Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – рассмотреть проблемы коммуникаций в современных организациях.
Создан заказ №1479598
16 ноября 2016

Цель работы – рассмотреть проблемы коммуникаций в современных организациях.

Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Проблемы коммуникаций в современных организациях
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На сегодняшнем этапе развития общества коммуникации играют огромную роль и проникают во все сферы деятельности, и их значение все больше увеличивается с развитием новых технологий. Именно этим обусловлена актуальность данной работы. Коммуникация является процессом обмена информацией и ее смысловыми значениями между людьми с помощью общей системы символом. В свою очередь, информация – это основа управления, так называемое, связующее звено менеджера со средой, в которой он находится в процессе работы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для более эффективной рабочей деятельности менеджеру необходимо правильно представить информацию ее потребителям или заказчикам. Также стоит сосредоточить усилия больше на развитии внешних связей с партнерами, чем на внутреннем состоянии компании, в результате чего стираются структурные границы бизнеса, уменьшается его закрытость, снижаются риски при конкуренции на рынке, появляются преимущества в установлении связей с партнерами и т.д. Поэтому коммуникации важны как на малых, так и на крупных предприятиях. Эффективность коммуникационных связей оказывает влияние на само предприятие, как на хозяйствующий субъект, и на его персонал, а также даже на благополучное экономическое развитие всей страны в целом. Цель работы – рассмотреть проблемы коммуникаций в современных организациях. Для достижения поставленной цели изучим понятие, функции, виды, элементы коммуникаций в организацияхПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Цель работы – рассмотреть проблемы коммуникаций в современных организациях..docx
2019-10-28 16:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Сделали все как и просил, еще не проверили правда работу, на первый взгляд все в точности как и требовал от автора сделано

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ситуационный подход
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формы деловых коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента рекреации и туризма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Доходность и стоимость ценных бумаг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Причины и виды безработицы в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация как функция менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект как сложная система
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Генри Гант, консультант по управлению
Гант закончил школу Мак Донога в 1878 г. в штате Мэриленд, затем закончил Университет Джона Хопкинса и вернулся преподавать в родную школу. Получил степень магистра в инженерии (инженер-механик) в Институте Технологии Стивенса в Нью Джерси.
Гант начинал как чертежник на чугунолитейном заводе в Балтиморе, затем перешел на фабрику Midvale Steel, где стал применять принципы научного менеджмента в упра...
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Традиционные концепции лидерства
Теория лидерских качеств – это наиболее ранний подход в изучении и определении лидерства. В данном направлении проводились сотни исследований, которые породили достаточно длинный список раскрытых лидерских качеств. В рамках этой теории были выдвинуты пять основных качеств, которые характеризуют лидера:
Отметим, что эти пять черт не объясняют полностью возникновения лидера. Многие люди с данными ка...
подробнее
Генри Гант, консультант по управлению
Гант закончил школу Мак Донога в 1878 г. в штате Мэриленд, затем закончил Университет Джона Хопкинса и вернулся преподавать в родную школу. Получил степень магистра в инженерии (инженер-механик) в Институте Технологии Стивенса в Нью Джерси.
Гант начинал как чертежник на чугунолитейном заводе в Балтиморе, затем перешел на фабрику Midvale Steel, где стал применять принципы научного менеджмента в упра...
подробнее
Научные методы управленческих решений
Ускоренное развитие инновационных технологий, систем и методов привело к возникновению научных направлений в менеджменте. Управленческое решение является сложным механизмом, который развивается подробно другим системам, взаимодействует с внешней средой. Эволюция решения привела к формированию инновационных тенденции управления, включая ориентацию на внешнюю среду, формирование конкуренции, формиро...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы