Создан заказ №1847924
2 апреля 2017
Сочетание централизованного и коллективно-договорного регулирования труда в современных условиях.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
При соотношении централизованного и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений необходимо исходить из тех задач, которые поставлены законодателем в основном кодифицированном акте – Трудовом кодексе Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс РФ, ТК РФ) и являются ориентирами при разработке и принятии как законодательных, так и локальных актов.
Одной из основных задач трудового законодательства является создание правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений (ст. 1 ТК РФ). (работа была выполнена специалистами Автор 24) Договоренности работников и работодателей на уровне организации могут быть закреплены в локальных нормативных актах, отражающих участие в их создании сторон трудовых отношений и выражающих их согласованную волю. Примером совместного локального нормотворчества Трудовой кодекс РФ называет коллективный договор. С помощью других локальных актов это сделать невозможно, так как они принимаются лишь с учетом мнения представительного органа работников, т.е. находятся полностью во власти работодателя и отражают его интересы.
Коллективный договор и иные локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, представляют собой две разные модели регулирования трудовых отношений на уровне организации. Коллективный договор основан на согласовании интересов работодателя и работников, он отражает демократические начала управления производством. Локальные нормативные акты представляют интересы работодателя в управлении делами организации. Коллективный договор носит комплексный характер, его принятие, содержание, срок действия зависят от согласованности воли сторон. Иные локальные акты имеют ограниченную сферу регулирования и применяются работодателем в порядке единоначалия. Коллективный договор первичен по отношению к другим локальным актам.
Локальные нормативные акты должны находиться в строгой зависимости друг от друга.
Трудовой кодекс РФ выстроил иерархию локальных источников трудового права. На первое место он выдвинул коллективный договор, это обусловлено договорным порядком его принятия, широким кругом социально-трудовых отношений, составляющих предмет его регулирования. В современной литературе по трудовому праву ученые по-разному рассматривают место коллективного договора в системе локальных нормативных актов организации. Общепризнанной является трактовка коллективного договора как нормативного акта, имеющего договорную природу, или нормативного соглашения, нормативно-договорного соглашения. Указанные обстоятельства обусловили актуальность и значимость темы настоящей работы.
Объектом исследования является комплекс теоретических, правовых и практических проблем, касающихся института коллективного договора.
Предметом исследования выступают: нормы Российского трудового законодательства, практика их применения.
Цель исследования заключается в том, чтобы на основе комплексного анализа трудового законодательства Российской Федерации дать правовой анализ сочетания централизованного и коллективно-договорного регулирования труда в современных условиях.
Достижение указанных целей предполагает постановку и решение следующих задач:
– исследовать государственное и региональное правовое регулирование трудовых отношений;
– рассмотреть определяющие фактор в соблюдении трудовых прав работниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сочетание централизованного и коллективно-договорного регулирования труда в современных условиях. .docx
2018-02-22 13:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отличный, очень советую. Общительный, сам уточнил все нюансы,работу сделал во время, все как надо, все как просил. Приняли работу без вопросов, поставили отлично. Спасибо большое!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
