Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
ТМА 2 Менеджер и персонал МИМ ЛИНК
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №1934766
11 апреля 2017

ТМА 2 Менеджер и персонал МИМ ЛИНК

Как заказчик описал требования к работе:
Задание: решить контрольную по менеджменту, срок 2 дня, очень нужно! Расписывайте, пожалуйста, подробное решение для каждой задачи.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 апреля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
ТМА 2 Менеджер и персонал МИМ ЛИНК.docx
2017-04-15 23:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Эдуард Геннадьевич. Спасибо вам за работу и правки. работа достойная. автор выполняет свои обязательства и ответственно подходит.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развернутое заявление о миссии рыбоводного предприятия
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предпринимательская этика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ поведения проблемных работников и методы работы по минимизации проблемного поведения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные теории в области управления персоналом.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Типичные фазы создания новой продукции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности применения методов фин. менеджмента в некоммерческих орг-ях (на примере конкретного предприятия)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Виды коммуникаций
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент. Практическая работа
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выведение нового товара на рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольная по менеджменту состоящая из 2 заданий
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практические работы по дисциплине "Исследование систем управления"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
17251 "Бизнес-практикум "
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-курс по принятию управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответить на вопрос кратко и выполнить практическое задание
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кросс-культурный менеджмент. Культурный шок: причины и методы преодоления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить 5 задач вариант 8
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на два вопроса. Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить задания по управление процессами. С-00089
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
К/р и + ПРЕЗЕНТАЦИЯ ! -Управление человеческими ресурсами. ТЕМА НА ВЫБОР
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить кр по Управление человеческими ресурсами. Т-02547
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание. Введение в профессию / 32с
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Управление международной организацией
Сегодня международный бизнес является всепроникающим и всеобъемлющим феноменом. Рассмотрим специфику управления международной организацией.
Принципиальная структура международного менеджмента должна иметь некоторые сходства со структурой национального (странового менеджмента), то есть в себя включать проблемы, охватывающие все основные сферы управления бизнесом:
Анализ международного бизнеса в час...
подробнее
Распределение прав и ответственности
Распределение прав или полномочий происходит в зависимости от позиции отдела в иерархии организации, происходит в результате департаментизации, неотъемлемо от нее. Распределение прав связывает высшее руководство с нижестоящими отделами, обеспечивает координацию работы. Вместе с правами распределяется и ответственность, т.е., обязательство выполнить задачу и ответить за результат выполнения. Нанима...
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Сопротивление организационным изменениям
В такой ситуации , когда необходимо в корни менять политику и все процессе, люди ставятся перед фактом, что традиционные и привычные методы уже не только не приемлемы, но и не эффективны.
В процессе изменений создаётся пространство адаптационно-регулирующих воздействий в области:
Необходимость в изменениях обусловлена наличием одного или нескольких условий:
Основными факторами, препятствующими успеш...
подробнее
Управление международной организацией
Сегодня международный бизнес является всепроникающим и всеобъемлющим феноменом. Рассмотрим специфику управления международной организацией.
Принципиальная структура международного менеджмента должна иметь некоторые сходства со структурой национального (странового менеджмента), то есть в себя включать проблемы, охватывающие все основные сферы управления бизнесом:
Анализ международного бизнеса в час...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент ТМА 2 Менеджер и персонал МИМ ЛИНК
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы