Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – изучение внутриличностного конфликта и способов его предотвращения.
Создан заказ №1430183
31 октября 2016

Цель работы – изучение внутриличностного конфликта и способов его предотвращения.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по конфликтологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
Введение Внутриличностный конфликт – один из самых сложных психологических конфликтов, который происходит во внутреннем мире человека. Едва ли можно представить человека, который бы хоть раз не подвергался внутриличностным конфликтам. С такими конфликтами человек сталкивается постоянно. Bнутриличнocтныe кoнфликты кoнcтруктивнoгo хaрaктeрa являютcя нeoбхoдимыми мoмeнтaми развития личности. Но дecтруктивныe внутриличнocтныe кoнфликты нecут ceрьeзную oпacнocть для личности, от тяжких пeрeживaний, вызывaющих cтрeccы, дo крaйнeй фoрмы cвoeгo разрешения – суицида. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Пoэтoму для кaждoгo чeлoвeкa вaжнo знaть cущнocть внутриличностных конфликтов, их причины и cпocoбы рaзрeшeния. Пocкoльку внутриличнocтных кoнфликтoв избежать невозможно, то cлeдуeт нaучитьcя coздaвaть уcлoвия, прeдупрeждaющиe их нeгaтивныe последствия. Поэтому данная тeмa являeтcя, нecoмнeннo, aктуaльнoй в coврeмeннoм oбщecтвe. На сегодняшний день конфликтология разработала целую систему способов и мер по предупреждению и разрешению внутриличностных конфликтов. При этом следует иметь в виду, что предупредить конфликт всегда легче, чем его разрешить. Цель работы – изучение внутриличностного конфликта и способов его предотвращения. Для достижения цели были поставлены следующие задачи: – рассмотреть понятие внутриличностного конфликта и его видов; – выявить причины возникновения конфликтов; – представить способы предотвращения внутриличностных конфликтов. В данной работе полностью изучена и раскрыта суть рассматриваемой темы, а также всех аспектов, связанных с ней. Структурно реферат состоит из одной главы и списка литературы, включающего в себя 12 наименованийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user452818
5
скачать
Цель работы – изучение внутриличностного конфликта и способов его предотвращения..docx
2020-12-17 13:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Первый раз воспользовались Вашей помощью...сэкономили много времени и получили хорошую работу! Спасибо, до новых обращений!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Социальная конфликтология финансово-экономической сферы
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
История развития медиации в Финляндии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
заявка на участие в закупке :сложная и формальная
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Назовите и сравните виды конфликтов в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Оформление кейса по конфликтологическому сопровождению
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
исследования конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Предупреждение и разрешение конфликтов.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Решение 1-ой задачи по конфликтологии
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
Конфликт как объект изучения теории коммуникации.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Религиозные противоречия на северо-западе Индии
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Задание по прикладной конфликтологии для журналистов
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
«Хрустальная ночь»: источники и историография
Доклад
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
управление конфликтами и стрессами в сестринском деле
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в организации.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по Конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликтология в социальной работе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в сфере образования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Классификация внутриличностных конфликтов по К. Левину.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
этно-социальные конфликты в современном обществе
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Этно-территориальный конфликт на Кипре
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Управление экономическими конфликтами
Общество в качестве сложного социального организма функционирует и проходит свое развитие в соответствии с определенными законами. В обществе, как и в любой другой системе социальной жизни, могут возникать конфликты, которые являются важным аспектом для понимания состояния общественной жизни в целом.
Объективным основанием возникновения конфликтных ситуаций в обществе можно считать существование в...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы