Создан заказ №1463308
11 ноября 2016
Описание должностей и их классификация на примере ООО "ук "Котельники"
Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность 60% . С новыми профстандартами по моей теме. Оформление по ГОСТ 2.105-95.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Профессиональные стандарты – это современные требования к компетенции работников. В 2015 году профстандарты – это в первую очередь обобщенные функции, поэтому конкретизировать задачи, поставленные перед отдельным работником, будут и другие документы, такие, как трудовой и коллективный договоры, должностные инструкции. Трудовой кодекс не обязывает работодателей соблюдать профстандарты, но если с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций, льгот или наличие ограничений, то должности нужно указывать в соответствии с профстандартами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Жилищно-коммунальное хозяйство - это многоотраслевой комплекс, не производящий материальные блага, а производящий услуги, направленные на обеспечение необходимых условий жизнедеятельности населения и предприятий различных отраслей экономики. Жилищно-коммунальное хозяйство играет важнейшую роль в функционировании населенных пунктов.
Актуальность темы исследования заключается в том, что жилищно-коммунальное хозяйство любого города представляет собой сложную социально-экономическую систему, которая обеспечивает жизнь и работу населения, а также предприятий различных отраслей народного хозяйства необходимыми ресурсами воды, газа, тепла и пр.
Многие специалисты сегодня определяют сферу ЖКХ как совокупность взаимосвязанных и скоординированных подсистем и элементов, функционирующих в определенном территориальном пространстве и обеспечивающих за счет привлечения инвестиций диверсификацию услуг по эксплуатации существующего жилищного фонда, а также его расширенное воспроизводство и инновационное обновление. С указанных позиций основным элементом сферы ЖКХ региона является жилищный фонд. Согласно ст. 19 Жилищного кодекса РФ жилищный фонд представляет собой совокупность всех жилых помещений, находящихся на территории Российской Федерации. Он является основой социальной инфраструктуры, обеспечивающей весь комплекс условий проживания населения.
Таким образом, цель данной курсовой работы – рассмотреть описание должностей и их классификация на примере ООО «УК Котельники».
Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи:
1. Рассмотреть теоретические аспекты изучения классификации должностей и профессий как инструмент управления персоналом;
2. Изучить структуру управления и характеристика должностей ООО «УК Котельники»;
3. Разработать рекомендации по совершенствованию управления персоналом в ООО «УК «Котельники».
Объектом исследования выступает ООО «УК Котельники».
Предмет исследование – должности компании.
Курсовая работа состоит из введения, 3 глав, заключения и списка использованной литературы.
В первой главе рассмотрена связь системы классификации должностей с функциями службы управления персоналом, обязательность применения профессиональных стандартов, основные методы расчета количественной потребности в персонале.
Во второй главе представлена общая характеристика ООО «УК Котельники», характеристика должностей ООО «УК Котельники», выполнен анализ персонала предприятия ООО «УК Котельники».
В третьей главе представлены рекомендации по совершенствованию управления персоналом в ООО «УК «Котельники», выполнена оценка эффективности разработанных рекомендаций по совершенствованию управления персоналом в ООО «УК «Котельники».
1.Теоретические аспекты изучения классификации должностей и профессий как инструмент управления персоналом
1.1. Связь системы классификации должностей с функциями службы управления персоналоПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Описание должностей и их классификация на примере ООО "ук "Котельники".docx
2020-04-18 15:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работой осталась довольна. Отдельное спасибо автора за корректировки после окончания гарантийного срока.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
