Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы и процедуры контроля и оценки результатов в электронном обучении
Доклад Менеджмент
Создан заказ №2332955
15 октября 2017

Методы и процедуры контроля и оценки результатов в электронном обучении

Как заказчик описал требования к работе:
В докладе обязательно должна быть выражена собственная точка зрения по проблематике данного вопроса. Не менее 5 источников, год издания которых, не более 5 лет.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Методы и процедуры контроля и оценки результатов в электронном обучении.docx
2020-05-02 22:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Спасибо огромное автору за оперативную работу! все было выполнено в кратчайшие сроки, качественно и добросовестно! рекомендую! обязательно обращусь еще к автору!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по карьерная адаптивность. С-00076
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Процесс и формы регламентации функций управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
плюсы и минусы электронных торгов по ФЗ 44
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Функциональные области менеджмента: особенности принятия управленческих решений
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая: Децентрализация и интеграция в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика в Жилищнике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ГАУСЗ, мат. моделирование в менеджменте, в-7
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование Ит - архитектуры предприятия на базе компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика организации как объекта управления (на примере ПАО "Уралхимпласт")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Цифровая трансформация компании и эффективность бизнеса: эмпирический анализ
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задание на зачет по дисциплине «Организация экскурсионных услуг в молодежном туризме»
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Разработка и принятие управленческого решения»,
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование имеющихся проблем (систем) цифровизации пивоваренного производства
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние социокультурных факторов на российскую модель управления
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индукция и дедукция как методы научного познания. Индукция и вероятность. Дедукция как метод науки и его функц
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Теоретико – методологические основания управления качеством образования в ДОО
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Глобальные тенденции и их влияние на международный бизнес и компетенции глобальных менеджеров
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Социальная ответственность бизнеса (на примере Архангельского филиала) ПАО Ростелеком.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Источники приобретения технических средств и оборудования для обеспечения эффективности производства.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Субкультуры жизненной среды человека: профессиональная субкультура
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связь человека и организационного окружения
Связь человека и организационного окружения
подробнее
Классификация социальных и хозяйственных организаций
Хозяйственная организация создается для удовлетворения потребностей ее учредителей для производства товаров и услуг с целью извлечения прибыли. Гражданское законодательство приводит понятие юридического лица как форму организации предприятия. В сущности, ведение бизнеса в форме юридического лица, а не в виде индивидуального предпринимателя, позволяет собственнику не рисковать собственным имущество...
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Связь человека и организационного окружения
Связь человека и организационного окружения
подробнее
Классификация социальных и хозяйственных организаций
Хозяйственная организация создается для удовлетворения потребностей ее учредителей для производства товаров и услуг с целью извлечения прибыли. Гражданское законодательство приводит понятие юридического лица как форму организации предприятия. В сущности, ведение бизнеса в форме юридического лица, а не в виде индивидуального предпринимателя, позволяет собственнику не рисковать собственным имущество...
подробнее
Тактические управленческие решения
Тактическая цель конкретизирует стратегическую цель, а значит, тактические решения нужны для достижения данной цели. Тактическое решение может быть связано с продумыванием новой модели рыночного поведения, ценовой политики, организацией рекламной акции, оптимизацией организации труда и т.д.
Основные особенности тактических управленческих решений:
В качестве примера можно привести следующие тактичес...
подробнее
Подходы к организационным изменениям
К. Левин разработал модель внедрения организационных изменений в 1951 году, но ее концептуальное содержание применяется в процессе реализации изменений и сейчас. В соответствии с этой моделью процесс организационных изменений состоит из трех последовательных этапов:
Сущность модели преобразований, предложенной С.Н. Германом в 1978 году, заключается в доказательстве важность неформальных отношений в...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Менеджмент Методы и процедуры контроля и оценки результатов в электронном обучении
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы