Создан заказ №1714829
1 февраля 2017
Актуальность данной темы обусловлена тем, что на современном этапе развития законодательства о труде приводит к возрастающей правовой активности населения по вопросам трудового права.
Как заказчик описал требования к работе:
Работу выполнить согласно методическим указаниям. (авторский текст не менее 70%, новые источники).
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной темы обусловлена тем, что на современном этапе развития законодательства о труде приводит к возрастающей правовой активности населения по вопросам трудового права. В настоящее время государство усилило свое влияние в контроле соблюдения трудового законодательства. Это связано с необходимостью установления в стране повышенных гарантий работника и работодателя в реализации своих полномочий. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Трудовые споры представляют собой разногласия, которые возникают между работниками и работодателями по вопросам, которые связаны с применением законодательства о труде.
Следует отметить тот фока, что при несоблюдении требований трудового законодательства в различных его областях могут привести даже к уголовной ответственности или еще хуже к летальному исходу. Например, при несоблюдении надлежащих условий труда.
На данный момент наблюдается в России тенденция возрастания судебных споров, связанных с трудовым законодательством. И это несмотря на значительное количество законных способов урегулирования конфликтов, не доводя это дело до суда.
Трудовые правоотношения должны быть тщательно проработаны, как со стороны работника, так и работодателя. Порой конфликт возникает на пустом месте, из-за того что обе стороны не задумывались, каким образом избежать судебного спора законным способом в рамках использования трудового законодательства.
Объектом работы являются общественно-государственные отношения в области трудовых споров.
Предмет работы – трудовые споры.
Цель работы заключается в рассмотрении трудовых споров, определения видов трудовых споров, а также установлении органов, которые данные споры разрешают.
В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи:
дать определение понятию и содержанию трудовым спорам;
выявить виды трудовых споров;
установить органы, разрешающие трудовые споры.
Теоретическая значимость исследования обусловлена тем, что при помощи современного научного инструментария сформулированы теоретические положения о трудовых спорах в Российской Федерации.
Практическое значение исследования заключается в том, что материал, исследуемый в работе, может быть использован в системе высшего образования.
Методологическую основу в работе составили общенаучные методы исследования: синтез, анализ, дедукция, индукция и специальные методы познания: сравнительно-правовой, формально-юридический.
Информационную базу исследования составили научные труды в сфере формирования концепции правового государства таких авторов, как Лютов Н.Л., Наумов А.М., Гусов. К.Н., Толкунова В.Н., Лушников А.М., Лушникова М.В., а также Конституция Российской федерации и иные нормативно-правовые акты в данной области правоотношений.
Данная работа состоит из введения, трех параграфов, заключения и списка используемых источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность данной темы обусловлена тем, что на современном этапе развития законодательства о труде приводит к возрастающей правовой активности населения по вопросам трудового права..docx
2017-12-19 23:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена в срок, структура работы выполнена хорошо, в случае если понадобиться что либо изменить автор идет на встречу.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
