Создан заказ №1388472
13 октября 2016
Повышение эффективности системы мотивации персонала организации
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна дипломная работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В нынешних обстоятельствах трансформации экономики и ее реформирования под воздействием мирового финансового кризиса и геополитических изменений зарождается потребность пересмотра неделимой совокупности факторов, проявляющих воздействие на эффективность функционирования экономических субъектов, которая, также, непосредственно зависит от результативного управления наличествующими ресурсами. (работа была выполнена специалистами author24.ru) При данном обстоятельстве целесообразное и результативное применение сотрудников организации и их потенциала предстает залогом приобретения наибольшей отдачи всех прочих разновидностей ресурсов, что определяет присутствие главной важности аспекта управления персоналом в процессе функционирования предприятия.
В связи с этим требуется разработка таких инструментов управления персоналом, которые могли бы в методическом формате помочь менеджерам в эффективном управлении. Одним из таких инструментов является мотивация труда. Но для того чтобы мотивация стала действенным инструментом и фактором, определяющим эффективность труда, важно обеспечить системный подход в методике ее анализа и оценки, а также однозначность в трактовке полученных результатов.
Исследованию методов оценки мотивации труда работников посвящены работы А.Я. Кибанова, Н.А. Самоукина, В.Н. Федосеева, С.Н. Капустина, Г.Г. Зайцева, С.И. Файбушевич, Н.А. Жданкина и др.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка эффективной системы мотивации персонала в ООО «МХ ЛОДЖИСТИК».
Для достижения указанной цели, необходимо решить следующие задачи:
- определить понятие и сущность мотивации;
- представить характеристику теорий мотивации;
- рассмотреть показатели, характеризующие эффективность системы мотивации в организации;
- привести организационно-экономическую характеристику ООО «МХ ЛОДЖИСТИК»;
- провести оценку трудового потенциала и кадрового состава организации;
- оценить систему мотивации персонала на ООО «МХ ЛОДЖИСТИК»;
- разработать рекомендации по совершенствованию системы мотивации ООО «МХ ЛОДЖИСТИК» и провести оценку их экономичсекой эффективности.
Объект исследования – управление персоналом в ООО «МХ ЛОДЖИСТИК».
Предмет исследования – совершенствование системы мотивации персонала в ООО «МХ ЛОДЖИСТИК».
Методы исследования, применяемые в данной работе включают: метод диалектического развития, анализа, сравнения, группировок, системный метод; теоретический анализ научных исследований в области общей теории и экономики, экономики предприятия, менеджмента и др.
Теоретическое значение исследования заключается в том, что его результаты расширяют и углубляют теоретическую и методическую базу для разработки более эффективного комплекса мероприятий по совершенствованию мотивации сотрудников предприятия как условию успешной деятельности компаний.
Практическая значимость исследования состоит в том, что разработанная программа по развитию мотивации сотрудников в организации будет введена на предприятии и разрешит увеличить качество и производительность труда.
Информационной базой работы послужили статистические данные, публикуемые Госкомстатом и другими официальными органами, вторичная информация из периодической печати, бухгалтерская отчетность ООО «МХ ЛОДЖИСТИК» за 2013-2015 годыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Повышение эффективности системы мотивации персонала организации.docx
2018-01-06 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
ОГРОМНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ АВТОРУ. ВЫПОЛНИЛА НА "ОТЛИЧНО-" Дипломную работу!!! Всегда на связи, все опреативно выполняет. умница!. Удачи Вам!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
