Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда Германии
Создан заказ №2148204
30 мая 2017

Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда Германии

Как заказчик описал требования к работе:
60% огригинальность по ап, 60-70 страниц к 15-16 июня
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность исследования. В результате резкого увеличения потока беженцев и лиц, ищущих убежища, из раздираемых гражданскими войнами стран Ближнего Востока в Германию актуализировалась проблема усиления мер в области управления миграционными процессами. Трудовая миграция характерна тем, что заинтересованность в притоке рабочей силы наблюдается в тех сферах экономической деятельности, которые непривлекательны и мало оплачиваемы для немцев. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Чрезвычайно важно то, что описанная ситуация развивается на фоне такой острой социальной проблемы, как безработица, наблюдающаяся в других сферах экономики. Иностранцы, особенно постоянно проживающие в стране, становятся конкурентами для местных жителей на рынке труда, что приводит к усилению социальной напряженности. Цель данной выпускной квалификационной работы – анализ влияния трудовой миграции на формирование рынка труда Германии. В связи с заявленной целью необходимо решить следующие задачи: - описать факторы формирования рынок труда, - обозначить сущность и виды региональных и межрегиональных миграционных процессов и их влияние на состояние рынка труда, - перечислить механизмы регулирования трудовой миграции, - дать характеристику экономического положения ФРГ, - произвести анализ состояния рынка труда в ФРГ, - охарактеризовать влияние трудовой миграции на формирование рынка труда в ФРГ, - оценить влияние экономических кризисов 21 века на формирование рынка труда ФРГ, - изложить особенности регулирования трудовой миграции в ЕС и, конкретно, ФРГ, - обозначить перспективы развития трудовой миграции в ФРГ. Объектом исследования в настоящей работе является система регулирования трудовой миграции. Предмет исследования – специфика регулирования трудовой миграции в условиях функционирования Евразийского экономического союза. Методологические и теоретические основы исследования. Методология исследования основана на принципах системного анализа, формальной логики и междисциплинарного научного подхода к исследуемой проблеме. При проведении исследования использовались общенаучный, эмпирико-теоретический (сбор, изучение и сравнение данных), исторический, сравнительный, системный методы исследования, метод синтеза теоретического и практического материала. Теоретическую основу исследования составили работы отечественных и зарубежных демографов и экономистов, социологов и политологов; нормативно- правовые акты, регулирующие трудовую миграцию на государственном и межгосударственном уровнях, материалы научных конференций, форумов, семинаров, а также научные публикации в периодических изданиях и материалы, размещенные в сети Интернет. Информационно-статистическую базу исследования составили данные миграционных и пограничных служб стран ЕАЭС, Евразийской экономической комиссии (ЕЭК) и т.д.; международные акты в области трудовой миграции (хартии, конвенции, договоры, соглашения, резолюции); данные международных организаций – ООН (отдел народонаселения), Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Всемирного банка (ВБ), Международного Валютного Фонда (МВФ), Международной Организации по миграции (МОМ), Международной Организации Труда (МОТ), Евразийского Банка Развития (ЕАБР), Европейского союза (ЕС), Организации североамериканского договора о свободной торговле (НАФТА), международных неправительственных организацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
6 июня 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
BECHA
5
скачать
Влияние трудовой миграции на формирование рынка труда Германии.docx
2020-02-02 19:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Не первый год работаю с автором и всегда блестящий результат! Я могу не волноваться за сроки и качество работы. Спасибо еще раз!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реферат на тему: "Критерии оценки условий труда"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая работа по практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по Производственной практике
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование оплаты труда
Копирайтинг
Экономика труда
количественная составляющая трудового потенциала
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Государственная политика занятости в регионах России
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат по предмету Экономика
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Мониторинг рынка труда. Работа с агрегаторами
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика Труда. Необходимо до 16 ноября выбрать тему диплома.
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Анализ трудовых ресурсов на примере предприятия
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Разработка механизма повышения производительности труда в регионе )
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование корпоративной культуры организации
Дипломная работа
Экономика труда
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Анализ потерь рабочего времени
Полноту использования трудовых ресурсов на предприятии можно оценить по числу отработанных часов и дней одним работником за определенный временной период, и по степени использования фонда рабочего времени.
Подобного рода анализ осуществляется по каждой из категорий работников, по производственным подразделениям, а также по предприятию в целом.
Для того чтобы выявить причины внутрисменных и целоднев...
подробнее
Вертикальное и горизонтальное разделение труда
Для того чтобы обеспечивать контроль и координацию деятельности подразделений и работников предприятия, создаются некие структуры.
Под структурой организации так же можно понимать установленную схему взаимодействия и координации персонала и технологических процессов. Схема любого предприятия определяет состав отделов, линейных и функциональных точек и других секторов.
Структуры организаций имеют ...
подробнее
Планирование производительности труда
Вся история развития человеческого общества связана с производством. Именно благодаря хозяйственной деятельности человека происходит создание всех необходимых человечеству благ.
Благом называется все, что способно удовлетворить потребности человека. Потребностью называется субъективное ощущение человеком необходимости чего-либо.
Процессы создания чего-либо должны иметь как количественные, так и кач...
подробнее
Сущность производительности труда
Прежде чес анализировать сущность производительности труда следует выяснить сущность самого трудового процесса. Не каждое действие человека можно назвать трудом. Но с другой стороны, трудовая деятельность – это черта присущая только человеку. Следовательно труд – это признак социальный.
Если проследить всю историю развития нашей цивилизации, то выяснится, что труд – это основа эволюции человеческо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы