Создан заказ №1419831
26 октября 2016
Правовое регулирование служебных командировок
Как заказчик описал требования к работе:
Обязательно примеры из судебной практики.
Примерный план:
Введение
Глава 1 Понятие служебной командировки:
1.1 Понятие служебной командировки и её существенные признаки
1.2 Продолжительность служебной командировки и порядок продления срока командировки
1.3 Гарантии при направлении работни
ков в служебные командировки
Глава 2 Порядок оформления служебных командировок
Глава 3 Командировочные расходы:
3.1 Суточные
3.2 Расходы по проезду и найму жилого помещения при направлении работника в служебную командировку
3.3 Иные виды командировочных расходов
Заключение
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящей работе исследованы особенности правового регулирования служебных командировок в пределах Российской Федерации, а также затронут ряд правовых вопросов, касающихся зарубежных командировок.
Начиная с февраля 2002 г. вопросы направления сотрудников в служебные командировки получили регламентацию на уровне федерального закона. А именно, им посвящена отдельная глава 24 Трудового кодекса России. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Но, как просматривается из ее названия, направлена она на регулирование правоотношений, связанных с гарантиями, представляемыми командируемым сотрудникам - материальными (уплата суточных, возмещение тех расходов, которые связаны с наймом жилого помещения и проездом, сохранение заработка), а также статутными (сохранение на период командировки места работы (должности) и т.п.). В правовом регулировании иных вопросов служебных командировок Трудовой кодекс РФ первоначально оставил немало пробелов и неясностей. Долгое время действовали подзаконные акты бывшего СССР. Однако, после принятия Постановления Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, утвердившего «Положение об особенностях направления работников в служебные командировки» многие вопросы получили-таки свое разрешение.
Правовому регулированию служебных командировок посвящали свои работы такие ученые как Н. Г. Александров, A. M. Быков, Л. Ю. Бугров, И.Б. Морейн, Н. М. Смирнова, Г. К. Москаленко, Н. В. Суслина и многие другие.
Исследования перечисленных авторов в основном касаются практических проблем, возникающих при оплате командировок, налогообложении, а также сложностей в отчетности и т.д. Вместе с этим, в юридической литературе не хватает теоретически обоснованной единообразной концепции относительно служебных командировок, что порождает определенные теоретические разногласия в ряде вопросов.
Целью курсовой работы служит комплексное исследование правоотношений, возникающих при отправлении работников в служебные командировки, их нормативно-правовое регулирование.
Достижение вышеуказанной цели осуществлялось путем решения основополагающих задач:
- привести понятие служебной командировки;
- рассмотреть ее существенные признаки;
- выявить продолжительность служебной командировки и порядок продления ее срока;
- проанализировать гарантии при направлении работников в служебные командировки
- рассмотреть порядок оформления служебных командировок;
- установить порядок выплаты работнику командировочных расходов (суточных, расходов по найму жилого помещения и проезду, иных видов командировочных расходов);
В основу курсовой работы положены такие общенаучные методы познания как: диалектический, метод логического анализа, исторический, сравнительно-правовой. Также применяются специальные методы исследований: системный, структурно-функциональный, технико-юридический и др.
В процессе работы автор опирался на выводы и положения, содержащиеся в трудах таких исследователей как: Авдеев В.В., Гусев А., Григорьев И.Г., Евдокимов А. А., Колинько А., Орлова Е., Рогозина О., Стюфеева И.В., Спиридонова Н., Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Титаева Н., Петров А.Я., Пикалова А., Пластинина Н., Умяров И.
Эмпирическую основу работы составляют: Конституция РФ, законодательство РФ, нормативно-правовые акты бывшего СССР, а также различного уровня соглашения, коллективные договоры, материалы судебной практики.
Объектом курсовой работы являются общественные правоотношения, возникающие при реализации правовых норм, регулирующих направление сотрудников в служебные командировки.
Предметом исследования являются нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы служебных командировок.
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Правовое регулирование служебных командировок.docx
2016-12-20 14:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Преподаватель не принял работу, автор нстроял на своём варианте, хотя я СПЕЦИАЛЬНО выложила конкретный план работы в комментарий.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
