Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Вариант 6 Региональный перевозчик ООО «Паровозик из Ромашкино» рассматривает три возможных варианта развития бизнеса на следующий календарный год
Создан заказ №2349405
22 октября 2017

Вариант 6 Региональный перевозчик ООО «Паровозик из Ромашкино» рассматривает три возможных варианта развития бизнеса на следующий календарный год

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день. Хотелось бы продолжить сотрудничество.
Фрагмент выполненной работы:
Вариант 6. Региональный перевозчик ООО «Паровозик из Ромашкино» рассматривает три возможных варианта развития бизнеса на следующий календарный год: Инвестиционный (А1). При этом нужно будет вложить в рекламу 100 млн. руб. (М) и поменять автотехнику на новую за 220 млн. руб. (Т) Рекламный (А2). При этом планируются только вложения в рекламу в размере 100 млн. руб. (М) Пассивный (А3). При этом дополнительных затрат не планируется. Во втором и третьем случаях необходимо осуществить текущий ремонт автотранспорта на 40 млн. (работа была выполнена специалистами Автор 24) руб.(R) Во всех случаях затраты на горюче-смазочные материалы составляют 270 млн. руб. (G) Доходы регионального перевозчика зависят в основном от варианта действия федерального конкурента АО «ГазНефть-Пассажироперевозки», для которого можно выделить 4 принципиальных возможности: Комплексная деятельность в Ромашкинском регионе (П1). Тогда доходы ООО «Паровозик из Ромашкино» будут равны: 720 млн. руб.(D1) при инвестициях в технику и рекламу; 360 млн. руб. (D1/2) при вкладе только в рекламу; 180 млн. руб. (D1/4) при пассивной стратегии. Осуществление только крупных региональных перевозок (П2). Тогда: При новой автотехнике ООО «Паровозик из Ромашкино» сможет достойно конкурировать и получит доход 880 млн. руб. (D2); Без новой техники доходы будут 220 млн. руб. (D2/4) Транспортные услуги только частным клиентам (П3). Тогда ООО «Паровозик из Ромашкино» получит доход: 570 млн. руб. при вкладах в рекламу (D3); 190 млн. руб. при отказе от вклада в рекламу (D3/3) . Отказ от деятельности в Ромашкинском регионе (П4). Тогда доходы ООО «Паровозик из Ромашкино» будут равны 1130 млн. руб. (D4) вне зависимости от стратегии. Вероятности действий федерального перевозчика примерно известны и равны: Комплексная деятельность в Ромашкинском регионе – 15% (p1); Осуществление только крупных региональных перевозок – 15% (p2); Транспортные услуги только частным клиентам – 40% (p3); Отказ от деятельности в Ромашкинском регионе – 30% (p4). Бизнес АО «ГазНефть-Пассажироперевозки» настолько велик, а его решения настолько централизованы, что могут рассматриваться независимыми от действий регионального перевозчика. (Коэффициент пессимизма для критерия Гурвица k = 0,5) Решение: Построение матрицы прибыли. Рассчитаем общие расходы при реализации каждой стратегии. При реализации стратегии: А1: расходы составят: М + Т + G = 100 + 220 + 270 = 590 млн. руб. А2: М + R + G = 100 + 40 + 270 = 410 млн. руб. A3: R + G = 40 + 270 = 310 млн. руб. Построим матрицу прибыли ООО «Паровозик из Ромашкино» в зависимости от его стратегии и возможного поведения АО «ГазНефть-Пассажироперевозки». a11 = 720 – 590 = 130a13 = 570 – 590 = - 20 a21 = 360 – 410 = - 50a23 = 570 – 410 = 160 a31 = 180 – 310 = - 130a33 = 190 – 310 = - 120 a12 = 880 – 590 = 290a14 = 1130 – 590 = 540 a22 = 220 – 410 = - 190a24 = 1130 – 410 = 720 a32 = 220 – 310 = - 90a14 = 1130 – 310 = 820 П1 П2 П3 П4 A1 130 290 - 20 540 A2 - 50 - 190 160 720 A3 - 130 - 90 - 120 820 Определение оптимальной деятельности ООО «Паровозик из Ромашкино» по критериям Байеса, Вальда, Гурвица, Сэвиджа. Критерий Байеса. По критерию Байеса за оптимальную принимается та стратегия (чистая) Ai, при которой максимизируется средний выигрыш a или минимизируется средний риск r. Рассчитаем значения ∑(aijpj) ∑(a1,jpj) = 130*0,15 + 290*0,15 + (-20)*0,4 + 540*0,3 = 217 ∑(a2,jpj) = (-50)*0,15 + (-190)*0,15 + 160*0,4 + 720*0,3 = 244 ∑(a3,jpj) = (-130)*0,15 + (-90)*0,15 + (-120)*0,4 + 820*0,3 = 165 Ai П1 П2 П3 П4 ∑(aijpj) A1 19.5 43.5 -8 162 217 A2 -7.5 -28.5 64 216 244 A3 -19.5 -13.5 -48 246 165 pj 0.15 0.15 0.4 0.3 Выбираем из (217; 244; 165) максимальный элемент max = 244 Вывод: Оптимальной является стратегия A2. Критерий Вальда. По критерию Вальда за оптимальную принимается стратегия, которая в наихудших условиях гарантирует максимальный выигрыш, т.е. a = max(min aij) Ai П1 П2 П3 П4 min(aij) A1 130 290 -20 540 -20 A2 -50 -190 160 720 -190 A3 -130 -90 -120 820 -130 Выбираем из (- 20; - 190; - 130) максимальный элемент max = - 20 Вывод: Оптимальной является стратегия A1. Критерий Гурвица. Критерий Гурвица является критерием пессимизма - оптимизма. За оптимальную принимается та стратегия, для которой выполняется соотношение: max(si), где si = k min(aij) + (1 - k)max(aij) Рассчитываем si: s1 = 0.5*(- 20) + (1 - 0.5)*540 = 260 s2 = 0.5*(- 190) + (1 - 0.5)*720 = 265 s3 = 0.5*(- 130) + (1 - 0.5)*820 = 345 Ai П1 П2 П3 П4 min(aij) max(aij) k min(aij) + (1-k)max(aij) A1 130 290 -20 540 -20 540 260 A2 -50 -190 160 720 -190 720 265 A3 -130 -90 -120 820 -130 820 345 Выбираем из (260; 265; 345) максимальный элемент max=345Вывод: Оптимальной является стратегия A3 . Критерий Сэвиджа.Критерий минимального риска Сэвиджа рекомендует выбирать в качестве оптимальной стратегии ту, при которой величина максимального риска минимизируется в наихудших условиях, т.е. обеспечивается:a = min(max rij)Находим матрицу рисков.Риск – мера несоответствия между разными возможными результатами принятия определенных стратегий. 1. Рассчитываем 1-й столбец матрицы рисков.r11 = 130 - 130 = 0; r21 = 130 - (-50) = 180; r31 = 130 - (-130) = 260; 2. Рассчитываем 2-й столбец матрицы рисков.r12 = 290 - 290 = 0; r22 = 290 - (-190) = 480; r32 = 290 - (-90) = 380; 3. Рассчитываем 3-й столбец матрицы рисков.r13 = 160 - (-20) = 180; r23 = 160 - 160 = 0; r33 = 160 - (-120) = 280; 4. Рассчитываем 4-й столбец матрицы рисков.r14 = 820 - 540 = 280; r24 = 820 - 720 = 100; r34 = 820 - 820 = 0;  Ai П1 П2 П3 П4 max(aij) A1 0 0 180 280 280 A2 180 480 0 100 480 A3 260 380 280 0 380 Выбираем из (280; 480; 380) минимальный элемент min = 280Вывод: Оптимальной является стратегия A1. Описание ситуаций, при которых руководителю логичнее будет опираться на тот или иной критерий. - Критерий Байеса логичнее использовать, когда стратегия уже реализовывалась ранее неоднократно, так как решение является оптимальным не в каждом отдельном случае, а в среднем...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Вариант 6 Региональный перевозчик ООО «Паровозик из Ромашкино» рассматривает три возможных варианта развития бизнеса на следующий календарный год.docx
2021-04-28 23:56
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказываю не первый раз у автора. Очень радует сдача раньше срока, а также оперативное общение. Работа выполнена качественно, я очень довольна)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
повышение конкурентоспособности магазина
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Современные технологии управления в сфере сервиса
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Базовые концепции и философия Всеобщего управления качеством
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития предприятия. Свадебный салон
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 20в
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление как искусство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент анализ функций менеджмента
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие решений, решение задач
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по Финансовому менеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
развитие управленческой мысли в США начала 21 века
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Математика
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДТЗ по дисциплине Системный анализ и моделирование в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по корпоративной соц. ответственности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Мобилизация потенциала для выполнения стратегии
В процессе стратегических изменений и создания в организации необходимого климата важнейшей задачей, которая должна быть решена на стадии реализации стратегии, является формирование и мобилизация ресурсов.
В общем виде термин «стратегический потенциал» означает совокупность имеющихся у организации ресурсов и возможностей для разработки и выполнения стратегии развития.
Современные исследователи отмеч...
подробнее
Взаимодействие участников управления рисками
Эффективность системы управления рисками во многом зависит от организации взаимодействия участников риск-менеджмента.
Субъектом управления риск-менеджмент является специальная группа людей в лице финансового менеджера, специалиста в области страхования, аквизитора, актуария, андеррайтера и пр., которая с помощью разных способов и приемов управленческого воздействия целенаправленно воздействует на ...
подробнее
Иерархия руководителей организации
В зависимости от места в иерархии управления выделяют несколько типов руководителей:
Друг от друга они отличаются набором базовых функций, диапазоном полномочий, формой и объемом контактов.
Высшее звено руководства представлено членами совета директоров, президентом, вице-президентом и некоторыми другими категории менеджеров, доля которых в объеме управленческого персонала составляет не более 7%. Ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы