Создан заказ №1328702
7 сентября 2016
Целью курсовой работы является исследование медиации как альтернативного способа разрешения споров вообщем и на предприятих в организациях в частности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по дисциплине "Юридическая служба в организации" по теме "Медиация как альтернативный способ разрешения споров" в количестве 20-25 страниц.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Быстрое развитие прогресса и внешнеэкономических отношений возбуждает не только максимальное расширение и повышение количества коммерческих предприятий, но и активное взаимодействие этих предприятий между собой как на территории одной страны, так и за её пределами.Любая работа в нынешних условиях, как правило, близко связана с появляющимися в этой сфере конфликтами.
Природа споров и конфликтов чрезвычайно разнообразна. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они могут появляться между сотрудниками организации, между руководством и подчинёнными, между некоторыми её подразделениями либо между организацией в целом и другим соперничающим предприятием. Но какой бы не была природа спора, она неизбежно требует его скорейшего разрешения.Для того чтобы уладить споры, руководителю (или специальному лицу) подразделения или всего предприятия нужно располагать целым набором навыков и качеств, присущих грамотному юристу и психологу. Нужно не только решить сложившуюся проблему, но и сберечь благоприятный психологический климат в коллективе, что является не такой уж и простой задачей. И для того, чтобы ситуация не достигла предела и не привела всё предприятие к судебным тяжбам, на помощь может прийти процедура медиации.
Актуальность процесса медиации характеризуется тем, что именно сами стороны, вовлечённые в спор, добровольно участвуя в процессе медиации, вырабатывают возможные варианты решения проблемы. Медиатор не принимает, не выносит и не навязывает им никаких готовых решений. Он лишь ведёт и направляет процесс взаимодействия сторон, создавая условия для лучшего понимания спорящими как самих себя, так и друг друга. Именно это и является одним из необходимых условий для выработки взаимоприемлемого, взаимовыгодного, отражающего реальность, жизнеспособного решения.Степень разработанности исследуемой работы широкая, однако недостаточна в сложившихся отечественных реалий в связи со своей новизной, представлена трудами и публикациями следующих учёных: Кутюков Д. В., Ричбелл Д., Д. Кроули, К. Грэм, Шамликашвили Ц.А., Носырева Е.И, Борисова Е. А. и др.
Целью курсовой работы является исследование медиации как альтернативного способа разрешения споров вообщем и на предприятих в организациях в частности.Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:описать понятие, сущность медиации;рассмотреть принцы и область применения медиации;описать этапы проведения процедуры медиации;анализировать эффективность медиации как альтернативного способа разрешения споров;анализировать эффективность разрешения споров с помощью медиации в организации;предложить пути внедрения и совершенствования медиации в России.Объект курсовой работы – медиация.Предмет – применение медиации как способа решения споров.Курсовая работа состоит из 28 страниц печатного текста, введения, четырёх глав, заключенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование медиации как альтернативного способа разрешения споров вообщем и на предприятих в организациях в частности..docx
2016-09-13 21:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выражаю большую благодарность и признательнось автору, за творческий подход к работе, за выполнение раньше срока, за использование свежих источников, качественнось и отвественному подходу к работе!!! Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
