Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
НУЖНА ПОМОЩЬ СО ВТОРОЙ ЧАСТЬЮ КУРСОВОЙ В ЭКСЕЛЕ
Создан заказ №2112855
21 мая 2017

НУЖНА ПОМОЩЬ СО ВТОРОЙ ЧАСТЬЮ КУРСОВОЙ В ЭКСЕЛЕ

Как заказчик описал требования к работе:
дисциплина - исследование операций моя тема - ОПТИМАЛЬНОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РЕСУРСОВ (ПЛАНИРОВАНИЕ АССОРТИМЕНТА) НА ПРИМЕРЕ ТУРФИРМЫ мне нужна только вторая часть, первую я сделала и если , возможно, подготовить это до завтра Есть пример готовой курсовой работы с темой как у меня, но предприятие другое . Методичку, курсовую свою (1 часть) и готовую работу одногруппника прикрепила. ВАЖНО ! РАБОТУ ВООБЩЕ НЕ ПРОВЕРЯЮТ НА ПЛАГИАТ! ПОЭТОМУ ОРИГИНАЛЬНОСТЬ - 0
подробнее
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
НУЖНА ПОМОЩЬ СО ВТОРОЙ ЧАСТЬЮ КУРСОВОЙ В ЭКСЕЛЕ.jpg
2019-03-06 09:28
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Большое спасибо автору, сделано все в срок, задания описаны полностью со всеми объяснениями. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Эффективность управленческих решений: понятие и оценка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и роль корпоративных организаций
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
развитие персонала на предприятии малого бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Задачи: модели сетевого планирования и управления
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
решить задачу
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
cтатистика
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Экономическая оценка эффективности проекта
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Информация в прикрепленных документах
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Общая характеристика стратегического управления
Понятие стратегического управления появилось в практике ведения бизнеса в 60-70х г.г. ХХ века. Стратегический подход означает управление предприятием в долгосрочной перспективе. Он позволяет предприятию успешно функционировать в сложной, многосоставной и быстро меняющейся конкурентной среде. Провести различие между стратегическим, оперативным и нормативным менеджментом стало необходимо тогда, когд...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Общая характеристика стратегического управления
Понятие стратегического управления появилось в практике ведения бизнеса в 60-70х г.г. ХХ века. Стратегический подход означает управление предприятием в долгосрочной перспективе. Он позволяет предприятию успешно функционировать в сложной, многосоставной и быстро меняющейся конкурентной среде. Провести различие между стратегическим, оперативным и нормативным менеджментом стало необходимо тогда, когд...
подробнее
Модель Оучи
У. Оучи описал в своих исследованиях организацию, культура которой складывается по типу «Z». Эта модель, в сущности, является попыткой сблизить в рамках одной организации два разных типа национальных культур: американскую и японскую. Подобное сближение в практике ведения бизнеса в Америке показывает рождение эффективного варианта организационной культуры.
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Сильные и слабые организационные культуры
Традиционно, в современных организациях принято выделить такую культура как доминирующая культура и субкультура. Доминирующая культура включает в себя главные ценности, которые принимаются большинством сотрудников предприятия.
Субкультуры формируются на довольно больших предприятиях организациях и включают в себя единые проблемы и ситуации, с которыми приходится сталкиваться сотрудникам, опыт их ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы