Студенческая работа на тему:

Индивидуальная система премирования. Плюсы и минусы с точки зрения компании и рядового сотрудника (на примере)

Статья Страхование

Создан заказ №1306778

9 августа 2016

Индивидуальная система премирования. Плюсы и минусы с точки зрения компании и рядового сотрудника (на примере)

Как заказчик описал требования к работе:

(На примере страховой компании) Обязательно: -актуальность - расчет (возможно примерный) - 87-88% оригинальности -аннотация -выводы обязательные - не нужно описывать очевидное -практическая направленность - присутствие научного кругозора

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

10 августа 2016

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ЕкатеринаГеннадьевна

Индивидуальная система премирования. Плюсы и минусы с точки зрения компании и рядового сотрудника (на примере).docx

2018-03-26 18:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Большое спасибо за проделанную работу! Заказ выполнен качественно и максимально быстро! Преподаватель принял работу сразу!!!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Обязательное медицинское страхование в России: сущность, содержание, необходимость развития.

Курсовая работа

Страхование

Стоимость:

700 ₽

Правовое регулирование обязательного медицинского страхования

Курсовая работа

Страхование

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике в страховой компании

Отчёт по практике

Страхование

Стоимость:

700 ₽

Страхование имущества юридических и физических лиц.

Курсовая работа

Страхование

Стоимость:

700 ₽

Аттестационная работа (50-70 листов) по независимой технической экспертизе ТС

Дипломная работа

Страхование

Стоимость:

4000 ₽

Действия страховщика при наступлении страхового случая.

Контрольная работа

Страхование

Стоимость:

300 ₽

пособие по временной нетрудоспособности как вид страхового обеспечения

Курсовая работа

Страхование

Стоимость:

700 ₽

СРОЧНО сегодня до 18-00. презентация и доклад к предмету Страхование Бизнеса

Презентации

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Понятие и основные признаки страхования. Понятие, виды и особенности личного страхования.

Реферат

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Анализ структуры личного страхования на примере ООО "Росгосстрах"

Реферат

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Реферат по страхованию

Реферат

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Презентация на тему страхового портфеля страховой организации

Презентации

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Платёжеспособность страховщика и способы её оценки

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Зарубежный опыт страхования банковских вкладов

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Социальная поддержка многодетных семей: российский и зарубежный опыт.

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Научная статья на тему: Проблемы организации страхования ответственности

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Интернет-страхование: за рубежом и в России

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Внешние проблемы с транспортным страхованием. Возможности страхования за рубежом в новых условиях.

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Концепция рисковой стоимости: ее содержание, особенности применения в современных условиях

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Анализ данных предприятия с помощью производственной функции

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Оценка финансовой доступности негосударственных пенсионных услуг для граждан России

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Страховая защита предприятий горнорудной отрасли

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Анализ страхового рынка в России

Статья

Страхование

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Страховой и перестраховочный брокер

Основной задачей страхового брокера является предложение клиенту индивидуальных условий заключения договора страхования в соответствии с его потребностями и поиск страховой компании, которая предлагает наиболее выгодный для клиента договор.
Основные услуги, оказываемые страховыми брокерами:
При наступлении события, признанного страховым, страховой брокер представляет сторону страхователя и отстаивае...

подробнее

Выплаты по страхованию

Порядок, сроки и условия произведения страховых выплат должны быть обязательно обозначены в договоре при его заключении. Отсчет срока, в течение которого страховая компания должна произвести выплату, начинается с момента подачи страхователем всех необходимых документов.
При этом под страховым случаем (событием) понимают происшествие, указанное в договоре либо в законодательстве, при наступлении кот...

подробнее

Законы российского страхования

Все федеральные законы, которые регламентируют страховую деятельность, условно делятся на две категории:
Отдельно можно выделить Гражданский кодекс РФ (раздел IV, статья 48 «Страхование»), который также регулирует основные аспекты отношений между страхователем и страховой компанией, а также отношений по заключению и исполнению условий договора страхования.
Данный Закон разработан с целью регулирован...

подробнее

Формирование свободного страхового рынка в 1990-е годы

Послевоенный период страхового развития охарактеризован новейшими функциональными и организационными изменениями в системе страхового дела. До 1958 года Госстрах являлся общесоюзной жестко централизованной структурой, позже согласно общей политике децентрализации страховое дело было передано в ведение союзных республик.
В период 1967-1991 годов система госстрахования строилась по республиканско-со...

подробнее

Страховой и перестраховочный брокер

подробнее

Выплаты по страхованию

подробнее

Законы российского страхования

подробнее

Формирование свободного страхового рынка в 1990-е годы

подробнее

Главная Лента заказов Статьи Страхование Индивидуальная система премирования. Плюсы и минусы с точки зрения компании и рядового сотрудника (на примере)