Создан заказ №1490493
21 ноября 2016
Цель данной работы – проанализировать особенности оплаты труда на примере Государственного казенного общеобразовательного учреждения Свердловской области «Красноуфимская школа, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы».
Как заказчик описал требования к работе:
Образовательное учреление ГКОУ СО "Красноуфимская школа" количество педагогов24, всего сотрудников 52. Нет внебюджетки, нет платных услуг.
Остальные требования как ковсем курсовым. Антиплагиат просят 70-75%
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современных условиях эволюции российского общества и перехода к рыночным отношениям обеспечение эффективной системы оплаты труда работников всех сфер деятельности является одной из наиболее актуальных задач, требующей системного решения и постоянного поиска путей совершенствования. Учитывая важность и масштабы задач, решаемых работниками бюджетной сферы в рамках своих должностных обязанностей, результативность их труда должна быть жестко увязана с эффективным материальном стимулировании их деятельности, в основу которого должен быть положен принцип правовой и социальной защищенности работников и соответствия размера их вознаграждения за результаты труда сложившимся рыночным показателям. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Политика оплаты труда бюджетной организации может характеризоваться, с одной стороны, уровнем открытости для персонала методики разработки системы оплаты труда, с другой стороны, наличием обоснованной программы действий. Представляется, что политика оплаты труда персонала в современной бюджетной организации должна быть открытой и активной. Выполнение этого условия обеспечивает ее соответствие стратегии развития организации и делает адекватной требованиям нынешнего этапа модернизации экономики.
Цель данной работы – проанализировать особенности оплаты труда на примере Государственного казенного общеобразовательного учреждения Свердловской области «Красноуфимская школа, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы – проанализировать особенности оплаты труда на примере Государственного казенного общеобразовательного учреждения Свердловской области «Красноуфимская школа, реализующая адаптированные основные общеобразовательные программы»..docx
2016-11-27 23:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Не было выводов после каждой главы. Хотя в методическом пособии было все написано.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
