Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управление инновационными проектами на примере
Создан заказ №1742317
22 февраля 2017

Управление инновационными проектами на примере

Как заказчик описал требования к работе:
На примере Автосалона, Написал половину. Введение 1.Теоретические аспекты управления инновационным проектом 2. Анализ и расчет показателей экономической эффективности инновационного проекта на примере ООО «Аверс Авто» 2.1 - Анализ хозяйственной деятельности компании. Таблица 2.1 - Анализ финансовог о состояния организации ООО «Аверс Авто» 2.2 Краткое описание проекта. Описаны. Дальше все,на этом и коне
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Управление инновационными проектами на примере.docx
2017-02-28 17:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень добросовестный и ответственный автор. Курсовую защитила на отлично. Огромное спасибо!!!! Всем советую, не пожалеете.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
стратегия инновационной деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Интеграция
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать расчетную часть диплома по менеджменту. С-00366
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Статистические методы в интегрированных системах менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Изучение основных теорий современного менеджмента.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Спортивный менеджмент, выбор из 50-ти тем на примере
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Вариант 17. Управление как вид деятельности человека
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современныe азиатские модели коммуникационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Планирование как функции менеджмента в туризме
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
корпоративные конфликты и их регулирование
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по Стратегическому менеджменту медиаорганизации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую+презентацию по Менеджменту.М-01767
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Принципы тайм-менеджмента
Распределение времени необходимо всем, кто хочет планировать свою профессиональную и личную жизнь без излишней суеты, успевая сделать все необходимое и добиться успеха. Тайм-менеджмент позволяет людям контролировать свою жизнь, сделать ее более организованной и гармоничной. Это, в свою очередь, способствует повышению производительности и снижению уровня стресса, вызванного непредвиденными ситуация...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Перспективные управленческие решения
Решения - это выбор из двух и более альтернатив. Когда человек оказывается в сложной ситуации, ему необходимо сделать выбор.
Управленческое решение можно выявить по следующим признакам:
Если руководитель отождествляет решение с признаками, то оно является управленческим и может рассматриваться как одно из ключевых в процессе развития фирмы. Принятие управленческого решения сопряжено с рядом особенно...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Принципы тайм-менеджмента
Распределение времени необходимо всем, кто хочет планировать свою профессиональную и личную жизнь без излишней суеты, успевая сделать все необходимое и добиться успеха. Тайм-менеджмент позволяет людям контролировать свою жизнь, сделать ее более организованной и гармоничной. Это, в свою очередь, способствует повышению производительности и снижению уровня стресса, вызванного непредвиденными ситуация...
подробнее
Типы организационной культуры
Клановая организационная культура характеризуется высоким уровнем гибкости и внутренним фокусом. Клановая культура представляет собой дружественный коллектив, члены которого имеют общие ценности и принципы. В таком типе культуры организация и ее подразделения рассматриваются как большая семья, а руководители компании играют роль воспитателей.
Для организаций с таким типов организационной культуры х...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы