Создан заказ №2101139
18 мая 2017
Гражданско-правовое положение общества с ограниченной ответственностью
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На сегодняшний день современное российское законодательств содержит легальное определение ООО в двух нормативных правовых актах, это Гражданский кодексе Российской Федерации (далее – ГК РФ) и федеральном законе от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон № 14-ФЗ). Но следует учитывать тот факт, что данные положения носят, практически, идентичный характер, с той лишь разницей, что в Законе № 14-ФЗ детально указано, что данное общество может быть создано одним или несколькими лицами. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Анализ Закона № 14-ФЗ позволяет утверждать, что изменения и дополнения вносились 20 раз, что свидетельствует о незрелости правового регулирования статуса названных субъектов и продолжающемся поиске оптимальных нормативных решений. Исходя из этого констатируем, что российский законодатель определяет ООО как созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. Учитывая положения нормы главы 4 ГК РФ можно добавить, что ООО – это организационно-правовая форма коммерческого юридического лица. Данный вывод позволяет выделить основные характеристики ООО как участника гражданских правоотношений. Во-первых, в виде юридического лица ООО является организацией, т.е. ему свойственно организационное единство, позволяющее опосредовать волю двух и более участников и выражать ее вовне, как волю единого субъекта. По принятой в цивилистической доктрине организационное единство рассматривается как наличие внутренней структуры организации, системы органов управления, обладающих соответствующей компетенцией, соподчиненных структурных подразделений и структурных единиц, входящих в его состав, формирующих и выражающих правосубъектность этого лица. Осуществив анализ термина «организация», то можно указать, что он обозначает внутреннюю согласованность, взаимодействие более или менее дифференцированных и автономных частей целого, обусловленных его строением; объединение лиц, совместно реализующих какую-либо общую цель. С учетом этого организационное единство как признак юридического лица нужно толковать как определенную совокупность членов (физических или иных юридических лиц), объединенных общей целью являющихся учредителями, руководителями, специалистами и т.д. данной организационной структуры. Такое положение позволяет обеспечить необходимое единство в процессе координации действий группы лиц, достичь единства их воли и волеизъявления. Однако в уже приведенном ранее определении ООО указывается, что оно может быть создано и одним лицом. В таком случае единственный участник может выступать в качестве руководителя одновременно исполнять функции бухгалтера (это предусмотрено нормами о бухучете), а также самостоятельно выполнять трудовую функциюПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Гражданско-правовое положение общества с ограниченной ответственностью.docx
2017-11-19 19:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Все выполнено быстро и качественно, раньше срока, по возможности буду работать с данным автором ещё
Хочешь такую же работу?
300 ₽
