Создан заказ №2216078
25 июля 2017
Целью данной работы – является проведение исследование существующих правоотношений в сфере организации оплаты труда руководителей организаций всех форм собственности.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Соблюдение принципов законности и верховенства права – признак любого цивилизованного государства, к которым относится и Российская Федерация.
Основополагающим, Основным Законом нашего государства, является Конституция, принятая всенародным голосованием.[1]
Одним из основополагающих постулатов закрепленных в Конституции Российской Федерации – является право человека на труд и оплату последнего на достойном уровне.[1]
При этом, особо надо отметить что задачей руководителя любого предприятия – является планомерное, стратегическое развитие последнего, а также ответственность за обеспечение коллектива соответствующего предприятия объемом работы, обеспечивающим оплату достойный уровень оплаты труда каждому работнику, который позволял бы обеспечивать достойный уровень жизни каждого такого работника.
Является очевидным, что к руководителям предприятий предъявляются особые профессиональные требования, соответственно и оплата труда таких лиц носит соответственно особый характер.
Все вышеизложенное, свидетельствует об актуальности темы работы, как объекта исследования.
Целью данной работы – является проведение исследование существующих правоотношений в сфере организации оплаты труда руководителей организаций всех форм собственности.
Задачами данной работы, в свете вышеизложенной цели работы является:
- Дать общую характеристику нормативно – правовых актов регулирующих правоотношения на рынке труда Российской Федерации;
- Проанализировать отдельные механизмы государственного регулирования размера оплаты труда сложившиеся на рынке труда Российской Федерации;
Объектом исследования в рамках данной работы – является система существующих правоотношений сложившаяся на рынке труда в целом, в порядке общей характеристики, и непосредственно система правоотношений сложившаяся в сфере организации оплаты труда руководителей предприятий, всех форм собственности.
Непосредственным предметом исследования в рамках данной работы – являются правоотношения связанные с оплатой труда руководителей организации всех форм собственности;
Информационной базой данной работы являются: специализированная научная литература, нормативные акты Российской Федерации, общедоступные данные специальных органов, выложенных на официальных вэб-ресурсах последних в сети Интернет.
Структура курсовой работы: данная работа состоит из: содержания, введения, 3 глав, которые в свою очередь в делятся на 2 подглавы в первой главе, и 3 подглавы, во 2 главе, заключения, списка использованной литературы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Работа по объему изложена на 30 страницахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы – является проведение исследование существующих правоотношений в сфере организации оплаты труда руководителей организаций всех форм собственности..docx
2019-10-25 12:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена раньше срока,автор очень вежливый и внимательный,предлагает различные варианты корректировок.Сама же работы выполнена хорошо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
