Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – анализ необходимости применения кризис – менеджмент как одного из подходов управления компанией.
Создан заказ №2255212
11 сентября 2017

Цель курсовой работы – анализ необходимости применения кризис – менеджмент как одного из подходов управления компанией.

Как заказчик описал требования к работе:
Кризис-менеджмент как один из подходов к управлению. Типология и причины возникновения кризисов в экономических системах, предпосылки возникновения и развития кризис-менеджмента, основные идеи концепции, применение кризис-менеджмента на практике, удачный и неудачный опыт компаний в использовании дан ного подхода. Оглавление Оглавление показывает структуру Вашей работы, отражает ее план, с указанием страниц, на которые приходится начало тех или иных разделов работы. План работы должен быть сложным! (см. пример 2 ниже) Введение Введение, как правило, составляет 1,5 - 2 страницы. Во введении необходимо показать актуальность выбранной Вами темы, цели и задачи работы, выделить предмет и объект исследования, очертить круг информационных источников (это основные (три-пять) информационные источники, на которых базировалось ваше исследование). Пример 1 Например, тема курсовой работы ”Контроль в управлении: мониторинг, диагностика и регулирование.”. Своей целью ставит исследование функции контроля в управлении предприятием, соответственно, эта цель достигается решением ряда задач (как правило, перекликающихся с пунктами вашего плана): выявить сущность контроля, определить его функции, выделить его роли в управлении, дать классификацию..., проанализировать и т.д. Предметом исследования в данном случае (Что мы изучаем?) — является контроль как функция управления; а объектом исследования (Где мы все это изучаем? или На примере чего?) служит менеджмент, система управления предприятием. Основной текст работы Курсовые работы по дисципине “Менеджмент” носят исключительно теоретический характер, поэтому рекомендуемая для них структура — это три, приблизительно равных по объему, части. Первый раздел целесообразно посвятить исследованию определений и предпосылок возникновения той, или иной управленческой школы (или проблемы управления). Во втором разделе рекомендуется рассмотреть методику решения проблемы, сущность предложенной теории управления и т.п., показать области применения управленческой идеи. В третьем разделе целесообразно оценить влияние научной школы (предложенной методики управления) на развитие менеджмента в целом; показать успешные и неудачные опыты внедрения; проследить развитие идеи (если таковое было) или ее влияние на современный менеджмент и культуру управления. Пример 2 Предположим тема курсовой работы ”Лидерство в современном менеджменте”, тогда примерный план к основному тексту работы может выглядеть следующим образом: 1.Понятие лидерства в современных организациях 1.1 Характерные черты современного менеджмента 1.2 Понятие лидерства (руководства) в современных организациях 2. Анализ подходов к изучению лидерства 2.1 Подход с позиции личных качеств 2.2 Поведенческий подход 2.3 Ситуационный подход 3. Развитие темы лидерства в современном менеджменте 3.1 Трансформационное руководство и харизматичный подход 3.2 Новые современные идеи управления и лидерства Или вот так может выглядеть примерный план основной части курсовой работы на тему: ”Контроль как основная функция менеджмента” 1.Контрольная функция менеджмента 1.1 Контроль и его место среди функций менеджмента 1.2 Основные аспекты управленческого контроля 2. Основные виды контроля для менеджмента 2.1 Предварительный контроль 2.2 Текущий контроль 2.3 Заключительный контроль 3. Технология осуществления контроля 3.1 Определение целей контроля и норм 3.2 Выбор методов контроля 3.3 Определение объема и области контроля Заключение Заключение содержит выводы по вашей работе. Его объем обычно 3-4 страницы. Попытайтесь (вначале для себя) по итогам каждого раздела работы сформулировать в двух-трех предложениях, что именно вы исследовали и изучили. Эти выводы и сформируют ваше заключение. Список использованной литературы Это перечень всех информационных источников, которые вы использовали в своем исследовании. Не забывайте, что это могут быть не только учебники, нормативные акты и журнальные статьи, но и интернет-ресурсы, базы статистической информации (например, Госкомстат)и проч. Приложения В Приложения принято выносить громоздкие схемы, многостраничные документы, объемные таблицы, крупные иллюстрации. Если такие элементы встречаются в Вашей работе, то выносите их в Приложения (за пределы текста), а в тексте делайте их описания и оставляйте на них ссылки. эссе обязательно Опишите свои впечатления. Постарайтесь быть объективными и корректными, поскольку ваши анкеты будут использоваться для корректировки учебных программ, аккредитации специальности в соответствии с требованиями законодательства РФ.Ваше эссе должно в обязательном порядке содержать следующую информацию: 1.Что для Вас персонально было наиболее важным/интересным в этом курсе и в данном курсовом проекте? 2.Насколько сложно Вам было работать с материалом? Все ли было понятно? 3.Достаточно ли разнообразна предложенная тематика курсовых работ? 4.Какие улучшения по Вашему мнению следует сделать? Объем эссе: 300 — 500 знаков.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность выбранной темы обусловлена тем, что ситуация в нынешних реалиях осложняется тем, что в рыночных условиях методы агрессивной конкуренции или «партизанского» маркетинга – это скорее правило, нежели исключение. Особенно, если компания обладает каким–либо особо ценным продуктом, отличается от своих конкурентов уникальными заметными преимуществами, то ее руководителям приходится заботиться не тем, как заработать и привлечь новых клиентов, а как выжить в таких условиях, как сохранить то, что есть и как защитить себя от атак конкурентов. Концепции менеджмента прошлого века исходили из предположения о стабильности социальной и экономической среды, в которой происходит процесс управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В этом мало расходились основные школы, начиная от Тейлора и наследовавших ему школ «научного менеджеризма» (А.Файоль, Г.Эмерсон, Л.Урвик, Г.Форд), Макс Вебер, отцы школы «управления социалистическим производством» (А.К.Гастев, Е.Ф.Розмирович, А.А.Нольде, Н.А.Витке, А.Н.Косыгин), школы «человеческих отношений» (Э.Мэйо, К.Арджерис, Ф.Херцберг, Д.Макгрегор, Р.Ликарт, Р.Блэйк), «эмпирической школы» (П.Дракер, Р.Дэвис, Л.Ньюмэн, Д.Миллер), необихевористской школы (Р.Акофф, С.Бир, Л.Берталанфи, Р.Кальман, Р.Люс, Л.Клейн, Д.Форрестер, Н.Джорджеску–Риган). Фактически, сама задача управления в рамках теории менеджмента XX века формулировалась как задача повышения эффективности функционирования в стабильной или предсказуемо, закономерно эволюционирующей среде. Цель курсовой работы – анализ необходимости применения кризис – менеджмент как одного из подходов управления компанией. Задачи курсовой работы обусловлены ее целью и выражаются в освещении следующих факторов, а именно: – рассмотреть понятие и роль кризис–менеджмента в управлении; – изучить эволюцию кризис – менеджмента и виды кризис – менеджмента в зависимости от стадии кризиса; – обозначить экономические и правовые механизмы кризис –менеджмента и методы кризис –менеджмента; – проанализировать практику применения кризис – менеджмента как подхода к управлению. Объект курсовой работы – практика применения кризис – менеджмента в компании. Предмет курсовой работы – теория и методы антикризисного управление компанией. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, разбитых на параграфы, заключения и списка используемой литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 сентября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Цель курсовой работы – анализ необходимости применения кризис – менеджмент как одного из подходов управления компанией..docx
2017-09-17 16:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор подвёл по срокам, не уложился в заданную уникальность текста и не выложил запрошенный файл с расчётами, но, в целом, курсовая получилась достойной.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
должна быть связана с медиаорганизацией и издательством
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
внедрение проекта "бережливая поликлиника"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по преддипломной практике + ВКР
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегии по управлению персоналом в условиях кризиса
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить преддипломную практику по Менеджменту.М-01281
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор стиля руководства в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические основые управления деловой репутацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая часть курсовой работы по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классификация причесок и их особенности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практическая часть курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Франчайзинг как способ проникновения на внешний рынок
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Человек в системе управления качеством
Современный мировой рынок требует разработки все новых методик и подходов к решению проблемы управлением качества. Управление качеством сочетает в себе не только классические методы системного управления, но множество специфических подходов и методов. В этом заключается специфика понимания качества как своеобразного объекта управления.
Человек – это центральная фигура в системе управления качеством...
подробнее
Цель классификации рисков
Риски бывают как прямыми, так и косвенными. К прямым относятся социальные, валютные, процентные и другие. Косвенные риски, это риски, выражающиеся в упущенной выгоде.
Риск всегда связан с выбором управленческих решений различных уровней. Он считается неотъемлемой частью хозяйственной деятельности любого предприятия независимо от формы собственности. Своевременное выявление риска особенно важно для ...
подробнее
Государственное корпоративное управление
Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа.
В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций.
Корпорациям, акционером к...
подробнее
Социальное корпоративного управление
Корпоративное управление является высшим уровнем управленческой иерархии. В общем смысле оно представляет собой определенный способ взаимодействия между собственниками корпорации, советом директоров и менеджментом, а также иными группами стейкхолдеров.
Иначе говоря, его принято отождествлять с некой системой управленческих отношений, между сторонами корпоративных отношений в сфере субординации и г...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы