Создан заказ №1664299
12 января 2017
Создание модели компетенции для прохождения аттестации персонала
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по экономике. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность работы обусловлена тем, что вопросами изучения аттестации персонала современных организациях занимается множество ученых на сегодняшний день. По проблемам аттестации персонала написано множество научно-практического материала и исследование данной тематики в нашей работе будет уместным и поможет ответить на многие спорные вопросы.
В настоящее время ежегодно появляются новые методы управления, совершенствуются процессы и инструменты менеджмента, в современных концепциях управления произошла значительная гуманизация, возросла роль сотрудника в организации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Теперь важнейшим ресурсом для успешной реализации проекта является персонал, его компетенции. В связи с этим формирование эффективной системы обучения персонала на предприятии становится не только популярным и востребованным, но и необходимым условием для выживания .
При условии ограниченности ресурсов, современные тенденции приводят к изменению условий внешней среды, усложнению рынка труда, повышению конкуренции среди сотрудников и уже начали оказывать свое влияние на менеджмент, в том числе это напрямую касается процесса управления проектами в компании. Тем ни менее на сегодняшний момент на отечественных предприятиях отсутствует реальная система обучения персонала, которая была бы непосредственно связанна с реализуемым на предприятии проектом, группой проектов. Основой данной системы должно стать обучение работников, их личностное и профессиональное развитие в рамках реализуемого проекта.
Система аттестации персонала должна быть непосредственно внедрена в процесс работы над проектом. Связь корпоративной системы обучения и развития персонала с непосредственной работой над проектом позволит повысить эффективность реализации каждого проекта в отдельности деятельность организации в целом. Проектный подход в корпоративном управлении становится объективно-необходимой основой управления в современных условиях. Опыт отечественных компаний не отличается целенаправленностью и системностью в программах аттестации и развития персонала как важнейшего компонента кадровой политики проектно-ориентированной компании. Зачастую аттестация персонала и развития персонала может лишь подстраиваться под проект, отвечая на отдельные конкретные его потребности в тех или иных ресурсах, то есть компетенциях.
Объектом исследования в работе является аттестация персонала. Предметом исследования – изучение особенностей аттестации персонала. Целью работы является исследование аттестации персонала на примере ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
Задачи работы:
Изучить понятие и этапы аттестации персонала
Рассмотреть виды и функции аттестации персонала
Провести анализ организационной структуры и механизма аттестации персонала в ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
Исследовать особенности формирование модели компетенции аттестации персонала ЗАО «Калужский завод строительных материалов»
В работе были применены следующие методы исследования: методы сравнения и анализа.
Научную основу работы составили периодические издания и литература, а также труды и работы отечественных и зарубежных авторов.
Работа состоит из введения, в котором отражается актуальность работы, предмет, объект, цели и задачи работы, трех глав, раскрывающих сущность работы, а также заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Создание модели компетенции для прохождения аттестации персонала.docx
2019-02-06 19:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень ответственный автор! Всегда на связи.Работа выполнена в срок.Соблюдены все требования заказчика.Советую Автора всем,кто хочет получить качественную работу.Спасибо Автору !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
