Создан заказ №1357589
27 сентября 2016
В управление пожарно-сторожевой охраны были приняты на работу ночным сторожем студент университета Ленков на неполную рабочую неделю
Как заказчик описал требования к работе:
Оформить все графики в контрольной; 2. начертить схемы в соответствие со стандартами (можно в графическом редакторе на пк). Работу нужно сдавать в пятницу, поэтому 2 дня на выполнение максимум. Подробное задание прикрелено.
Фрагмент выполненной работы:
В управление пожарно-сторожевой охраны были приняты на работу: ночным сторожем студент университета Ленков на неполную рабочую неделю; слесарем-водопроводчиком Пащенко, на неполный рабочий день, так как полный рабочий день он работал в другой организации; бухгалтером Медведева, так же на неполный рабочий день, поскольку она работает в другом учреждении. Через год работы все они потребовали предоставления им оплачиваемого ежегодного отпуска. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Администрация отказала всем им, мотивируя отказ тем, что они являются совместителями. Все они обратились в комиссию по трудовым спорам (КТС). Являются ли они совместителями? Какими нормативными актами регулируется труд совместителей? Имеют ли они право на ежегодный оплачиваемый отпуск в управлении пожарно-сторожевой охраны?
Разрешите данный спор.
Решение:
Регулирование труда совместителей осуществляется главой 44 ТК РФ.
Совместительством признается согласно ч. 1 ст. 282 ТК РФ выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Таким образом видим, что для того, чтобы лицо призывалось совместителем оно должно выполнять другую работу (как у другого нанимателя, так и у того же при внутреннем совместительстве), которая носит регулярный характер, и выполнение данной работы осуществляется на основании трудового договора. Трудовое законодательство не относит к совместителям студентов, совмещающих учебу с работой по одному трудовому договору, работников, работающих в режиме неполного времени только у одного нанимателя.
Таким образом, применительно к условиям задачи совместителями в данном случае являются слесарь-водопроводчик Пащенко, который работал неполную рабочую неделю, так как полный рабочий день он работал в другой организации, а также бухгалтер Медведева, работающая также неполный рабочий день, так как поскольку она работает в другом учреждении.
Положениями ст. 122 ТК РФ установлено, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен каждому работнику. Исключений в этом случае трудовое законодательство не устанавливает.
В соответствии с ч. 1 ст. 286 ТК РФ лицам, которые работают на условиях совместительства, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
В соответствии с ч. 3 ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Следовательно, то, что все работники управления пожарно-сторожевой охраны работали на условиях неполного рабочего времени, не лишает их права на предоставление им ежегодного оплачиваемого отпуска.
Таким образом, отказ администрации в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в данном случае не правомерен, так как все работники в данном случае имеют право на предоставление им отпуска.
Список использованной литературы
Конституция РФ: принята всенар. голосованием 12 декабря 1993 г.: (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрании законодательства РФ. 04.08.2014. № 31. ст. 4398.
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 03.10.2016) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 1.
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. в силу с 31.07.2016) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О ветеранах" // "Парламентская газета", N 3, 06.01.2000.
Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 03.07.2016) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" // "Ведомости СНД и ВС РСФСР", 1991, N 21, ст. 699.
Постановление Минтруда РФ от 27.06.1996 N 40 "Об утверждении разъяснения "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 27.06.1996 N 6)// "Российские вести", N 122, 02.07.1996,
Определение Верховного Суда РФ от 07.05.2010 N 51-В10-1
Конвенция МОТ № 30 О регламентации рабочего времени в торговле и в учреждениях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=226 (дата обращения: 10.10.2016)
Конвенция МОТ № 47 О сокращении рабочего времени до сорока часов в неделю. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=240 (дата обращения: 10.10.2016)
Конвенция МОТ № 14 О еженедельном отдыхе на промышленных предприятиях. [Электронный ресурс]. URL: http://www.conventions.ru/view_base.php?id=210 (дата обращения: 11.10.2016)
Конвенция МОТ № 106 О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях. [Электронный ресурс]...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
В управление пожарно-сторожевой охраны были приняты на работу ночным сторожем студент университета Ленков на неполную рабочую неделю.docx
2019-12-28 23:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Благодарю за отличную работу! Буквально спасла меня, без помощи Лейсен не получилось бы сдать зачёт, буду обращаться ещё раз)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
