Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Поднять оригинальность диплома с 50% до 70% по системе https://www.antiplagiat.r
Повышение уникальности текста Менеджмент
Создан заказ №1726135
6 февраля 2017

Поднять оригинальность диплома с 50% до 70% по системе https://www.antiplagiat.r

Как заказчик описал требования к работе:
Прикрепила отчет по проверке на антиплагиат. Нужно сделать рерайт неуникальных (выделены оранжевым) кусков. Саму работу (файл, в который нужно вносить изменения) отправлю выбранному исполнителю. только для ответственных!
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Поднять оригинальность диплома с 50% до 70% по системе https://www.antiplagiat.r.docx
2020-03-01 16:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа выполнена прекрасно! Приняли сразу! Автор согласился доработать по комментария преподавателя. Рекомендую друзьям и делюсь ссылкой на вас! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ОКВЭД 2: 90.04 - Деятельность учреждений культуры и искусства
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнение задания для рубежного контроля. На англ. языке
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Фундаментальный анализ на рынке ценных бумаг.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовые основы охраны труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организационной культурой и имиджем.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Влияние социокультурных факторов на российскую модель управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности и совершенствование организационной структуры управления на примере предприятия ZARA
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему: «Особенности рекламных акций и компаний на примере ПАО МТС»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Пути повышения производительности труда за счёт совершенствования мотивации работников
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом как профессия: сущность, цель, задачи, функции, перспективы.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Самоменеджмент и имидж руководителя организации СКС
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Оценка платёжеспособности и финансовой устойчивости предприятия
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Антимонопольное регулирование в сфере передачи электроэнергии
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Проблемы подбора и отбора персонала в организации
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Разработка бизнес-проекта по созданию глэмпинга
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Совершенствование работы интернет магазина в организации ООО "Конта"
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Повысить уникальность текста (Антиплагиат FULL)
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
повысить уникальность до 90% 16 страниц текста
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Экономический анализ в системе управления предприятием
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Параметры организационной роли
Основные параметры организационной роли, которые определяются содержанием компонентов организационной роли, это: масштаб, сложность и отношения с другими ролями.
подробнее
Новое в типах организаций
В конце 20 века люди начали активно развивать и строить информационное общество. Информационное общество вышло из индустриального, когда информация стала превращаться в ценнейших ресурс на мировом рынке.
Когда меняется общество, то меняются и его составляющие: производство, мировоззрение, быт и образование и т.п. Меняется содержание всей общественной жизни. К людям предъявляются новые требования, т...
подробнее
Внутренняя среда организации
Менеджмент в большинстве случаев имеет дело с организациями, которые представляют собой открытую систему и состоят из множества взаимозависимых частей. К ключевым внутренним переменным относят традиционно: цели, структуру, задачи, технологии и людей.
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Главная Лента заказов Уникальные тексты Менеджмент Поднять оригинальность диплома с 50% до 70% по системе https://www.antiplagiat.r
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы