Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
6. Способы преодоления внутриличностного конфликта
Создан заказ №1693666
23 января 2017

6. Способы преодоления внутриличностного конфликта

Как заказчик описал требования к работе:
Введение -цели, задачи Заключение - вывод по параграфам+общий вывод, как итог объем реферата 20-25 страниц без антиплагиата Список литературы 20-25 источников
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Личность – это система социально значимых качеств конкретного индивида, мера овладения им социальными ценностями и его способность к реализации этих ценностей. Понятие личности связано с понятием индивидуальности - с творческим преломлением в индивиде общесоциальных качеств с неповторимой системой отношений конкретного человека к миру, с его индивидуальными способностями социального взаимодействия. Как личность человек характеризуется уровнем развития его сознания, соотнесенностью его сознания с общественным сознанием, которое, в свою очередь, определяется уровнем развития данного общества. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Движущей силой развития личности являются внутренние противоречия между постоянно растущими общественно обусловленными потребностями и возможностями их удовлетворения (внутриличностный конфликт). Понять личность - это, значит, понять, каковы ее жизненные задачи и каким способом они разрешаются, какими исходными принципами решения этих задач человек вооружен. Другими словами, понять личность – это разрешить внутриличностный конфликт. Данная работа посвящена изучению одной из важнейших тем из курса конфликтологии – «Внутриличностный конфликт». Тема особенно актуальна, потому как категория внутриличностных конфликтов объединяет психологические конфликты, состоящие в столкновении различных личностных образований (мотивов, целей, интересов и т.д.), представленных в сознании индивида соответствующими переживаниями. Такие конфликты представляют собой противостояние двух начал в душе человека, воспринимаемое и эмоционально переживаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая внутреннюю работу, направленную на его преодоление. Основной целью данной работы является целостное изучение понятия внутриличностного конфликта. Для достижения сформулированной цели работы необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть понятие внутриличностного конфликта и его показатели в современной конфликтологии; - изучить показатели возникновения такого конфликта; - охарактеризовать виды внутриличностных конфликтов; - выяснить способы завершения внутриличностных конфликтовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user575492
5
скачать
6. Способы преодоления внутриличностного конфликта.docx
2020-01-30 11:44
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Автор выполнил работу раньше установленного срока. В переписке замечания устранил бесплатно. Реагирует оперативно. Автора рекомендую к сотрудничеству.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы работы с детско-родительскими конфликтами
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты духовной сферы в Римской империи. Пути их преодоления
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Специфика объекта и предмета теории конфликтологии
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Основные причины и механизмы этноконфликтов.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Межличностные конфликты»
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Общественный совет при Министерстве образования Саратовской области
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Оформление кейса по конфликтологическому сопровождению
Лабораторная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Авторитет и способы его поддержания
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Пакет документов: аттестационный лист, характеристика, отчет , дневник
Отчёт по практике
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Тренинг "как проводить интервью с экспертами"
Другое
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Анализ конфликтной ситуации в организации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Предупреждение сексуального насилия
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты и пути их разрешения
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Специфика конфликтов в спорте
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Особенности общения с конфликтными людьми
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Участники конфликта в управлении
Для того, что бы эффективно управлять конфликтами нужно знать некоторые их составляющие:
Конфликты происходят внутри нас и между нами, в соответствии с этим конфликты подразделяют на внутриличностные и внешние. Внешние конфликты в свою очередь принято разделать на межличностный, групповой, коллективный, социальный, международный конфликт.
Отличие внутриличностного конфликта от внешнего в том, что ег...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы