Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управлением персоналом коммерческой организации условиях кризиса
Создан заказ №2248197
6 сентября 2017

Управлением персоналом коммерческой организации условиях кризиса

Как заказчик описал требования к работе:
Структура проекта: Содержание. Введение. 1. Теоретические основы управления персоналом коммерческой организации в условиях кризиса. 1.1. Принципы, содержание и типы управления персоналом кризисной коммерческой организации. 1.2. Производственные конфликты на кризисных предприятиях и особенности кадро вой политики. 1.3. Правовые основы управления персоналом коммерческой организации в условиях кризиса. 2. Состояние организации управления персоналом на предприятии в условиях кризиса. 2.1. Анализ технико-экономического состояния предприятия. 2.2. Финансовая диагностика и оценка вероятности банкротства предприятия. 2.3. Анализ состояния управления персоналом на предприятии. 3. Пути повышения антикризисной устойчивости предприятия при помощи рационализации управления персоналом. Выводы и предложения. Список используемой литературы. Приложения. Во введении обосновывается актуальность разрабатываемой темы, обозначаются цель проекта, поставленные задачи при выполнении данной цели, объект исследования, приемы и методы исследования, используемые статистические данные и другие материалы. Объем введения примерно должен составлять 2 страницы. В главе 1 на основе изучения специальной литературы излагаются принципы и особенности управления персоналом коммерческой организации, находящейся на разных этапах (стадиях) банкротства, характеризуются типы, виды управления персоналом, условия и диагностика сложившейся системы управления персоналом на примере конкретной коммерческой организации. Раскрываются природа, форма и причина производственных конфликтов как итог ликвидационных или реорганизационных процедур предприятия-должника, описываются социально-экономические последствия банкротства для конкретной коммерческой организации и ее работников, владельцев собственности. Изучаются правовые основы управления персоналом коммерческой организации в условиях кризиса. В главе 2 приводится технико-экономическая и финансовая диагностика состояния предприятия, проводится анализ вероятности банкротства предприятия. Дается оценка состоянию управления персоналом на предприятии в условиях кризиса. В главе 3 с учетом содержания производственных конфликтов, порожденных кризисным состоянием предприятия, необходимо на примере конкретного предприятия разработать основные подходы к стратегии и тактике управления кадровым потенциалом, предложить пути повышения антикризисной устойчивости предприятия при помощи рационализации управления персоналом. Здесь должен быть отражен эффект от реализации предложенного проекта, выраженный в конкретном числовом значении. В заключении делаются основные выводы и предложения по теме курсового проекта, которые должны носить конкретный, обоснованный характер и иметь сведения о совокупном экономическом эффекте от разработанных мероприятий. Объем данного раздела примерно должен составлять 2 – 3 страницы. Список использованной литературы должен включать только те источники, которые использовались при написании курсового проекта (не менее 25 позиций). В приложении в обязательном порядке приводятся формы, отражающие технико-экономическое и финансовое состояние предприятия за последние три года. Структура курсового проекта зависит от темы и индивидуального стиля работы студента. Однако все работы должны обладать некоторыми общими чертами и включать следующие основные элементы: Титульный лист. Содержание. Введение. Аналитическая часть. Проблемная часть. Проектная часть. Заключение. Список использованной литературы. Приложения. Содержание располагается сразу же за титульным листом и должно быть представлено в развернутом виде, из нескольких глав, состоящих из ряда параграфов. Против названий глав и параграфов проставляются номера страниц по тексту. Во введении обосновывается выбор темы, ее актуальность, формулируется цель и вытекающие из нее задачи курсового проекта. Во введении студент излагает основную теоретическую концепцию, которая служит методологической базой всего проекта, дает обоснование научного значения и актуальности избранной темы для современной практики, указывает ее место в курсе данной дисциплины, делает обзор имеющейся литературы по теме и ставит цели и задачи своей работы. Основная часть курсового проекта состоит из трех глав: аналитической, проблемной и проектной, каждая из которых разбивается на параграфы. В тексте студент раскрывает главные вопросы темы в соответствии с планом. Основные вопросы темы могут быть освещены путем раскрытия сущности, форм проявления и тенденций развития того или иного экономического или управленческого процесса в сфере антикризисного управления. В аналитической части проводится исследование федерального и регионального законодательства по выбранной проблематике, российского и зарубежного опыта управления, приводятся статистические данные, характеризующие состояние проблемы. При написании аналитической части допускается использование материалов работ и курсовых проектов, выполненных ранее по смежным дисциплинам. Могут быть использованы фактические материалы региональных органов представительной и исполнительной власти и органов местного самоуправления, предприятий, статистические справочники и сборники, результаты научной работы членов кафедры и студенческих научных кружков с привлечением новейшей управленческой и экономической литературы. Проблемная часть курсового проекта должна содержать описание различных подходов и методов решения основной проблемы курсового проекта. Содержанием раздела является реферирование книг, статей, монографий, в том числе не предусмотренных программой; составление обзоров литературы по выбранной тематике. Студент должен проанализировать литературные источники, сформулировать проблему и наметить конкретные пути ее решения. Исследование целесообразно оформить в виде «дерева целей» или структуры целей и задач. Проектная часть курсового проекта составляет основу всей работы как по значимости, так и по трудоемкости выполнения. В тексте проектной части должны содержаться конкретные механизмы, модели, схемы, алгоритмы, методики, организационные структуры антикризисного управления, выносимые на защиту, и оценка их социально-экономической эффективности. При оценке эффективности разработанных мероприятий необходимо учитывать две составляющие: коммерческую и бюджетную. В заключении излагаются краткие выводы по результатам работы, характеризующие степень решения задач, поставленных во введении. Следует уточнить, в какой степени удалось реализовать цель курсового проектирования, обозначить проблемы, которые не удалось решить в ходе написания работы. Заключение должно быть не более 2-х стандартных страниц. В перечне литературы указываются только те источники, которые были использованы при выполнении курсового проекта. В приложения выносятся вспомогательные и справочные материалы. Объем приложений не ограничивается. Текст курсового проекта должен сопровождаться схемами, графиками, диаграммами, таблицами, рисунками и другим иллюстративным материалом, который придает тексту ясность и корректность. Количество иллюстраций определяется содержанием работы. Общий объем пояснительной записки курсового проекта составляет 30 – 35 страниц. В него входит рукописный, отпечатанный на машинке или ПЭВМ текст с таблицами, графиками, схемами, рисунками. Примерное распределение объема пояснительной записки: - введение – 5% полного объема; - аналитическая часть – 25% полного объема; - проблемная часть – 25% полного объема; - проектная часть – 40% полного объема; - заключение – 5% полного объема. Работа печатается на одной стороне стандартных листов белой бумаги формата А4. Гарнитура – Times New Roman, если текст набирается в пакете Microsoft Word, или аналогичный при наборе текста в других системах верстки и редактирования текста. Размер 14 пт. Межстрочный интервал – 1,5. Выравнивание: по ширине. Отступ первой строки (абзац) – 1,25 см. Поля на странице: левое поле – 35 мм; правое поле – 10 мм; верхнее поле – 20 мм; нижнее поле – 20 мм. Страницы работы с рисунками и приложениями должны иметь сквозную нумерацию. Первой страницей является титульный лист, на котором номер страницы не проставляется. Иллюстрации, таблицы, расположенные на отдельных листах, включаются в общую нумерацию страниц. Страницы работы следует нумеровать арабскими цифрами. Номер страницы проставляется внизу по центру. Задание на курсовую работу, титульный лист и отзыв руководителя курсовой работы оформляются по установленному образцу. Оформление таблиц, рисунков, формул. Отдельные положения работы должны быть иллюстрированы цифровыми данными из справочников, монографий и других источников, при необходимости оформленными в справочные или аналитические таблицы. Таблицы применяют для лучшей наглядности и удобства сравнения показателей. При составлении аналитических таблиц исходные данные выносятся в приложение к работе, а в тексте приводятся расчеты отдельных показателей. Таблицы, содержащие большое количество строк, как правило, сложны для восприятия. Если размер таблицы превышает две страницы, ее рекомендуется вынести в приложение. На все таблицы должны быть ссылки в тексте. Ссылаться на таблицу нужно в том месте текста, где формулируется положение, подтверждаемое или иллюстрируемое ею. В тексте, анализирующем или комментирующем таблицу, не следует пересказывать ее содержание, а уместно формулировать основной вывод, к которому подводят табличные данные, или вводить дополнительные показатели, более отчетливо характеризующие то или иное явление или его отдельные стороны. Для более легкого восприятия содержания таблицы ее рекомендуется располагать в работе непосредственно после текста, в котором она упоминается впервые, или на следующей странице. Название таблицы должно отражать ее содержание, быть точным и кратким. Название таблицы следует помещать над таблицей по центру. Таблицу с большим количеством строк допускается переносить на другой лист (страницу). При переносе части таблицы на другой лист (страницу) слово «Таблица» и номер ее указывают один раз справа над первой частью таблицы, над другими частями пишут слово «Продолжение» и указывают номер таблицы, например: «Продолжение таблицы 1.1». Над последней частью таблицы пишут слово «Окончание» и указывают номер таблицы, например: «Окончание таблицы 1.1». При переносе таблицы на другой лист (страницу) заголовок помещают только над ее первой частью. Таблицу с большим количеством граф (столбцов) допускается делить на части и помещать одну часть под другой в пределах одной страницы. Таблицы следует нумеровать арабскими цифрами сквозной нумерацией в пределах глав и параграфов работы, в этом случае номер таблицы должен содержать номер главы и порядковый номер таблицы, например, «Таблица 1.1». Номер следует размещать в правом верхнем углу над заголовком таблицы после слова «Таблица». Слово «Таблица» пишется с прописной буквы, точка в конце не ставится. Заголовки граф и строк таблицы следует писать с прописной буквы в единственном числе, а подзаголовки граф – со строчной буквы, если они составляют одно предложение с заголовком, или с прописной буквы, если они имеют самостоятельное значение. В конце заголовков и подзаголовков таблиц точки не ставят. Таблицы слева, справа и снизу, как правило, ограничивают линиями. Допускается применять размер шрифта в таблице меньший, чем в тексте. Горизонтальные и вертикальные линии, разграничивающие строки таблицы, допускается не проводить, если их отсутствие не затрудняет пользование таблицей. Заголовки граф, как правило, записывают параллельно строкам таблицы. При необходимости допускается перпендикулярное расположение заголовков граф. Шапка таблицы должна быть отделена линией от остальной части таблицы. Иллюстрации (чертежи, графики, схемы, диаграммы, фотоснимки, рисунки) следует располагать в работе непосредственно после текста, в котором они упоминаются впервые, или на следующей странице, если в указанном месте они не помещаются. Иллюстрации могут быть в компьютерном исполнении, в том числе и цветные. На все иллюстрации должны быть даны ссылки в тексте работы. Иллюстрации, за исключением иллюстраций приложений, следует нумеровать арабскими цифрами сквозной двойной нумерацией в пределах глав работы. Иллюстрации должны иметь названия, которые помещают под иллюстрацией. При необходимости перед названием рисунка можно поместить поясняющие данные. При построении графиков по осям координат откладываются соответствующие показатели, буквенные обозначения которых выносятся на концы координатных осей, фиксируемые стрелками. При необходимости вдоль координатных осей делаются поясняющие надписи. Формулы располагают отдельными строками в центре листа или внутри текстовых строк. В тексте рекомендуется помещать формулы короткие, простые, не имеющие самостоятельного значения и не пронумерованные. Формулы, содержащие знаки суммирования, произведения, дифференцирования, интегрирования, располагают на отдельных строках и набираются в специализированных программах (например, Microsoft Equation, Math Type). Порядковые номера формул обозначают двойной нумерацией арабскими цифрами в круглых скобках у правого края страницы. В случае использования в формуле аббревиатур или сокращений принято после формулы размешать пояснения. Пояснение значений символов и числовых коэффициентов следует приводить непосредственно под формулой в той же последовательности, в которой они даны в формуле. Первую строку пояснения начинают со слова «где» без двоеточия. Оформление библиографической ссылки и библиографического списка. Библиографическая ссылка содержит библиографические сведения о цитируемом, рассматриваемом или упоминаемом в тексте работы другом документе (его составной части или группе документов), необходимые и достаточные для его идентификации, поиска и общей характеристики. Библиографическая ссылка может быть полной или краткой, в зависимости от ее назначения, наличия библиографической информации в тексте работы. Полную библиографическую ссылку, содержащую совокупность библиографических сведений о документе, предназначенную для общей характеристики, идентификации и поиска документа – объекта ссылки, составляют по ГОСТ 7.1–2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования». Полную библиографическую ссылку рекомендуется выносить из текста работы вниз страницы документа посредством добавления сноски в конце цитаты. Краткую библиографическую ссылку, предназначенную только для поиска документа – объекта ссылки, составляют в соответствии с требованиями Национального стандарта Российской Федерации ГОСТ Р7.0.5–2008 «Библиографическая ссылка. Общие требования и правила составления». Данный вид ссылки размещается в тексте работы. К работе составляется нумерованный список использованной литературы, в котором для каждого источника необходимо указать количество страниц. В тексте работы непосредственно после цитаты в квадратных скобках дается указание на номер источника в списке литературы, например: [18]. Если ссылка приводится на конкретный фрагмент текста документа, то в ней указывают помимо номера источника в списке литературы также конкретную страницу (несколько страниц), например: [18, c. 70 – 72]. Ссылки к одному и тому же источнику могут даваться многократно. Ссылки на электронные ресурсы составляют с учетом следующих особенностей. В ссылках на электронные ресурсы, как правило, указывают общее обозначение материала для электронных ресурсов, а именно: [Электронный ресурс]. В примечании приводят сведения, необходимые для поиска и характеристики технических спецификаций электронного ресурса. Сведения приводят в такой последовательности: системные требования, сведения об ограничении доступности, дату обновления документа, дату обращения к документу. Для электронных ресурсов удаленного доступа приводят примечание о режиме доступа, в котором вместо слов «Режим доступа» необходимо использовать для обозначения электронного адреса аббревиатуру «URL» (Uniform Resource Locator) – унифицированный указатель ресурса. Информацию о протоколе доступа к сетевому ресурсу (ftp, http и т.п.) и его электронный адрес приводят в формате унифицированного указателя ресурса. После электронного адреса в круглых скобках приводят сведения о дате обращения к электронному сетевому ресурсу: после слов «дата обращения» указывают число, месяц и год. Оформление библиографического списка. Библиографический список должен быть оформлен в соответствии с требованиями ГОСТ 7.1–2003 «Библиографическая запись. Библиографическое описание. Общие требования и правила составления». Библиографический список в работе следует озаглавить как «Список использованных источников». Данный список должен содержать перечень источников, использованных при выполнении работы. Библиографическое описание каждого элемента списка составляют непосредственно по произведению печати или выписывают из каталогов и библиографических указателей полностью, без пропусков каких-либо элементов, сокращений заглавий и т.п. Список используемой литературы помещается в работе после заключения и структурно может состоять из следующих частей: Нормативные правовые акты; Учебные и научные издания на русском языке; Учебные и научные издания на иностранных языках. К списку использованной литературы применяется сплошная нумерация. В части «Нормативные правовые акты» источники располагаются в зависимости от их юридической силы: международные договоры и соглашения России, Конституция РФ, федеральные конституционные законы, кодексы и федеральные законы, указы Президента РФ, постановления, акты федеральных органов исполнительной власти. В случае, если несколько источников имеют равную юридическую силу, то они располагаются в хронологической последовательности по дате их принятия от более раннего к более позднему. В часть «Учебные и научные издания на русском языке» помещают всю монографическую, учебную, иную специальную литературу, изданную на русском языке. Источники располагаются в алфавитном порядке по фамилии автора, работы одного автора помещают по хронологии от более раннего к более позднему. Составляя список использованной литературы, студент должен руководствоваться библиографическим описанием литературного источника, который обычно расположен на второй странице издания – обороте титульного листа. Библиографическое описание литературного источника должно включать следующие элементы: - фамилия(и) и инициалы автора(ов); - название источника без кавычек; - общее обозначение материала, которое приводят сразу после заглавия в квадратных скобках: [текст] или [электронный ресурс]; - сведения об ответственности. Содержат информацию о лицах и организациях, участвовавших в создании интеллектуального, художественного или иного содержания источника. Сведения об ответственности записывают в той форме, в какой они указаны в самом издании. Первым сведениям об ответственности предшествует знак косая черта «/»; - место издания; - имя (наименование) издателя, которые отделяют двоеточием от места издания; - год издания, отделяют запятой от наименования издателя; - объем документа. Для отдельных книг ее общий объем, для статьи из периодического издания – страницы, на которых помещена соответствующая статья, которые указывают после знака тире «–». В части «Учебные и научные издания на иностранном языке» помещают всю монографическую, учебную, иную специальную литературу, изданную на иностранных языках. К данному разделу применяются те же правила, что и к части «Учебные и научные издания на русском языке».
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение. 1. Теоретические основы управления персоналом коммерческой организации в условиях кризиса. 1.1. Принципы, содержание и типы управления персоналом кризисной коммерческой организации. 1.2. Производственные конфликты на кризисных предприятиях и особенности кадровой политики. 1.3. Правовые основы управления персоналом коммерческой организации в условиях кризиса. 2. Состояние организации управления персоналом на предприятии в условиях кризиса. 2.1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Анализ технико-экономического состояния предприятия. 2.2. Финансовая диагностика и оценка вероятности банкротства предприятия. 2.3. Анализ состояния управления персоналом на предприятии. 3. Пути повышения антикризисной устойчивости предприятия при помощи рационализации управления персоналом. Выводы и предложения. Список используемой литературы. ПриложенияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Управлением персоналом коммерческой организации условиях кризиса.docx
2017-09-12 20:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Качество выполненной работы очень высокое, в срок и строго по теме. Большое спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Обучение как метод профессионального развития персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по практике в компании найк ритэйл
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление коммуникациями и человеческими ресурсами проекта (на примере ПАО ВТБ)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Стиль руководства: понятие, классификация и т.д
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ системы стимулирования труда персонала в ООО «СДЭК»
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности российской модели менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационно-управляющие системы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственно-частное партнёрство в венчурной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Профес-ная и соц-ная мотивации в деят. менеджера
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация , ориентированная на рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Облачные организационные структуры - ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ РАБОТА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Полина.курсовая.корпоративный имидж
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Управление международной организацией
Сегодня международный бизнес является всепроникающим и всеобъемлющим феноменом. Рассмотрим специфику управления международной организацией.
Принципиальная структура международного менеджмента должна иметь некоторые сходства со структурой национального (странового менеджмента), то есть в себя включать проблемы, охватывающие все основные сферы управления бизнесом:
Анализ международного бизнеса в час...
подробнее
Неформальная организационная структура
Кроме формальных вертикальной и горизонтальной организационных структур управления, всегда существует система взаимоотношений между работниками, влияющая на достижение поставленных целей. То есть в любой организации присутствует неформальная организационная структура, состоящая из сети взаимосвязей, которые возникают на межличностном уровне среди работников.
Взаимоотношения между людьми в неформал...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Влияние национально-исторических факторов
В настоящее время экономические отношения связывают национальные экономики и в большей степени нейтрализуют национальную специфику экономического поведения. На основании чего зачастую говорят, что экономическая деятельность и менеджмент как составная ее часть - интернациональны, то есть национальная специфика постепенно утрачивается.
Национально–исторические факторы управления фирмой важны для ме...
подробнее
Управление международной организацией
Сегодня международный бизнес является всепроникающим и всеобъемлющим феноменом. Рассмотрим специфику управления международной организацией.
Принципиальная структура международного менеджмента должна иметь некоторые сходства со структурой национального (странового менеджмента), то есть в себя включать проблемы, охватывающие все основные сферы управления бизнесом:
Анализ международного бизнеса в час...
подробнее
Неформальная организационная структура
Кроме формальных вертикальной и горизонтальной организационных структур управления, всегда существует система взаимоотношений между работниками, влияющая на достижение поставленных целей. То есть в любой организации присутствует неформальная организационная структура, состоящая из сети взаимосвязей, которые возникают на межличностном уровне среди работников.
Взаимоотношения между людьми в неформал...
подробнее
Система управленческого контроля в организации
Управленческий контроль является одной из функций управления, без которой невозможна реализация остальных функций управления. С помощью контроля происходит выработка политики предприятия и процесс принятия решений, что обеспечивает стабильное функционирование компаний и достижение ими поставленных целей и задач на долгосрочную и краткосрочную перспективу.
Посредством функции контроля на предприятии...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы