Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы и способы деловой оценки персонала (предмет-Управление человеческими ресурсами)
Контрольная работа Управление персоналом
Создан заказ №1460499
10 ноября 2016

Методы и способы деловой оценки персонала (предмет-Управление человеческими ресурсами)

Как заказчик описал требования к работе:
Объем 15-20 стр.,шрифт Times New Roman 14 через 1,5 интервала с использов. выравнивания по ширине для основного текста.Страницы необходимо пронумеровать внизу с с правой стороны(стандартно).При цитировании положений из литературы делать точные ссылки на источники. В введении указать краткую характе ристику излагаемого вопроса. ЕГО АКТУАЛЬНОСТЬ ЦЕЛЬ И КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ СТРУКТУРЫ КР.Р. В ЗАКЛЮЧЕНИИ НЕОБХОДИМО ПОДВЕСТИ ИТОГИ И СДЕЛАТЬ ВЫВОДЫ., ПРИВЕСТИ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Методы и способы деловой оценки персонала (предмет-Управление человеческими ресурсами).docx
2016-11-14 09:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
автор выполнил работу, но недостатки и переделки плохо исправляет или вообще не исправляет. я могу оценить данного автора средне, не очень. советовать не буду!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Создание уникальной организационной культуры
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация кадровой работы на малом предприятии
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Цели, задачи и виды текущей деловой оценки персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Технологии е-learning в обучении и развитии персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к адаптации персонала и оценка её эффективности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Закономерности, принципы и методы управления персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
«Управление персоналом в коммерческой деятельности» по теме «Анализ гибких систем оплаты труда»
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль социально - экономической статистики в управлении
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике - Формирование системы управления персоналом организации
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разр-ка меропр. по сокращению числ. персонала орг-ции
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационно-методической работы с персоналом в ДОУ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое в стандартах ISO серии 9000 и перспективы.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организацией"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка рекомендаций по совершенствованию организационно-методической работы с персоналом в ДОУ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Ответы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Оценка проблем компании по Модели «Звезда» Дж. Гэлбрайта
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организации"
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная кул-ра и управление организацией, контр.работы.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Производственный, технологический и трудовой процессы
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать контрольную работу в соответствии с методическими указаниями.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Определение мотивационного типа сотрудников подразделения и прогноз их поведения
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом
Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Тест Вилсона
Существующие методики оценки руководителей не всегда дают возможность прямо рассчитать степень успешности их профессиональной деятельности и точно выявить конкретные области, в которых проявляются слабые или сильные стороны руководителя.
Опросник Вилсона «Цикл управленческих умений» является признанным лидером среди различных инструментов для оценки персонала. Вилсон – автор известной методики «36...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом Методы и способы деловой оценки персонала (предмет-Управление человеческими ресурсами)
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы