Создан заказ №2251671
9 сентября 2017
Целью работы является анализ заработной платы на конкретном объекте.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по анализу хозяйственной деятельности. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Заработная есть плата является переход неотъемлемой частью для социально- экономической платы политики государства и оплата основой дохода постоянные работающих граждан. работников Однако сегодня важнейших по оплате Факторы труда сложилась изменение кризисная ситуация, учет которая заключается в средней следующем.
Во-первых, группами переход к рыночной населения экономике привел к важнейших снижению реальной Анализ заработной платы платы почти во населения всех отраслях, минимума произошло снижение невыплаты соотношения средней ООО заработной платы и перестала прожиточного минимума, тема то есть возникло рабочая сила современной не оценивается Сервис по своей огромное натуральной стоимости. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Сущность Во-вторых, возникло мест огромное изменение системы заработной платы всей между отдельными средней социальными группами.
В-третьих, предприятии заработная плата оценивается перестала быть центральных стимулирующим фактором, использованных что затрудняет между проводить мотивацию в сила политику, а постоянные деятельности невыплаты заработной Содержание платы стали заработанной серьезной проблемой Введение для работников и Проблемы организаций.
Организация стимулирующим оплата труда Глава занимает одно источников из центральных системы мест во стимулирующим всей системе государства учета на учета предприятии, поэтому мотивацию это тема Приложения оказалась самой оценивается интересной. В целом, сложилась учет труда и учета заработанной платы целом является одно не из важнейших Общая бухгалтерских задач современной организации.
Проблемы формирования и регулирования доходов населения тесно связанны с вопросами по оплате труда в организациях.
Актуальность выбранной темы объясняется зависимостью величины заработной платы от уровня жизни населения любой страны. Для большинства людей заработная плата является основным источником дохода, поэтому, все, что связанно с заработной платой является одной наиболее важной проблемой, как для работников, так и для работодателей.
Экономический анализ, как комплексное изучение деятельности организации для оценки результатов его работы и выявления возможностей повышения производительности труда, является оптимальным способом для выявления внутри резервов производства. Затраты на оплату труда занимают хороший удельный вес в общей сумме расхода на производство продукции. В организации заработной платы на предприятии большая роль принадлежит экономическому анализу.
Заработная плата – это денежное выражение стоимости рабочей силы. Сумма денежных выплат за работу, выполняемую по трудовому договору; цена трудовых ресурсов, задействованных в производственных процессах. Зарплата - выраженная в денежной форме часть совокупного общественного продукта, поступающих в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда; часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия; денежное вознаграждение, получаемое работником за свой труд в размере, определяемом законодательном и трудовым договором.
В большом энциклопедическом словаре указано, что заработная плата – часть национального дохода, которая поступает в индивидуальное потребление наемных работников.
Целью работы является анализ заработной платы на конкретном объекте.
Объектом исследования является организация общественного питания ООО «Биоснаб Сервис»
В соответствии с поставленной целью основными задачами являются:
определить сущность заработной платы
изучить факторы, воздействующие на заработную плату
рассмотреть методики анализа фонда заработной платы
провести анализ фонда заработной платы на предприятии
Структура выпускной квалификационной работы: введение, две главы,
заключение, список использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
12 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью работы является анализ заработной платы на конкретном объекте..docx
2018-05-08 21:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Рекомендую!!! Справился с работой так, как я совсем не ожидал, буду советовать друзьям!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
