Создан заказ №1675079
16 января 2017
Профессионально-нравственная деформация
Как заказчик описал требования к работе:
Основные требования к написанию контрольной работы:
1. Контрольная работа включает в себя: титульный лист, оглавление, введение, основную часть, заключение, список использованной литературы (не менее пяти источников).
2. Во введении необходимо показать актуальность, теоретическое и практическое зн
ачение исследуемой проблемы и ее место в курсе «Профессиональная этика юриста», степень научной разработки данной проблемы. Введение должно составлять 2 - 3 страницы.
3. Основная часть реферата обычно состоит из 4 вопросов, в которых рассматриваются узловые проблемы темы. Каждый вопрос должен иметь заголовок и быть логически связан с другими вопросами. В тексте обязательно использование нормативных документов. Общий объем основной части составляет 10 печатных листов в 1,5 интервала.
4. В заключительной части на 1-2 страницах формулируются основные теоретические и практические выводы.
Оформление :
ПРАВИЛА ОФОРМЛЕНИЯ РЕФЕРАТА
Рефераты должны быть выполнены на компьютере 14 шрифтом типа Times New Roman при полуторном межстрочном интервале. Выравнивание текста по ширине.
Каждая страница текста имеет поля: размер левого поля – 30 мм, правого – 20 мм, верхнего – 20 мм, нижнего – 20 мм. Абзацный отступ должен быть одинаковым и равен 1,25 (по линейке).
Титульный лист является первой страницей работы (номер на титульном листе не ставится) и заполняется по строго определенным правилам. На титульном листе последовательно, сверху вниз помещаются следующие реквизиты (жирным не выделяется):
- полное наименование учебного заведения;
- факультет;
- направление;
- название дисциплины;
- тема работы (слово «тема» не пишется, само название набирается заглавными буквами 14 шрифтом типа Times New Roman);
- сведения об исполнителе;
- местонахождение вуза (г. Челябинск);
- год написания работы (слово «год» не пишется)
Нумерация страниц начинается с оглавления, которое обозначается цифрой 2. Далее весь последующий объем работы, включая библиографический список и приложения, нумеруется по порядку до последней страницы. Порядковый номер печатается вверху по середине.
Оглавление отражает содержание и структуру работы и помещается после титульного листа. В оглавлении приводятся все разделы (главы) и подразделы (параграфы) работы, пронумерованные арабскими цифрами, и указываются страницы, с которых они начинаются. Указатель страницы, обозначенный буквой «С», ставится один раз в верхней части указателя страниц. Оглавление, введение, каждую главу, заключение, библиографический список, каждое приложение следует начинать с новой страницы. Параграфы продолжаются на текущей странице. Заголовки параграфов отделяются от основного текста пропуском строки. После заголовка на странице не должно быть менее трех строк текста, в противном случае надо начать текст вместе с заголовком на следующей странице.
Заголовки
Все заголовки начинаются с заглавной буквы, точка в конце заголовка не ставится. Перенос слов в заголовках недопустим. Заголовки отделяются от основного текста пропуском строки. Заголовки не подчеркивать. Заголовок не должен быть последней строкой на странице.
Заголовок главы:
Шрифт – 16, типа Arial, жирный (стиль – заголовок 1)
Межстрочный интервал – полуторный
Отступ красной строки – 0
Выравнивание по центру.
Таким же образом оформляются заголовки Оглавление, Введение, Заключение, Библиографический список, Приложения.
Название параграфов
Шрифт – 14, типа Arial, полужирный, курсив (стиль – заголовок 2)
Межстрочный интервал – полуторный
Отступ красной строки – 0
Выравнивание по левой стороне.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Современные условия развития российского общества предъявляют особенные требования к силовым структурам, что обусловлено не соответствием процесса реформирования реальному положению дел в социальной, материальной, а также и в морально-психологической сферах деятельности сотрудников полиции. Экономические преобразования, военные конфликты, появления новых видов преступной деятельности, морально-психологические перегрузки и многое другое оказывают отрицательное влияние на выполнение профессионального долга сотрудниками полиции, и способствует их коррумпированности. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Важной задачей кадрового и воспитательного аппаратов органов внутренних дел является обеспечение профессиональной надежности кадров полиции. Решение этой задачи в значительной мере связано с профилактикой и преодолением профессионально-нравственной деформации сотрудников полиции для снижения выявления фактов коррумпированности среди сотрудников.
Проблема влияния профессиональной деятельности на личность периодически возникает в фокусе внимания исследователей, но до настоящего времени остается актуальной и недостаточно разработанной. А. Л. Свенцицкий, подводя итоги анализа многих исследований личности и деятельности, пришел к выводу, что проблема «профессиональной деформации» практически не изучена, хотя привлекает внимание исследователей и в теоретическом, и в прикладном плане. Если принять за основу воспитания в любой сфере профессиональной деятельности формирование гармонично развитой личности, то однобокий профессионал нигде не будет нужен. А для разработки мероприятий по профилактике профессионально-нравственной деформации, необходимы компетентные рекомендации со стороны психологов, которые будут разрабатываться при условии тщательного изучения феномена «профессиональной деформации». Тем самым, исследования выше обозначенного феномена необходимо проводить на стыке социальной психологии в области труда и дифференциальной психологии, изучающей вопросы о соотношении индивидуальных различий работников с их подверженностью «деформирующим» воздействиям профессиональной роли».
Также можно согласиться с Б.Д.Новиковым, который пришел к выводу, что изучениям по этой проблематике не уделяется должного внимания. Тот факт, что то, что проводилось ранее, было засекречено. И привлечение внимания общественности к фактам грубейших нарушений со стороны офицеров МВД России поставило вопросы о профессиональной пригодности и деформациях в рядах силовых структур».
Теоретическое и практическое значение исследуемой проблемы достаточно велико исходя из выше названных причин. В курсе «Профессиональная этика юриста» изучение профессионально-нравственной деформации также занимает большое значение, так как психологическая подготовка будущих юристов к воздействию на личность различных неблагоприятных факторов, в которых проходит профессиональная деятельность, должна быть организована, начиная с первых курсов и на протяжении всей учебы.
Тем самым, изучение психотравмирующих факторов, требует проведение конкретных исследований в целях их обнаружения для формирования программы мероприятий по профилактике профессиональной деформации личности.
Профессионально-нравственная деформациПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
17 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Профессионально-нравственная деформация.docx
2017-01-20 18:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа данного автора очень понравилась, все было выполнено в срок, качественно, а также были соблюдены все мои требования! Спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
