Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Финансовый анализ для целей налогового планирования
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №2308233
6 октября 2017

Финансовый анализ для целей налогового планирования

Как заказчик описал требования к работе:
титул Список литературы в алфавитном порядке, не менее 10 источников,источники не старее 2012 года. По ширине выравнивание,14 кегаль. 1,5см интервал Красная строка 1,25см, поля вверх вниз 2см, левое где переплёт 3см, правое 1,5см Наименование тем БЕЗ выделения жырным шрифтом, курсивом и т.д. После каждого обзаца ссылки в квадратных скобочках [ номер со списка литературы.] Например: [2
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
marka32
5
скачать
Финансовый анализ для целей налогового планирования .docx
2019-06-09 21:32
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору за работу, выполнена была точно в сроки, автор быстро отвечал на вопросы.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Сравнение школ управления XX и XXI вв.: преимущества и недостатки.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ применения одного из действующих Двусторонних соглашений России
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта на металлообрабатывающем предприятии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Стратегическое планирование информационных систем
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать Workflow-диаграммы документооборота ИТ-службы предприятия в нотации BPMN (есть описание)
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Внедрение и применение информационных технологий в организациях малого бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая практика "Менеджмент в образовательной организации"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы оптимизации рисков
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Задачи: модели сетевого планирования и управления
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Инновационный потенциал предприятия и его роль в управлении
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ФМОМ как пример модели экспресс-диагностики для интегральной оценки систем менеджмента организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«внедрение инновационной технологии в ресторан «бирлиман»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная раб. по управленческому аудиту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
расчётно-аналитическая работа по дисциплине "Управление денежными потоками"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задания с сайта ОмГПУ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить задание по Эффективные коммуникации в проектной деятельности.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методология управления
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
( МЕНЕДЖ) Вариант 5 !!! К/р - Информационные технологии в управлении персоналом
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие юридического лица
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Понятие юридического лица
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Материальная и нематериальная мотивация
Часто такие работники могут променять предложенный метод нематериального поощрения на его денежный эквивалент.
Основными типами материальной мотивации могут выступать:
Основной сложностью применения системы нематериальной мотивации является тот факт, что для определенного коллектива нужна конкретная корректировка стандартных схем. Для более эффективной мотивации нужна подстройка ее под интересы конк...
подробнее
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Финансовый анализ для целей налогового планирования
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы