Создан заказ №2347669
21 октября 2017
Целью данной работы является исследование особенностей теории и практики ведения дел о трудовых спорах.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по праву и юриспруденции. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В настоящее время в России возникла насущная необходимость реформирования трудового и гражданского процессуального законодательства о рассмотрении и разрешении трудовых споров. Это обстоятельство объясняется наличием ряда неразрешенных проблем в данной области, которые имеют как научно-теоретический, так и сугубо прикладной, правоприменительный характер. Причем они тесно взаимосвязаны друг с другом ввиду того, что пробелы в законодательстве порождают вопросы в науке трудового и науке гражданского процессуального права.
Вместе с тем существующий научный подход к изучению проблем правового регулирования рассмотрения и разрешения трудовых споров носит сугубо «процессуальный» характер. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Иными словами, акцент приходится на процессуальные нормы трудового права и нормы гражданского процессуального права. Представляется, что именно поэтому наука не в состоянии дать адекватный ответ практикам правоприменения, так как она превращается в «чистую» науку, то есть систему научных знаний, существующих самих по себе, то есть в отрыве от практики. Это, естественно, ограничивает ее предназначение - выработку рекомендаций по совершенствованию как законодательства, так и правоприменения. Примером тому может служить имеющая уже длительную историю дискуссия о наличии или отсутствии трудового процессуального и трудового процедурно-процессуального права.
Очевидно, что для решения большинства проблем правоприменения в данной области требуется использование комплексного метода, который бы включал в себя научные взгляды не только представителей науки трудового права и науки гражданского процессуального права, но и других наук - международного (частного и публичного), конституционного, гражданского, жилищного, семейного права.
Объект исследования - комплекс общественных отношений, складывающийся по поводу особенностей ведения дел о трудовых спорах.
Предмет исследования - особенности ведения дел о трудовых спорах.
Целью данной работы является исследование особенностей теории и практики ведения дел о трудовых спорах.
Поставленная цель достигается решением следующих задач:
- рассмотреть особенности правового регулирования ведения дел о трудовых спорах;
- раскрыть особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде;
- рассмотреть документационное обеспечение трудового иска (на примере спора об установлении факта трудовых отношений) с разработкой соответствующего документа и выработкой рекомендаций истцу.
Проблеме исследования посвящены труды таких авторов как А.М. Куренной, О.В. Абрамова, Д.А. Мешков, Ю.А. Лукаш и др.
В рамках исследования применялся ряд общенаучных методов исследования, в том числе методы анализа, синтеза, сравнения, а также системный метод, метод обобщения, логический методы. Также в первой главе использовались и частно-научные методы познанияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной работы является исследование особенностей теории и практики ведения дел о трудовых спорах..docx
2019-05-18 16:19
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор молодец, очень легко и быстро идет на контакт. По содержанию к работе не было абсолютно никаких претензий, написано все грамотно и хорошо. Работа выполнена в срок. Спасибо большое автору. Было очень приятно с ним работать
Хочешь такую же работу?
300 ₽
