Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
целью курсовой работы является научное обоснование необходимости руководства и лидерства в управлении современной организацией.
Создан заказ №1661104
12 января 2017

целью курсовой работы является научное обоснование необходимости руководства и лидерства в управлении современной организацией.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Сегодня в современном российском бизнесе вопрос лидерства, власти и авторитета вышел на первый план. Особую значимость приобретает фактор групповой интеграции, способствующей достижению целей предприятия. Успех современного руководителя зависит от умения побуждать других к действию. Руководитель должен обладать навыками влияния и способностями убеждения. На проблематику лидерства многие исследователи смотрят отрицательно, но власть необходима для успеха организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Руководитель должен не только находить выходы из различных ситуаций и принимать решения, но посредством власти, влияния и руководства организовывать рабочий процесс, вести коллектив за собой. Проблематика лидерства и ее изучение необходимы для выработки методов и способов эффективного руководства и успешного функционирования всего предприятия. Этим обусловлена актуальность выбранного исследования. В качестве объекта исследования нами выбрано Общество с ограниченной ответственностью «Жилпромпроект». Предметом исследования являются процессы формирования и развития стиля руководства в системе управления предприятием. Период исследования – 2013 - 2015 годы. Главной целью курсовой работы является научное обоснование необходимости руководства и лидерства в управлении современной организацией. Для достижения поставленной цели решены следующие задачи: дать определение понятия стиля работы менеджера, изучить виды стилей руководства; изучить сущность влияния на основе убеждения и участия; рассмотреть практическое использование влияния; дать краткую характеристику ООО «Жилпромпроект»; дать оценку кадрового обеспечения и эффективности использования трудовых ресурсов организации; провести диагностику лидерства в организации; предложить направления по использованию навыков групповой работы в организации; разработать мероприятия по обучению персонала навыкам групповой работы; дать оценку эффективности проводимых изменений. Методы исследования - анализ, синтез, индукция, дедукция, статистический анализ, сравнение, обобщение, опрос. Цель и задачи исследования определили структуру работы, которая включает введение, три главы, выводы и предложения, библиографический список из 19 наименований и 2 приложения. Текст работы изложен на 35 страницах машинописного текста, содержит 11 таблиц и 4 рисункаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
15 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
целью курсовой работы является научное обоснование необходимости руководства и лидерства в управлении современной организацией..docx
2017-01-18 01:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Работу пока не отправляла на проверку,т.к. оригинальность нужна не менее 75 %,поэтому сначала нужно доделать

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
совершенствование мотивации персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Информация и коммуникации.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рефераты на любые 2 темы из списка
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое и тактическое планирование организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование в социально-культурной организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль моделирования в исследовании систем управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История менеджмента. Эволюция управленческой мысли
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовые аспекты формирования инновационной политики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль инновации в развитии стратегии предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективность управления организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг в банковской системе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Американская школа управления качеством
Понятие «качество» многогранно, определено стандартами MS ISO 8402:94, совокупность характеристик объекта, которые относятся к способности удовлетворять предполагаемые потребности. Отражает потенциал организации, достигнутые результаты. Стратегия развития любой организации - качество. Правильное понимание качества позволяет уменьшить себестоимость производимой продукции. Наиболее известны конц...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Американская школа управления качеством
Понятие «качество» многогранно, определено стандартами MS ISO 8402:94, совокупность характеристик объекта, которые относятся к способности удовлетворять предполагаемые потребности. Отражает потенциал организации, достигнутые результаты. Стратегия развития любой организации - качество. Правильное понимание качества позволяет уменьшить себестоимость производимой продукции. Наиболее известны конц...
подробнее
Бюджет управления рисками
В результате управления рисками компания не должна нести неоправданных расходов, которые тормозили бы ее развитие. Здесь важно определить какие затраты считаются оправданными. При анализе данного требования руководство компании должно оценить затраты и выгоды от реализации политики риск-менеджмента.
Наличие риска для любой компании порождает разного вида расходы, в совокупности, условно составляющи...
подробнее
Теория конституентов лидерства
Теория конституентов лидерства (теория последователей) представляет собой уточнение и развитие ситуационной концепции лидерства. Одним из ключевых идеологов теории конституентов принято считать Ф. Стэнфорда. Разработанная им теория последователей качественно обогащает ситуационную концепцию лидерства, рассматривая ее аспекты с новой стороны.
В рамках данной теории феномен лидера объясняется через е...
подробнее
Методы информационного менеджмента
В современном обществе ключевым ресурсом является информация. Деятельность организации в таком обществе зависит от ее способности получать, обрабатывать и анализировать информацию. Компаниям необходимо научиться использовать информационное пространство, приспосабливать его к собственным целям.
Для обеспечения эффективности деятельности компании в информационном обществе необходимы навыки и умения р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы