Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Доклад причины отказа от создания альянсов и правила создания стратегических альянсов п друкера
Доклад Менеджмент организации
Создан заказ №2320024
10 октября 2017

Доклад причины отказа от создания альянсов и правила создания стратегических альянсов п друкера

Как заказчик описал требования к работе:
тема доклада: причины отказа от создания альянсов и правила создания стратегических альянсов п друкера надо написать все четко, без воды, только главное и понятное
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Kseniiazakaz
5
скачать
Доклад причины отказа от создания альянсов и правила создания стратегических альянсов п друкера.docx
2020-11-02 18:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Не очень понравилась работа автора. Не все пожелания были учтены. Скорее всего автор не поняла что нужно сделать. Оформление презентации вообще не понравилось.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
курсовая работа
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Практическое задание Дополните приведенный ниже перечень качеств, необходимых руководителю предприятия.
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
практические работы «Актуальные подходы и технологии проектной деятельности в учреждении культуры»
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка предложений по созданию эффективных систем оплаты труда для работников организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование организационной структуры управления и оптимизация затрат организации» (на примере ОПФР по К
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Особенности внешнего и внутреннего имиджа организации
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы и этап развития команд. Особенности каждого этапа.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
На примере конкретного проекта описываете его цели по технологии SMART
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Этапы исследования и анализа систем управления БУ ХМАО-Югры "Няганская окружная больница"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стандарт ИСО-9000: характеристика, сфера применения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление внешними коммуникациями организации: структурные элементы и механизмы, способы и средства повышения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Эффективность использования технологий менеджмента в деятельности организации
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коллекция ссылок на электронно- образовательные ресурсы на сайте образовательной организации по профильным нап
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
"Эмоциональный интеллект в решении сложных ситуаций в бизнес среде"
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка медиастратегии GR-компании(на конкретном примере)
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выпускной проект
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработать сбалансированную систему показателей по организации
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Тенденции определения стратегических целей развития производственных предприятиях в РФ
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Теории социального управления на примере конкретной организации.
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Методы оценки интеллектуального капитала (на английском языке)
Доклад
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Уровни управленческого контроля
Чтобы выдержать конкуренцию на рынке на предприятии должны работать профессиональные менеджеры, которые должны формировать и обеспечивать полный контроль за работой всего предприятия. Организационная структура многих компаний состоит из подразделений, которые находятся в иерархическом подчинении друг у друга.
На каждом уровне иерархии находится свой руководитель, который и обеспечивает контроль на...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Стратегия корпоративной социальной ответственности
Синонимом корпоративной социальной ответственности считается социальная ответственность бизнеса, представляющая собой комплекс направлений политики компании и ее действий, так или иначе связанных с ключевыми стейкхолдерами (заинтересованными сторонами), и предполагающих помимо соблюдения базовых требований законодательных норм принятие дополнительных обязательств перед ними.
В основе КСО лежит орие...
подробнее
Проблемы организационной эффективности
Степень соответствия структуры организации требованиям, которые предъявляются к ней, можно определить на основании критерия организационной эффективности. Обычно, сигналом о несоответствии структуры организации новым задачам и условиям является проявление следующих симптомов:
Организационная эффективность предполагает использование следующих принципов:
Качество управления организации можно оценить ...
подробнее
Уровни управленческого контроля
Чтобы выдержать конкуренцию на рынке на предприятии должны работать профессиональные менеджеры, которые должны формировать и обеспечивать полный контроль за работой всего предприятия. Организационная структура многих компаний состоит из подразделений, которые находятся в иерархическом подчинении друг у друга.
На каждом уровне иерархии находится свой руководитель, который и обеспечивает контроль на...
подробнее
Развитие корпоративной социальной ответственности
Корпоративная социальная ответственность представляет собой совокупность тех обязательств, которые берет на себя организация в плане защиты сотрудников, заботы об окружающей среде и обществе в целом. С одной стороны, она неразрывно связана с наличием общественных ожиданий по отношению к собственниками и менеджменту корпораций, а также их производственным структурам. С другой стороны, КСО предполаг...
подробнее
Стратегия корпоративной социальной ответственности
Синонимом корпоративной социальной ответственности считается социальная ответственность бизнеса, представляющая собой комплекс направлений политики компании и ее действий, так или иначе связанных с ключевыми стейкхолдерами (заинтересованными сторонами), и предполагающих помимо соблюдения базовых требований законодательных норм принятие дополнительных обязательств перед ними.
В основе КСО лежит орие...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент организации Доклад причины отказа от создания альянсов и правила создания стратегических альянсов п друкера
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы