Создан заказ №1309235
15 августа 2016
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием на примере...
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Переход страны на новый уровень рыночных отношений в корне меняет концепцию управления, выбор средств и методов практической реализации задач управления в целях повышения эффективности производства как условия конкурентоспособности предприятия.
Повышение эффективности работы предприятия в значительной мере определяется организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры предприятия и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели.
Необходимость совершенствования системы управления на современном этапе определяется многими факторами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это и оптимизация численности аппарата управления, его функций; внедрение автоматизированных систем управления и разработки систем принятия решения.
Стратегия поведения ориентирована на поиск оптимального решения между централизацией и децентрализацией властных функций, что обусловлено необходимостью: оперативно реагировать на изменения во внешней среде; установить рациональные связи между звеньями и структурами управления на всех уровнях, минимизировать число ступеней структуры управления; повысить оперативность принимаемых решений.
С этих позиций структуру управления можно рассматривать как форму разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой происходит процесс управления.
В современных условиях успех предприятия определяется, прежде всего, рациональной организацией производства продукции, снижением издержек, развитием, т. е. воздействием управления на внутренние факторы производства. На первое место выдвигается проблема гибкости и адаптивности к постоянным изменениям внешней среды. Значение факторов внешней среды резко повышаются в связи с возрастанием сложности всей системы общественных отношений.
Структура управления включает в себя все цели, распределенные между различными звеньями, связи между которыми обеспечивают координацию отдельных действий по их выполнению. Связь структуры с ключевыми понятиями управления - его целями, функциями, процессом, механизмом функционирования, людьми и их полномочиями свидетельствует о ее огромном влиянии на все стороны работы организации.
Успех работы предприятия (организации, фирмы) обеспечивают работники, занятые на нем. Именно поэтому, современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управлением кадровой составляющей организационной структуры - персоналом предприятия /3/.
Цель выпускной квалификационной работы является рассмотрение теоретических, методических и практических вопросов управления предприятия в целом и его кадровой системой.
Объектом исследования является ООО «Связной».
Задачами курсовой работы является:
- исследовать теоретические аспекты управления персоналом в сети салонов «Связной»;
- исследовать кадровый потенциал, организационную структуру, систему стимулирования труда работников, кадровой работы в сети салонов «Связной»;
- разработать рекомендаций по совершенствованию существующей системы управления предприятияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием на примере....docx
2020-02-14 13:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Очень понравилось работать с автором)
Всё в срок! Метод.указания все соблюдены! Преподаватель оценила работу на 5, без единого замечания!
И, что не мало важно, приятное общение)
Ещё раз спасибо автору!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
