Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Ответы на вопросы по направлению менеджмент.2
Создан заказ №2086207
16 мая 2017

Ответы на вопросы по направлению менеджмент.2

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно краткие ответы на вопросы. Ответы разделять названиями тем и дисциплин. Графики, таблицы по мере необходимости, но не увлекаться ими, лучше все текстом, самое важное конкретно на вопрос - от 2 х до 5 абзацев (если в вопросе требуется больше объем, чтобы ответить на весь вопрос, это допускаетс я, но в разумных рамках). каждый вопрос в начале пишем первым предложением (можно выделить жирным), далее ответ. Вопрос определяется одним предложением с точкой. оригинальность не важна, главное вычитанность текста, актуальность (если например это законы) и без воды сделать нужно ТОЛЬКО указанные дисциплины: 23.05: Корпоративная социальная ответственность Инновационный менеджмент Организационное проектирование 24.05 Управление жизненным циклом предприятия Управление качеством Исследование систем управления продолжение заказа https://avtor24.ru/order/getoneorder/208478
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Ответы на вопросы по направлению менеджмент.2.docx
2017-10-11 09:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарна за сотрудничество. Тесты сданы быстро, с хорошими результатами - 70-80%.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Инновации в гостиничном менеджменте
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике по направлению Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Pest анализ города Твери
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование персонала предприятия.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контроль в корпорации «Дженерал Электрик Кредит»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс «Неудача программы кабельного телевидения Си-Би-Эс»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
кейс-задания
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент, сделать два вопроса по бизнес-кейсу
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
идз
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
MBA(по операционной и стратегической эффективности бизнеса)
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы оценки рисков
Реализация инвестиционных программ связана с вложением значительных материальных, финансовых, трудовых и иных ресурсов, часто, на достаточно длительный период. Эффект же от принятых решений можно будет увидеть только через определенное время, что усиливает неопределенность и риск предпринимательства.
С одной стороны, в ситуации, когда будущее строго определено, речь о риске не ведется. При этом с д...
подробнее
Управление качеством в Японии
Многие японские компании активно внедряют инновационные технологии, используют новейшие материалы, автоматизируют систему проектирования, применяют статистические методы в управлении производственными процессами, активно развивается роботизация всех процессов. В последнее время в Японии наметилась новая тенденция: развитие системы связи не только с потребителем, но и системы связи с поставщиками.
К...
подробнее
Внедрение системы управления рисками
На первом этапе процесса внедрения системы риск-менеджмента компании необходимо определить концепцию управления рисками и выработать соответствующие принципы корпоративной культуры. Именно корпоративная культура лежит в основе управления рисками, ведь система риск-менеджмента в организации требует участия не только руководства, но и каждого сотрудника компании.
Все сотрудники должны иметь одинаково...
подробнее
Вертикальная и горизонтальная структура организации
Создание определённых структур в организации призвано обеспечить необходимый уровень контроля и координации деятельности, как самих подразделений, так и отдельных работников. Различные структуры могут отличаться друг от друга сложностью, формализацией, соотношениями децентрализации и централизации.
Для успешного достижения поставленной цели, необходимо чёткое понимание структуры выполняемых работ, ...
подробнее
Методы оценки рисков
Реализация инвестиционных программ связана с вложением значительных материальных, финансовых, трудовых и иных ресурсов, часто, на достаточно длительный период. Эффект же от принятых решений можно будет увидеть только через определенное время, что усиливает неопределенность и риск предпринимательства.
С одной стороны, в ситуации, когда будущее строго определено, речь о риске не ведется. При этом с д...
подробнее
Управление качеством в Японии
Многие японские компании активно внедряют инновационные технологии, используют новейшие материалы, автоматизируют систему проектирования, применяют статистические методы в управлении производственными процессами, активно развивается роботизация всех процессов. В последнее время в Японии наметилась новая тенденция: развитие системы связи не только с потребителем, но и системы связи с поставщиками.
К...
подробнее
Внедрение системы управления рисками
На первом этапе процесса внедрения системы риск-менеджмента компании необходимо определить концепцию управления рисками и выработать соответствующие принципы корпоративной культуры. Именно корпоративная культура лежит в основе управления рисками, ведь система риск-менеджмента в организации требует участия не только руководства, но и каждого сотрудника компании.
Все сотрудники должны иметь одинаково...
подробнее
Вертикальная и горизонтальная структура организации
Создание определённых структур в организации призвано обеспечить необходимый уровень контроля и координации деятельности, как самих подразделений, так и отдельных работников. Различные структуры могут отличаться друг от друга сложностью, формализацией, соотношениями децентрализации и централизации.
Для успешного достижения поставленной цели, необходимо чёткое понимание структуры выполняемых работ, ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы