Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель прохождения учебной практики – Учебная практика по получение первичных профессиональных умений и навыков организационно управленческой деятельности.
Создан заказ №2244658
4 сентября 2017

Цель прохождения учебной практики – Учебная практика по получение первичных профессиональных умений и навыков организационно управленческой деятельности.

Как заказчик описал требования к работе:
Очень срочно нужен отчет по практике, все сроки вышли вчера! За срочность доплачу, желательно сразу оформить отчет.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Цель прохождения учебной практики – Учебная практика по получение первичных профессиональных умений и навыков организационно управленческой деятельности. По итогам прохождения практики сформировать выводы и предложения по совершенствованию деятельности организации. Место и время прохождения практики (недель): ПАО «Аэрофлот». Последовательность прохождения практики, перечень работ, выполненных в процессе практики: – изучить характеристику предприятия: организационно-правовая форму, краткую историю развития и основные направления деятельности; – определить положение организации в отрасли, основные виды продукции, показатели по производству и реализации; – провести анализ внешней и внутренней среды организации среды организации для выявления угроз и возможностей, сильных и слабых сторон; – определить конкурентную позицию организации на рынке товаров; – сформулировать стратегические цели и задачи развития; – разработать предложения по эффективному развитию организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Цель прохождения учебной практики – Учебная практика по получение первичных профессиональных умений и навыков организационно управленческой деятельности..docx
2017-09-10 20:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарна автору за работу (Отчёт по практике). Работа выполнена качественно и в срок.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Необходимо разобрать 5 вариантов методом анализа иерархий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить кр по Управление человеческими ресурсами. Т-02547
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование коммуникационных процессов в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
МУП "Коммунальные системы"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить два отчета по практике. Управление персоналом
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация управления малыми(семейными)предприятиями
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ любой компании с международным профилем деятельности
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Оперативность принятия управленческих решений
Цели классифицируются на краткосрочные (именно при их достижении большое значение имеет оперативность), среднесрочные (их гарантией служат тактические решения) и долгосрочные (обеспечены стратегией).
Стратегические решения принимаются в тех случаях, когда возникают стратегические проблемы. Главный их признак - отклонение контрольного параметра системы от запланированного по причине перемен во внешн...
подробнее
Виды и формы власти в менеджменте
Власть в традиционном понимании представляет собой исключительное право человека на управление другими людьми, ресурсами или процессами. Власть меняет психологическое состояние человека. Человек, наделенный властью, начинает чувствовать свою исключительность и превосходство над другими людьми. Власть и степень ее воздействия в каждом случае довольно индивидуальны. Чем ниже личностные характеристик...
подробнее
Функция администрирования
Разнообразие трудовой деятельности привело к развитию функций управления.
Функции менеджмента, как и методы их осуществления постоянно изменяются, что приводит к их модификации. Поскольку мы живем в динамично изменяющемся мире, то и функции управления вынуждены изменяться, что усложняет некоторые процессы выполнения работ.
Изменения функций менеджмента происходит не только под воздействием внутре...
подробнее
Влияние культуры на организационную эффективность
Влияние на эффективность организации посредством культуры зависит прежде всего от стратегии организации и того, насколько культура ей соответствует. Затем рассматривается соответствие операционным и тактическим целям. Если культура несовместима со стратегией, проблему можно решить несколькими путями:
Культура влияет на организацию двумя способами: взаимное влияние культуры и поведения; влияние куль...
подробнее
Оперативность принятия управленческих решений
Цели классифицируются на краткосрочные (именно при их достижении большое значение имеет оперативность), среднесрочные (их гарантией служат тактические решения) и долгосрочные (обеспечены стратегией).
Стратегические решения принимаются в тех случаях, когда возникают стратегические проблемы. Главный их признак - отклонение контрольного параметра системы от запланированного по причине перемен во внешн...
подробнее
Виды и формы власти в менеджменте
Власть в традиционном понимании представляет собой исключительное право человека на управление другими людьми, ресурсами или процессами. Власть меняет психологическое состояние человека. Человек, наделенный властью, начинает чувствовать свою исключительность и превосходство над другими людьми. Власть и степень ее воздействия в каждом случае довольно индивидуальны. Чем ниже личностные характеристик...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы