Создан заказ №1504698
23 ноября 2016
Тема: Оформление документов в текстовом процессоре MS Word 10
Как заказчик описал требования к работе:
Тема: Оформление документов в текстовом процессоре MS Word 10
Порядок сдачи работы
Работа сдается через систему Moodle, имя файла – фамилия+имя студента. Максимальный размер файла 1 Мб.
Содержание работы
Оформить небольшой рассказ, реферат, эссе на произвольную тему. Содержание работы должно пре
дставлять собой текст объемом 2-3 страницы (не считая титульного листа) на произвольную тему. Источником текста может быть интернет, книга, оригинальный текст автора работы. Текст разбить на небольшие части (по 2-3 абзаца) и озаглавить их так, чтобы получилось несколько разделов. Текст должен быть осмысленным, его части логически связаны между собой.
Структура работы
Работа должна содержать следующие структурные элементы и в следующем порядке:
титульный лист (см. приложение в конце задания);
оглавление;
введение;
три или более раздела;
заключение;
приложение
Введение содержит краткую характеристику текста (о чем будет рассказ), заключение – выводы из него, приложение – список иллюстраций и таблиц.
Обязательные элементы работы:
Кроме того, работа должна содержать следующие элементы в произвольном месте:
маркированный и нумерованный списки;
не менее двух иллюстраций (рисунки, фото) с подписями;
хотя бы одну таблицу;
не менее двух сносок на текущей странице;
не менее двух концевых сносок;
гиперссылки по одной на источник в интернете и на определенное место внутри документа.
Оформление
Текст работы должен быть набран на листе формата A4 с полями:
верхнее и нижнее поля –20 мм, левое –30 мм, правое –10 мм;
Основной текст документа должен быть оформлен стилем «Обычный», измененным в соответствии со следующими параметрами:
шрифт Times New Roman;
размер – 12;
интервал между строками – 1;
выравнивание по ширине.
Заголовок всего текста должен быть оформлен стилем «Заголовок1», заголовки разделов ( в том числе Введение, Заключение, Список литературы, Приложения) должны быть оформлен стилем «Заголовок2»,
Стиль «Заголовок2» изменить в соответствии со следующими параметрами:
шрифт Arial Black; размер 14;
начертание курсив;
интервал перед абзацем 12 пт, после 6 пт;
выравнивание по центру;
нумерация 1,2,..
не отрывать от следующего абзаца.
Слова Введение, Заключение, Список литературы, Приложения пишутся без кавычек, без точки в конце.
Все страницы работы должны быть пронумерованы арабскими цифрами сквозной нумерацией по всему тексту внизу страницы справа. Титульный лист включается в общую нумерацию страниц, но номер страницы на нем не проставляется.
Оглавление формируется автоматически, проверьте соответствие номеров страниц оглавления и текста, при необходимости обновите.
Рисунки и таблицы должны быть пронумерованы с помощью ссылок. Автоматически сформированные списки таблиц и иллюстраций поместить в приложении.
Рисунки должны быть небольшого размера (как на странице, так и в байтах), располагаются в работе непосредственно в тексте, (обтекание текстом по контуру рисунка). Название рисунков помещается под ними как надпись, пишется без кавычек и содержит слово Рисунок без кавычек и указание на порядковый номер рисунка, без знака №, например: Рисунок 1. Закат.
Таблицы располагаются в работе непосредственно после текста, имеющего на них ссылку (выравнивание по центру страницы, обтекание текстом сверху и снизу). Таблицы нумеруются арабскими цифрами сквозной нумерацией в пределах всей работы. Номер таблицы следует проставлять в левом верхнем углу над заголовком таблицы без знака №, например: Таблица 1.
Титульный лист оформить по образцу, приведенному ниже. Выравнивание строк на титульном листе по центру, кроме строк «Выполнил», «Фамилия Имя» и «Группа..», которые выровнять по левому краю с отступом 9 см.
Приложение: Титульный лист работы
Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова
Высшая школа бизнеса
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Корпоративная социальная ответственность (КСО) – представляет собой реализацию интересов компании (корпорации) посредством обеспечения социального развития её коллектива и активного участия компании в развитии общества.
1 Внешние источники КСО
Внешние источники КСО - это силы, диктующие ответственное поведение бизнеса, которые вызваны существующим в обществе негласным договором, согласующим поведение бизнеса с целями и ценностями всего общества. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изначально деятельность компаний по КСО носила сугубо добровольный характер. Однако, в России введение принципа социальной ответственности инициировалось властью, которая переложила тем самым часть обязанностей (социальных обязательств) государства на бизнес.
1596390254000
Рисунок 1. Внешние источники КСО
Таблица 1
Основные внешние причины, которые заставляют бизнес уделять особое внимание вопросам КСО
обострение конкуренции, связанное с глобализацией;
влияние других компаний;
усиливающееся государственное регулирование
конкуренция компаний за профессиональный персонал
увеличивающееся значение бренда и репутации
2 Внешняя КСО
Внешняя КСО - ответственность, возникающая в результате деятельности организации, которая может иметь негативные последствия для окружающей внешней среды. Данную ответственность организация реализует посредством направленных во внешнюю среду инвестиций.
К обязательной внешней ответственности можно отнести ответственность организации:
за качество предоставляемых товаров и услуг перед обществом и потребителями;
за вред, нанесенный окружающей природной среде действием или бездействием организации;
за результаты влияния на политическую, экономическую, социальную сферы (например, в результате создания монополии, сговора корпораций,
создания законов, лоббирующих интересы меньшинства и т.п.)
К добровольной внешней ответственности следует относить
спонсорство и корпоративную благотворительность;
содействие охране окружающей среды, участие в экологических программах государства, региона, муниципального образования, не относящихся непосредственно к деятельности организации;
взаимодействие с местным сообществом и местной властью;
готовность компании участвовать в кризисных и чрезвычайных ситуациях, поддержке населения.
3 Внутренние источники КСО
Внутренняя КСО – это ответственность, вызванная существующей реальной властью бизнесмена.
453390104140000Разумеется, изначально КСО развивалась с целью PR. Однако, практика показывает, что на сегодняшний день она просто необходима для спасения бизнеса - если не позаботиться о кадровом резерве, то можно потерять команду профессионалов и через некоторое время столкнуться с серьезными проблемами. Таким образом, основные мотивы внешней социальной ответственности бизнеса (рис.2)Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Тема: Оформление документов в текстовом процессоре MS Word 10.docx
2021-04-06 18:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа сделана очень быстро (раньше срока), качественно. По цене можно договориться. Осталась очень довольна проделанной работой. Рекомендую данного автора
Хочешь такую же работу?
300 ₽
