Создан заказ №1321958
1 сентября 2016
Разработка информационной системы на платформе 1С: Предприятие.
Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, мне вас посоветовал одногруппник, хорошо о вас отзывался. Он заказывал у вас Научно-Исследовательскую работу "Обеспечение информационной безопасности". Сказал, что вы поняли суть работы и что ему нужно. У меня абсолютно идентичная работа и я бы хотел заказать её именно у вас. Тема, кот
орую я выбрал не окончательная, но предпочтительная.
Методичку я прикрепил.
Работа желательно нужна 13.09, это наверное крайний срок.
Хотелось бы знать, возьметесь за работу
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Информационно-коммуникационные технологии (далее ИКТ) и фокус их рассмотрения с каждым годом меняется в сторону понимания того, что IT- технологии представляют собой уже не просто систему поддержки принятия решений в области бизнес – процессов предприятия, а рассматривают IT системы как стратегический актив всего предприятия.
Данная тенденция связанна непосредственно с пересмотром роли ИКТ в архитектуре предприятия, так и с возрастанием сложности ИКТ и соответственно получаемого экономического эффекта от использования высоких технологий в рамках повышения эффективности деятельности предприятия. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Соответственно в связи с вышеописанной тенденцией все новации и инновации в области управления будут сопряжены с использованием и применением ИКТ, в частности в области управления персоналом.
Таким образом, мною подтверждается актуальность исследования данной работы, которая отражает важнейшую научную и практическую значимость данной работы и прикладную роль информационных технологий в бизнесе и в области управления персоналом, и в частности информационных систем как важнейшего инструментария и компонента современных технологий управления.
Цель научного исследования заключается в том, чтобы провести системный теоретический и прикладной научный анализ тематики применения информационных технологий и информационных систем в области управления персоналом и представить практический опыт по автоматизации деятельности HR служб и отделов в эпоху информационных технологий. В связи с поставленной целью мною были определены следующие задачи:
рассмотреть теоретические и концептуальные основы организационно-экономической сущности процесса управления персоналом,
рассмотреть задачи управления персоналом в бизнес-процессе предприятия,
провести прикладной научный анализ рынка автоматизации HR процессов и HRM систем, в частности отразить и показать специфику рынка автоматизации HR процессов, а также основные тенденции спроса при автоматизации HR процессов и проблемы внедрения HRM систем,
продемонстирировать накопленный практический опыт автоматизации и внедрения HRM систем в корпоративном секторе экономики и практический опыт автоматизации HR служб и отделов,
показать преимущества отечественных систем на рынке HRM систем на примере решений фирмы «1С»
Объектом исследования, в представленной мною научном исследовании, является деятельность менеджеров по управлению персоналом и непосредственно сам персоналом предприятий по использованию информационно – аналитического обеспечения в информационных системах в современных организациях.
Предметом изучения является организационно-экономическая сущность процесса управления персоналом современных организаций, а также информационные HRM системы, их проблематика внедрения.
Методологическая и теоретическая основа исследования опирается на научные изыскания в области менеджмента, бизнес – информатики и экономики и вопросах использования информационных систем в области управления персоналом.
Информационной практической базой исследования будет являться полученный практический личный опыт, почерпнутый непосредственно посредством анализа аналогичных или дополнительных источников у субъектов рассматриваемой проблематики и из практических шагов в применении прикладного инструментария в данной проблематике.
Практическая значимость работы состоит в освещении современных информационных систем в предметной области управления персоналом исследования и особенности его внедрения, применения и функционирования, а также современный анализ рынка HRM систем и корпоративный опыт автоматизации.
Апробация результатов исследования показана на примере применения соответствующих ИС на предприятиях в различных секторах экономики, предназначенных для обеспечения процесса информационно – аналитического обеспечения деятельности по управлению персоналом и всего HR отдела или HR службыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Разработка информационной системы на платформе 1С: Предприятие..docx
2020-06-18 15:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа мастера, все быстро, четко, поражает скорость ответа. Рекомендую всем данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
