъектов и государственных органов управления. Всем предприятиям необходимо прогнозирования для того, что бы выработать долгосрочную экономическую политику. Многие государства с успехом применяют национальные и региональные программы, используют стратегическое планирование. В осно...
подробнее
Методы проведения организационных изменений
Методы внедрения изменений основаны на системном подходе в центре, которого всегда находятся 6 основных элементов:
1. Люди. Это рабочий персонал организации с учетом личностных качеств и навыков каждого работника.
2. Культура. Здесь речь идет об основных корпоративных ценностях, традициях и верованиях.
3. Задачи. В системном подходе задачи описывают природу работы, ее сложность, инновационность и т....
подробнее
Целевая организационная структура
Программно-целевая организационная структура, один из видов структур управления , представляющая упорядоченную сумму структурных единиц, которые объединены организационно для решения поставленных комплексных задач. По сути, является двойственной, или матричной, структурой, в ней совмещаются элементы линейной и функциональной структур. При этом осуществляется принцип двойного подчинения, то есть ...
подробнее
Протокол делового совещания
В ходе такого совещания обязательно оформляется протокол.
Протокол делового совещания обычно составляется секретарем, который кратко конспектируют все тезисы выступлений членов совещания. Также можно использовать для записи диктофон. В любом случае протокол делового совещания – это официальный документ, который оформляется на фирменном бланке предприятия.
Протокол начинается с заголовка, в котором ...
подробнее
Цель и задачи прогнозирования
С помощью прогнозирования в экономике происходит расширение основы стабильных и перспективных отношений хозяйствующих субъектов и государственных органов управления. Всем предприятиям необходимо прогнозирования для того, что бы выработать долгосрочную экономическую политику. Многие государства с успехом применяют национальные и региональные программы, используют стратегическое планирование. В осно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы