Создан заказ №1908927
5 апреля 2017
Целью данной работы является изучение деятельности менеджера и его роли в организации, анализ деятельности руководителей на основе собранной документальной базы, формирование выводов и рекомендаций на основе изученного материала.
Как заказчик описал требования к работе:
Требования:
Введение (цель, задачи 5шт, практическая значимость)
Часть 1 (теоретическая
Часть 2 (практическая, на основе реально существующего предприятия (Магнит, Пятерочка, Семья и т.п.))
Список литературы
Объем 25-30 страниц
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время весьма актуальным становится повышение уровня роли менеджера в организации и улучшении качества его деятельности. Всё это должно быть интегрировано с управленческой, инвестиционной, финансовой, производственной политикой.
Успешное управление организацией, прежде всего, основывается на систематическом учёте и анализе влияния окружающего мира, адаптации производства к внешним воздействиям.
Происходят расширение и углубление функций управления рабочей силой всех категорий. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Основное значение приобретают стратегические вопросы руководства персоналом, превращение его в целостную систему.
В современных рыночных условиях можно увидеть, что всё большее значение приобретают стратегические аспекты, однако сохраняются и классические традиционные инструменты работы в управлении организацией.
Инновационный характер трудовой деятельности, ее высокая наукоемкость, приоритетность вопросов качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг в условиях рынка, как уже говорилось, изменили требования к роли менеджера в организации, повысили значимость творческого отношения к труду и высокого профессионализма.
Опыт зарубежных стран доказывает, что правильно построенная деятельность менеджера позволит существенно повышать эффективность работы организации. Поэтому изменения в принципах управления кадрами в условиях рыночной нестабильности должны быть направлены в первую очередь на повышение эффективности деятельности менеджера в организации.
Целью данной работы является изучение деятельности менеджера и его роли в организации, анализ деятельности руководителей на основе собранной документальной базы, формирование выводов и рекомендаций на основе изученного материала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
рассмотреть понятие и сущность кадров управления;
изучить особенности разделения труда менеджера относительно уровней управления;
проанализировать основные функции и компетенции менеджера;
изучить краткую характеристику объекта исследования;
проанализировать особенности организации деятельности менеджера ООО «Стройкомплект»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
6 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является изучение деятельности менеджера и его роли в организации, анализ деятельности руководителей на основе собранной документальной базы, формирование выводов и рекомендаций на основе изученного материала..docx
2017-04-09 14:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Здравствуйте!..Автор 24 и автору виктори1979 огромное спасибо!..Все сдала контрольную работу на 5..
Хочешь такую же работу?
300 ₽
