Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью данной курсовой работы является проведение стратегического анализа развития энергетической отрасли в Ханты-Мансийском округе с 1991 года по 2015 год.
Создан заказ №1465617
11 ноября 2016

Целью данной курсовой работы является проведение стратегического анализа развития энергетической отрасли в Ханты-Мансийском округе с 1991 года по 2015 год.

Как заказчик описал требования к работе:
в работе необходимо использовать один из методов стратегического анализа отрасли. в качестве научного исследования предлагается: Стратегический инвестиционный анализ в развитии деятельности организации
Фрагмент выполненной работы:
Введение На сегодняшний день электроэнергетика является актуальной темой. Развитие электроэнергетики происходит стремительным образом: осуществляется внедрение новых технологий передачи электричества, внедряется новое оборудование для осуществления оказания услуг в электроэнергетике населению страны. Без электроэнергии не сможет существовать ни один социально значимый объект, ни жилые помещения для населения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Электричество дает населению энергию для освещения помещений, работы электроприборов и т.д. Правительством РФ осуществляется эффективная поддержка данной отрасли деятельности в плане нормативного и законодательного регулирования. На сегодняшний день существует актуальный нормативный документ: стратегия развития электроэнергетической отрасли РФ до 2020 года. Суть данного документа состоит в экономической составляющей предоставления электроэнергетических услуг, оптимизации расходов на осуществление данной деятельности и развития электроэнергетических компаний. Целью данной курсовой работы является проведение стратегического анализа развития энергетической отрасли в Ханты-Мансийском округе с 1991 года по 2015 год. Задачами курсовой работы являются: - изучение теоретических аспектов на тему конкуренции и ее экономической составляющей; - изучение значения и процесса проведения анализа пяти сил Портера; - изучение значения и процесса проведения SWOT- анализа; - изучение значения и процесса проведения оценки конкурентоспособности и привлекательности отрасли по методу Маккинси - изучить ключевые факторы, которые являются наиболее значимыми для высокой оценки привлекательности и развития; - изучить характеристику электроэнергетической отрасли в ХМАО с 1991 года по 2015 год; - проанализировать электроэнергетическую отрасль в ХМАО методом пяти сил Портера; - проанализировать электроэнергетическую отрасль в ХМАО методом проведения SWOT анализа; - проанализировать электроэнергетическую отрасль в ХМАО методом составления матрицы Маккинси; - изучить прогноз развития электроэнергетической отрасли и разработать мероприятия по совершенствованию конкуренции. Объектом исследования данной курсовой работы является электроэнергетическая отрасль. Предметом исследования данной курсовой работы являются годовые отчеты компаний в электроэнергетической отрасли ХМАО с 1991 года по 2015 год.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
14 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
аня2016
5
скачать
Целью данной курсовой работы является проведение стратегического анализа развития энергетической отрасли в Ханты-Мансийском округе с 1991 года по 2015 год..docx
2016-11-17 21:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Ксюша, заказы продолжают ждать.Я подожду.Ставку обсудим.Пожалуйста,не забывайте про меня.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тенденции и перспективы развития риэлторских услуг (НИР)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
разработка ценовой стратегии предприятия на примере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Гендерные проблемы в современном менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 4в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управленческая этика и социальная ответственность
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Создание стратегии развития продуктового брэнда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принятие и исполнение решений в сфере управления культурой
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Китайская национальная нефтегазовая корпорация
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент человеческих ресурсов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Коучинг персонала
Сегодня коучинг как одно из самостоятельных направлений прогрессивных технологий развития кадрового состава набирает все большую популярность. Развитие коучинга персонала началось в 80-х годах XX века с разработки методики консультирования американцами Т. Леонардом и Дж. Уитмором.
Существует правило, согласно которому только 10% персонала будут хорошо работать независимо от размера заработной пл...
подробнее
Коммуникативная функция менеджмента
Менеджмент тесно связан с понятием «организация управления», они не разделимы, так как и то и другое означает, что группа управленческих функций обеспечивает полное взаимодействие процессов организации хозяйственной деятельности предприятия, а также взаимодействие трудового коллектива, информационных ресурсов и т.д.
Чем выше качество передачи информации, тем эффективнее работа предприятия и приня...
подробнее
Принципы делового совещания
Данная форма общения подразумевает решение определенных вопросов, связанных с производственным процессом, качеством производства, организационные моменты, воспитательные мероприятия.
Деловое совещание проводиться по конкретному сценарию, есть определенные правила и формы общения. В целом совещание проводят в том случае, если есть, какие - то вопросы, которые невозможно решить в рамках отдельных ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы