Создан заказ №2089227
16 мая 2017
Рабочее время:понятие и виды
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по праву и юриспруденции за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. В непростом комплексе вопросов, связанных с анализом особенностей правового регулирования труда в обстоятельствах экономического развития России, значимое место отведено проблематике регулирования правоотношений, связанных с рабочим временем. Данная проблематика весьма актуальна в нынешнее время, когда в нашей стране наблюдается рост экономики, глобализация многих отраслей отечественной экономики, развитие рыночных отношений. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Перед законодателем стоит масштабная задача – сформировать правовую базу, которая обеспечила бы указанное развитие в социально-трудовом контексте и обеспечить защиту интересов сторон трудовых отношений.
Регулирование рабочего времени лиц, работающих по трудовому договору, имеет принципиальное значение как для самих работников, их работодателей, так и для общества в целом. Продолжительность работы является одним из основных факторов, влияющих, с одной стороны, на заработную плату работника, а с другой – на его здоровье и возможности для полноценной жизни и саморазвития.
Актуальность темы исследования обусловлена также тем, что в период реформирования отечественной системы трудовых отношений злободневным является вопрос о повышении эффективности использования рабочего времени в его различных проявлениях.
Степень научной разработанности темы исследования. К проблемам научно-практического характера рабочего времени и его видов было привлечено внимание в трудех советских и российских ученых Н.Г. Александрова, М.В. Белова, В.С. Бенедиктова, И.В. Гейц, Л.Я. Гинцбурга, В.В. Глазырина, К.Н. Гусова, Т.В. Иванкиной, И.Я. Киселева, В.С. Козлова, Е.В. Кондратьевой, А.М. Куренного, Р.З. Лившица, Ф.М. Левиант, А.М. Лушникова, М.В. Лушниковой, С.П. Маврина, Л.А. Муксиновой, Н.Р. Никитиной, Ю.П. Орловского, Л.Я. Островского, А.С. Пашков, А.Е. Пашерстника, А.И. Процевского, Г.А. Пруденского, И.О. Снигиревой, Л.А. Сыроватской, В.Н. Толкуновой, Е.Б. Хохлова, О.С. Хохряковой, И.В. Чернова, А.И. Шебановой и др.
Объект и предмет исследования. Объект предлагаемого исследования составляют общественные отношения, складывающиеся в сфере правового регулирования рабочего времени.
Предметом исследования выступает комплекс норм действующего трудового законодательства, закрепляющих правоотношения в области рабочего времени.
Цель и задачи исследования. Целью настоящего исследования является выявление путей совершенствования норм, регламентирующих отношения в сфере рабочего времени в России, на основе анализа рабочего времени как правового института и его видов.
Обозначенная цель определила постановку и решение следующих задач:
- уточнить понятие рабочего времени и исследовать особенности его правового регулирования;
- проанализировать периоды, включаемые в рабочее время;
- охарактеризовать рабочее время нормальной продолжительности как основной вид рабочего времени;
- исследовать регламентацию сокращенной продолжительности рабочего времени;
- проанализировать правовые аспекты неполного рабочего времени.
Методология и методика исследования. Методологическую основу исследования составил общенаучный диалектический метод познания окружающей действительности, требующий всестороннего, объективного и динамичного осмысления объекта и предмета исследования. В работе использованы следующие научные методы: системного анализа, формально-логический, логико-юридический, сравнительно-правовой.
Нормативную основу исследования составляют международные правовые акты в области регулирования рабочего времени, Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, другие федеральные законы, постановления Правительства РФ и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.
Эмпирическую базу исследования образуют опубликованные и официально неопубликованные материалы судебной практики.
Автором была обобщена практика по рассмотрению дел, связанных с регулированием рабочего времени и его видов.
Научная новизна исследования состоит в том, что впервые на основе последних изменений отечественного трудового законодательства в сфере регламентации рабочего времени, проведено системное научное исследование института рабочего времени.
Теоретическая и практическая значимость исследования. Работа содержит теоретические положения, совокупность которых представляет собой постановку и решение непростых, имеющих важное государственное значение проблем регулирования рабочего времени. Также в работе содержатся теоретические положения, позволяющие с использованием международного опыта осмыслить отечественный опыт в данной сфере.
Структура работы обусловлена поставленной целью и решаемыми задачами. Работа включает в себя введение, две главы, объединившие пять параграфов, заключение и список использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Рабочее время:понятие и виды.docx
2018-03-08 12:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Если скажу что работа с"полиграфом"вызвала у меня чувство удовлетворения-значить не скажу нечего.Хоть это может звучать не совсем корректно, я "кайфанул".Все четко,быстро,компетентно!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
