Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление изменениями на предприятии
Создан заказ №1515948
26 ноября 2016

Управление изменениями на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:
Написать научно исследовательскую работу на тему управление изменениями (на примере компании магнит,но можно выбрать любое предприятие) по следующему плану: ВВЕДЕНИЕ:Определение целей,задач,объекта и предмета исследования. 1глава: практический раздел Характеристику предприятия по след.аспектам: 1.1. Наименование ,реквезиты (по классификаторам ОКВЭД и т.п.),характеристика продукта и рынка. 1.2.организационная структура(со схемой и пояснениями).штатное расписание. 1.3.стадия жизненного цикла ,положение организации на кривых Л.Грейнера и И.Адизеса 1.4.постановка проблемы 2глава:практический раздел,вкл.Характеристику проводимых изменений: 2.1.swot анализ с выводом,определение целей изменений(3-5) 2.2.выбор стратегии изменений (1 из 5) и модели изменений (1 из 8) 2.3.реструктуризация,т.е.корректировка организационной структуры 2.4.работа с персоналом для уменьшения степени сопротивления изменениям (выбираются 2-3 инструмента работы с персоналом) 2.5. Характеристика нового этапа жизненного цикла (при изменении) Заключение .Формулирования выводов по работе ,степени достижения результатов
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
29 ноября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Управление изменениями на предприятии.docx
2016-12-02 18:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Заказывала курсовую по менеджменту. Отлично выполненная работа! Текст прост в понимании! Защитила на "4". Спасибо Екатерине!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
кадровая политика предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Американская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать доклад по Консалтинг недвижимости.М-01602
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент и маркетинг в общественном питании
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
особенности российского менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование ассортимента торгового предприятия ооо агроторг
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. ап ру - 60%
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Функции и роли менеджера. Мастерство управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Альтернативные стратегии в принятии управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Природа и сущность организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Децентрализация и интеграция в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Безпека державних фінансів в закладах вищої освіти
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методология эффективной организации Лайкерта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя среда организации и её характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Управление знаниями
В девяностых годах двадцатого века американский ученый Карл Вииг, специалист по искусственному интеллекту, написал труды на тему управление знаниями. Его теории развивали:
Необходимость данных работ продиктована ростом информации, которую необходимо учитывать для принятия решений, применение информационных технологий, внедрение новых многофункциональных технологий. Для эффективного использования, к...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Философия менеджмента
Философию менеджмента можно рассматривать с трех позиций:
Однозначного толкования данного термина в научной литературе не существует до сих пор. Рассмотрим наиболее популярные подходы к его определению.
Также философия менеджмента (управления) может рассматриваться как научная категория. В этом случае под ней понимается система обобщающих суждений философского характера касательно предмета управлени...
подробнее
Концепция атрибутивного лидерства
Рассматриваемая модель строится на теории атрибуции, которая объясняет связь между произошедшим событием и тем, что, по мнению людей, явилось его причиной.
Такой подход основывается на том, что лидер делает свои выводы на основании поведения последователей, тогда как последователи реагируют своим поведением на принятые лидером решения.
Что принятые решения лидера были адекватнее, он наблюдает за те...
подробнее
Управление знаниями
В девяностых годах двадцатого века американский ученый Карл Вииг, специалист по искусственному интеллекту, написал труды на тему управление знаниями. Его теории развивали:
Необходимость данных работ продиктована ростом информации, которую необходимо учитывать для принятия решений, применение информационных технологий, внедрение новых многофункциональных технологий. Для эффективного использования, к...
подробнее
Правила принятия эвристических решений
Решение – это всегда выбор. Выбор может осуществляться на основе опыта, практики, суждений, анализа, предположений и чувственного восприятия. В традиционном понимании, решение принимается на основе опыта и практики. Однако, существует вид решений, которые осуществляются на основе творческого восприятия. Эвристические решения – это группа выбора, которая основана на творческом начале и философском ...
подробнее
Философия менеджмента
Философию менеджмента можно рассматривать с трех позиций:
Однозначного толкования данного термина в научной литературе не существует до сих пор. Рассмотрим наиболее популярные подходы к его определению.
Также философия менеджмента (управления) может рассматриваться как научная категория. В этом случае под ней понимается система обобщающих суждений философского характера касательно предмета управлени...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы